年龄18-50岁之间，有相关工作经验，配合完成相关工作，具体面议 岗位职责： 1. 协助开展公司产品的市场推广与销售任务； 2. 负责客户关系的维护与持续拓展，提升客户满意水平； 3. 搜集并整理市场动态信息，及时向有关部门传递反馈； 4. 参与销售方案及工作计划的拟定与实施。 任职要求： 1. 年龄在18至50周岁之间； 2. 具备相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。

3.5K底薪 + 500元通勤补助； 其余因公产生的必要应酬费用据实报销。 岗位职责（渠道招商、商务代表、销售） 1. 开展公司营养素产品的市场开拓与渠道建设，核心服务对象涵盖临床医生、医药代表、院外药房、全国区域代理商等； 2. 持续维护现有合作渠道关系，通过切实有效的落地支持增强合作粘性，包括开展产品知识培训、推动销量增长、日常关系维护及经营策略建议等； 3. 积极参与医学论坛、学术会议及医疗健康类展会，拓展潜在合作资源，促成代理或加盟合作，目标渠道包括生殖健康类保健品同行、保健品类贸易商、辅助生殖相关机构、母婴零售终端等； 4. 配合开展本地市场调研工作，收集行业动态与竞品情报，结合实际情况提出渠道拓展策略优化建议； 5. 主导全国范围经销商开发，在属地推进渠道布局及医疗机构临床端推广，完成既定的分销渠道建设目标。 任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，具备1年以上渠道拓展或市场销售从业经历，有妇产科、生殖健康、不孕不育、男科等领域背景或资源者优先考虑； 2. 拥有营养品、保健品、药品或线上保健品电商等相关行业的销售实战经验，能适应多变的工作环境，并独立输出应对方案； 3. 逻辑思维清晰，应变能力强，自我管理严格，对市场趋势具备敏锐洞察力和灵活响应能力。

工作职责: 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌推广策略，精准传递产品核心价值信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与处理，提升客户满意度。 任职资格: 本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药行业销售或管理经验者优先。

1．负责公司产品在指定区域内的重点连锁及门店的维护与拓展工作： 2．策划并执行多种形式的推广活动，向患者普及疾病知识与诊疗信息，协助终端提升客流量

来跨越速运上班啦 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

工作职责： 1、公司提供客户资源，负责对接沟通并推动成交 2、挖掘客户需求，通过有效交流锁定意向客户 3、及时回应客户咨询，协助意向客户完成下单促成转化 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好心态 2、做事踏实认真，富有创新思维 3、能承受工作压力，追求个人成长与发展 福利待遇： 1、公司免费提供住宿公寓 2、周末双休，每月至少休息8天，国家法定节假日正常休假 3、提供免费专业培训，表现优异者可享公费国内外旅游机会 4、享有年终分红、带薪年假 5、支持参加培训及考取相关证书 职位福利：五险一金、年终分红、包住、带团队及管理培训

【岗位职责】 1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作计划； 2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育），完成后续总结与反馈； 3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4. 定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6. 负责辖区信息的采集、汇总与反馈，并协助相关问题的处理； 7. 及时跟进并落实上级交办的各项事务。 【岗位要求】 1. 本科优秀应届毕业生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2. 有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关工作经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3. 具备社区等基层医疗机构数字化运营经验者优先。

岗位职责： 1.在指定市场开展产品推广与销售工作，确保完成公司下达的销售任务； 2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.搜集并分析市场信息，协助进行产品定位与推广策略优化； 4.定期向上级及团队反馈销售进展与市场变化情况； 5.协同参与销售方案的规划与执行，助力业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.工作积极主动，可独立承担并达成销售指标； 4.服务意识强，能够妥善处理客户疑问与需求； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与内在驱动力。 行业经验：具备肿瘤特药、血液领域相关市场基础及销售实操经验 教育背景：全日制大专或以上学历

好医生药业，专注第三终端市场，面向诊所开展业务。 工作职责：开发目标客户资源，聚焦诊所渠道，推广特色疗法方案；组织并主持圆桌交流会，结合学术宣讲进行产品介绍，推动合作落地；持续做好客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，引导并培养客户形成用药习惯，提供驻店支持与帮扶服务。 任职要求：具备较强的学习意愿，热爱药品销售工作，认同公司业务模式；严格执行岗位工作流程者，月收入不低于1.5万元，业绩优异者薪酬上不封顶；表现突出的员工，后续可获得晋升机会，成长为区域负责人。

