天九集团创始于1991年，总部位于北京，员工4000多名，是一个依托百万企业家资源的全球企业赋能平台，成功孵化并加速了100多个各行业优质项目，致力于打造项目招商与投资的一站式服务生态，通过大共享机制助力创新型企业高效发展。 销售岗位职责： 1、面向目标客户推介公司合作孵化的优质项目资源。 2、组织客户参与线下免费招商活动，实地考察项目内容，推动达成投资合作意向。 销售岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和坚韧的拼搏精神。 3、具备良好的语言沟通能力与快速学习能力。 4、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间。 公司福利： 入职即享五险一金、带薪年假16天、终身员工奖、伯乐奖励、年度健康体检、餐食补贴、节日关怀福利、员工互助基金、司龄荣誉奖励、孝心特别奖金。

1. 制定落实公司经营方针与工作目标的具体实施方案，协同经理及副总经理推进各项任务顺利完成 2. 负责经营与预结算专业人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理优化，承担项目承接任务，开展市场拓展与客户资源开发 4. 主导工程项目的招投标工作，组织商务谈判，主持投标评审、合同评审及分包招标评审，明确评审流程，审定评审结果 5. 负责工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作，对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织收集、整理并分析工程项目相关的经营信息，推动经营数据的有效管理与应用

一、岗位职责： 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托分公司已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展方案。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动现有客户的清洁类产品导入工作，确保销售目标的实现； 2、为客户提供专业化的清洁卫生解决方案，持续优化操作流程与执行环节，助力客户提升运营效率； 3、负责核心客户的日常拜访与关系维护，定期检查设备运行状态及清洁产品的使用情况，及时协助客户排除技术问题，解决生产过程中的实际困难，增强客户依赖度。挖掘潜在需求，促进产品销量增长； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品应用与技术服务培训，保障内外部团队的专业能力持续提升； 5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械知识储备。 二、经验要求： 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术支持工作经验； 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求，可接受出差任务； 4、具备较强的主动性，能够独立开展工作；善于统筹多个项目进度，并合理优先处理关键事务； 5、持有有效机动车驾驶证。 益海嘉里狮王（上海）清洁科技有限公司，是世界500强企业益海嘉里集团与日本狮王株式会社在中国上海共同投资设立的一家集研发、生产和销售于一体的清洁科技公司。合资公司将依托益海嘉里集团在中国餐饮市场及食品工业领域的渠道资源和化学品原材料成本优势，结合狮王株式会社全球领先的清洁产品、技术和服务体系，专注于为餐饮、食品工厂、酒店等机构提供专业的清洁、消毒产品与综合服务，为客户打造一体化的清洁消毒解决方案，助力其提升清洁消毒与环境卫生管理能力，有效降低食品安全与公共卫生风险，保障公众健康，推动客户业务可持续发展。

工作内容 1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 岗位福利：专培培训，师傅一带一，早九晚6，周末，节假日带薪休假，年终奖，团建

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

有医护背景或了解厦门地区医疗资源者优先。 岗位职责： 1、对接分行人力资源部门，办理投保、保全及相关咨询事务； 2、负责项目相关的投诉处理工作，提升客户满意度，防止投诉升级至总行； 3、推进项目落地与管理：统筹医疗险项目在分行、总行及卡中心各环节的实施与流程管控； 4、分行/总行/卡中心运营支持：专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部，及时传递公司及项目关键信息，建立稳固合作关系； 5、业务运营与拓展：收集市场与渠道的业务数据、需求及动态，及时反馈并提出针对团险部经营决策和资源配置的建议与实施方案； 6、人员管理：监督本地服务人员日常工作，组织开展日常培训、辅导与管理，保障项目运行满足行方需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、保险、医学等相关专业优先； 2、具有5年（含）以上金融或大健康领域销售推动经验，熟悉团体保险业务全流程者优先，条件特别优秀者可适度放宽；有招商银行工作经历者优先，岗位不限业务或非业务类； 3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的项目执行能力与沟通协调能力，能承受较高强度的工作压力； 6、掌握金融、保险、团险及市场营销相关专业知识。 福利简介 1、年薪12-20万 2、社保公积金依法缴纳 3、享受工会福利、年度体检、六险一金等

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1、销售目标达成：依据公司下达的销售指标，拟定并落实具体销售方案，确保各项销售任务按时保质完成。 2、市场开拓：积极开发新客户资源，拓宽销售渠道，提升产品市场占有率。 3、客户维护：定期进行客户走访，掌握客户实际需求，及时解决客户反馈问题，维护稳定良好的客户关系。 4、销售数据分析：系统收集销售相关数据，开展分析评估工作，针对销售表现提出优化建议。 5、市场调研：组织实施市场调研活动，掌握行业发展趋势及竞争格局，为公司经营决策提供有效支持。 6、团队协作：与市场部、物流部等相关职能部门密切配合，保障销售流程高效运转。 二、福利及要求： 1、福利：年薪10万以上，享受多项补贴（如住宿、生活、差旅、话费等补贴） 2、岗位要求：大专及以上学历，年龄35岁以下； 3、具备三年以上速冻或快消食品行业营销工作经验； 4、退伍军人、大专院校应届毕业生优先录用。

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招聘面点师一名。薪资为5500元，另加100元满勤奖。每月休息三天。工作地址位于新华广场附近。联系电话为。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

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职位要求 1。年龄25-40岁 2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。职位要求 普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 保底3300+提成 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时，周天固定休 成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验； 2、负责店铺营销/运营、客户关系维护; 3、预算管理和品牌推广与宣传。 3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励 包吃+节日福利+工龄奖 【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点：上杭县古田镇赖坊)

【岗位要求】 口齿清晰，普通话流利，有感染力，语言有亲和力。 学历不限，接受小白无经验，公司会安排岗位培训，上岗后也有专业人员安排跟进。 【工作内容】 1. 负责维护客户，挖掘客户的潜力，客户资源公司提供。 2. 客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询服务。 【工作时间】 周一至周五上午9:00~11:30，下午13:00~17:00 【优势】 上班时间适合宝妈接送孩子，不加班，准时上下班，周末双休，客户资源公司提供，工作内容简单，无业绩压力，不拖欠工资，每月10号准时发放，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】 无责底薪3300+抽成+奖金500—1888 综合薪资8000加，能力强者上万。公司氛围好，有集团生日福利、年终奖、下午茶，工作环境舒适。

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止