银行装修分期贷款专员 【岗位职责】: 1、开发家装分期客户并负责后续服务维护； 2、实地拜访物业公司、售楼处、装饰公司，挖掘潜在客户资源； 3、整理并办理银行分期相关业务资料； 4、执行上级安排的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1、年龄40周岁以内，具备房产销售、家装、信用卡、物业管理等相关行业销售经验者优先录用！ 2、底薪+提成+五险，收入全力冲刺1万元，上不封顶，多劳多得！ 【晋升渠道】 分期经理-分期主管-分子公司总经理-总部部门总经理 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+提成，平均综合收入6000-15000元。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供系统培训、新人带教支持及政策扶持，为正规银行项目中标服务商，全国设有多家分支机构，岗位稳定。

福利待遇：工作时间8:30-17:30，午休两小时+国家法定节假日+周末休息 1、5A级写字楼办公环境； 2、薪资：7000~7500（含绩效奖金3000）+高提成（40%）+月度奖金封顶30000+年终奖； 3、公司定期提供下午茶福利，配备冰箱、微波炉等便利设施； 公司提供客户资源！无需外出奔波，免受风吹日晒！ 公司运营模式具备以下优势： 1、客户通过公司投放的线上渠道主动咨询并提交申请，自带明确需求，无需电销扰民； 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，月度奖金上限3万元，团队人均月收入达两万； 岗位职责： 1、利用公司分配的优质客户资源，通过线上方式与客户沟通，介绍并推荐相关产品； 2、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作；（与客户保持平等合作关系） 3、提供全流程售前、售中、售后服务，推动客户复购转化；（非盲目拓客，不触碰白名单） 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、年龄18-35岁，欢迎应届毕业生，经验不限； 2、态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、具备较强的沟通与表达能力； 20-30岁之间，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 无通话量和次数考核，坐班制，无KPI压力！！！室内办公，无需户外作业！！ 诚邀您的加入！

1. 具备良好的职业素养，执行力强，能够积极配合上级安排的工作任务，品行良好，态度谦逊，乐于学习提升。 2. 不限性别与学历，年龄要求22至45岁，是否具备相关经验均可，公司统一组织入职前培训，上岗后亦有专人指导跟进。 3. 主要工作内容为电话沟通开展销售业务，流程清晰，易于掌握。 上班时间为9:00-11:30、13:00-17:30，周末固定双休，节假日按照国家规定执行。 周末双休、享受法定节假日；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 团队定期聚餐、开单即享奖励等多项福利

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 回应来电客户的咨询，了解客户需求，提供精准的产品推荐； 3. 按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 4. 持续维护客户关系，确保服务品质达标。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成：1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金：0.8%（激励力度强） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日礼品丰富，团队每月团建，总部组织国内外旅游，奖励高端电子产品（如华为、苹果系列） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经验者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

工作内容 1、通过线上方式开展产品推广与销售，做好客户维护工作。 2、及时回应客户对金融产品的疑问，提供专业解答与合理建议。 3、持续跟进客户关系，确保服务品质符合公司规范，实现客户与公司的共同成长。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，工作积极主动，有责任心，能自觉完成各项任务 2、普通话流利，身体状况良好，无不良习惯 3、性格乐观大方，自信从容，具备较强的表达力和沟通能力，乐于与人交流 4、愿意进行电话沟通，能够适应电话工作的节奏 行业经验：无需相关经验，入职享受带薪培训，有同类岗位经验者优先录用 岗位福利：朝九晚六，缴纳五险，享受法定节假日，定期组织团队聚餐、下午茶及员工生日关怀活动 薪资待遇：3k底薪+提成+奖金，月综合收入不低于4k，收入上不封顶 无需户外奔波，工作环境舒适！零基础也无需担心！ 我们配备经验丰富的组长全程指导，一对一教学不遗漏任何细节 还有热情友好的伙伴，从工作难题到生活趣事都能畅聊无阻^O^ 日常任务轻松易上手，主要通过电话和微信沟通客户。朝九晚六+两小时午休，这样的工作节奏你心动吗~~~

诚聘人群： 年龄：22-45岁 学历：不限 经验：不限 性格：开朗，进取，踏实，有强烈赚钱意愿 欢迎有销售背景（快消品、市场推广、电话销售、金融等行业）或无经验的行业新人、应届毕业生加入 管理岗需具备多年消费贷款领域管理经验者，薪资可面谈 福利待遇 底薪（2200-5200层级底薪）＋高额提成＋贷款存量补贴（持续增长型收入）＋五险一金＋绩效激励方案 工作时间 早上9:00－下午18:00 百度线下直营团队，主攻龙岩市场，产品竞争力强！公司提供系统化培训，配备专业导师，团队氛围轻松融洽，期待勤奋、好学、目标明确的你加入