住院部内超市，招聘收银，理货

消控听力、言语、肢体残疾四级。18-55岁，初中及以上学历，持有四级消防设施操作员证。招工人数:5名工作地址:龙岩市新罗区莲东经济适用房A区8栋409

保安听力、言语、肢体残疾四级。18-55岁，初中及以上学历，持有保安证。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:龙岩市新罗区莲东经济适用房A区8栋409

阿姨招工人数:2名

仓管发货员男女不限，掌握电脑基础，高中及以上学历，服从管理，40岁以下薪资福利:工资面谈，免费提供午餐，偏远的提供食宿招工人数:1人工作地址:连城县揭乐乡罗坊塅村

1.我们公司做中医中药贴敷项目产品代理的。 2.工作负责区域的产品销售。 3.维护客情。 4.拓展客户业务，挖掘新客户。

推销大健康产品

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘：业务员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：行销经理，派驻在漳平电信各大营业厅，同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议，并派驻在中国电信营业厅）2、任职要求：居住在漳平，希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排，有地推或者营销经验优先。3、岗位福利：底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成，多劳多得，上不封顶。基础踏实做：月入3000+认真努力做：月入5000+用心拼搏做：月入8000+4、工作区域：龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）及各乡镇分局。面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

岗位职责： 1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发，完成区域销售及回款目标，协调内外部资源解决销售问题，规避围标等情况发生。 2、负责区域客户的关系维护与服务支持，定期开展客户拜访，收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态，形成报告定期上报。 3、负责生猪销售全过程管理，包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作，协调处理客户投诉与退换货事宜，维护良好的客情关系。 4、其他公司领导交办的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业，有2年以上生猪销售或养殖管理经验，熟悉"公司+农户"放养模式。 2、熟悉福建区域生猪市场情况，有一定的客户资源积累，过往销售成绩优秀。 3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力，熟悉福建区域养殖市场特点，对猪价波动趋势有敏锐洞察力。 4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识，持有C1及以上驾照，需带车上岗（公司提供车补或油补）。 5、责任心强，廉洁自律，无犯罪记录，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能接受长期高频出差，适应乡镇农村工作环境，服从区域调配。

电话寻找客户

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，推广公司产品及服务内容； 2、开展高效沟通，挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案，提供优质服务； 3、持续维护现有客户关系，定期进行回访，增强客户粘性与满意度； 4、收集并整理客户反馈信息，配合团队优化销售执行策略； 新手提供系统培训，短期内即可快速上手！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作态度积极，目标感强，具有优秀的客户服务意识； 3、有电话销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、服从工作安排，具备良好的团队合作精神； 6、身体健康，无不良嗜好。性别不限，年龄范围22周岁至40周岁。 工作时间： 上午8:30-11:30；下午13:00-16:30；周末双休；法定节假日正常休息； 薪资待遇： 底薪加提成及业绩分成模式 a.底薪2200+全勤奖600+业绩提成（试用期） b.转正后为无责任底薪，直接按个人业绩参与分成 c.晋升至管理岗位后，可参与团队整体业绩提成

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1. 负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2. 进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、主要负责店铺营销/运营、客户关系维护； 3、预算管理和品牌推广与宣传（管理微信或视频号等平台，发布吸引人的内容，策划短视频、互动话题，提升品牌曝光与用户参与度）；

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业技术解决方案，为客户提供售前技术支持与咨询 3.维护现有客户关系，开拓新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4.与技术及生产团队紧密协作，跟进项目实施进度，确保交付质量与客户满意度 5.定期收集市场反馈和竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先考虑 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户服务意识 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，能快速掌握产品技术知识 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或客户现场拜访 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档撰写与方案呈现能力

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

具备扎实的临床知识，拥有3年以上口腔咨询岗位经历，工作认真负责，执行能力突出，富有团队协作意识，沟通能力良好，服务耐心细致

学术代表---base漳州 职责描述: 1、开展公司产品在指定区域内的信息传递与推广，策划并执行各类学术推广活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户拓展规范，实施客户日常拜访与学术沟通，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时整理并上报产品相关市场情报与反馈信息。 任职要求: 1、医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售工作经验，具备销售实操、市场开发经验，拥有心身医学领域客户资源者优先； 3、工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、过往业绩表现优异，具备较强的团队协作精神！