做企业信贷，负责给企业老板打电话，帮企业老板解决资金方面的问题

职责描述： 1. 接收公司分配的客户资源，为客户制定贷款方案

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 接听客户咨询电话，了解客户需求，挖掘潜在意向，提供精准的产品推荐； 3. 按照市场营销计划推进工作，达成部门下达的销售任务指标； 4. 工作时间：9:00-18:00，上六休一。 度小满产品薪酬如下： 1：底薪2200-5200（根据面试表现定薪） 2：提成1.2%（放款30万可得提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3：余额奖金0.8%（激励力度十足） 4：入职即缴纳五险一金 5：节假日礼品发放，团队每月团建，总部组织国内外旅游，奖励高端电子产品（如华为、苹果系列等） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利齐全…… 任职要求： 1、品行端正，遵纪守法； 2、善于人际交流，具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 3、大专及以上学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售经验、金融行业背景或接受过专业培训者优先考虑（优秀者学历可适当放宽）； 4、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，愿意追求高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 5、对销售及金融领域有浓厚兴趣的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆有机会！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

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龙岩市新罗区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊

龙岩市漳平市招PC预制构件钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎，模具组模工，预埋

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

1，通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖龙岩全市及所辖县区 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话沟通进行意向筛选，后续通过微信联系获取客户位置，约定时间前往客户经营场地，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，与客户确定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1，年龄20～45岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，具备电话销售工作经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、食品饮料快消、分期电销、催收、房地产等相关行业经验，熟悉电销+面销模式者优先录用 4，品行良好，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3，月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 单休，工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 互联网头部企业，拥有广阔晋升通道，业内首家推出贷款余额提成机制，期待您的加入！！！

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

1，通过面对面沟通或电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖全市及所辖县区范围 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续通过微信等方式获取客户位置信息，约定时间前往客户经营场所，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，在与客户确认时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式获客（提供免费培训，配备老员工带教） 岗位要求： 1，年龄25～40岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，口齿清晰，表达流畅，具备三年以上电销经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4，为人正直，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3，月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现收入增长 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网平台背景，发展空间广阔，业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！！！

公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均为互联网主动咨询，且明确携带需求 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，奖金上限3万，人均月入2万，普通表现月均4万，用心投入月均10万，全力以赴收入无上限 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息 2、筛选符合条件者，邀请到公司进行面签沟通 3、双方关系对等，甚至客户更依赖你。系统每月分配200-300条新数据，仅需成交2单即可月薪过万（收益可观） 4、通过电话筛选并邀约，面谈后完成费用签约 福利待遇： 1、5A级办公写字楼！！ 2、本科以下7000~本科7500（无责任底薪4000~4500+含3000绩效）+提成（15%-40%）+月度奖30000封顶+年终奖 3、目前系统每月提供200-300条全新资源 4、每周享受下午茶福利，公司配备冰箱、微波炉等日常设施 5、上班时间8.30-17.30，午休2小时（不提供食宿，不招短期暑假工） 无通话时长和次数要求！！无强制考核指标！！无需外出奔波风吹日晒！！ 欢迎您的加入！

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行开发资源，依据公司提供的意向客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 接听客户咨询电话，了解客户需求，精准匹配产品信息并提供专业解答； 3. 按照部门营销规划，达成既定销售任务目标； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成1.2%（放款30万提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金0.8%（激励力度强） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日礼品丰富，团队每月团建，总部组织国内外旅游，高端奖励涵盖华为、苹果等电子产品 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经历者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年皆可报名！

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行日常沟通并完成邀约； 2. 接听客户来电咨询，了解客户需求，精准推荐合适产品，挖掘潜在合作机会； 3. 按照部门市场营销计划，达成销售任务及团队业绩目标； 4. 工作积极主动，具备在压力下高效执行任务的能力。 上班时间：9:00-18:00，上六休一 福利待遇： 1. 入职即办理五险； 2. 无责任底薪+提成+激励奖金，配备健全的晋升通道； 3. 提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，定期组织丰富的员工活动； 5. 员工旅游、节日礼品、生日会等福利持续发放…… 职位要求： 1. 品行端正，遵纪守法； 2. 热爱人际交流，富有亲和力，具备良好的服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 3. 大专及以上学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或接受过专业培训者优先考虑（优秀者学历可适当放宽）； 4. 热衷销售事业，心理素质良好，敢于追求高收入，学习能力强，执行力强，具备团队协作精神； 5. 对销售及金融领域有热情的大四在读生、应届毕业生亦欢迎加入，期待有志青年共同成长！

#公司扩招中氛围好找工作的小伙伴看过来# 不加班，到点准时下班！ 正规金融助贷岗位——入职即配手机与笔记本电脑： 薪资待遇： 划重点：无数据费，无公摊成本，新资源免费提供！！！ 1：工作时间9:00-18:30，节假日按规定休息； 2：无责任底薪4000-9000＋提成＋奖金，综合收入可达2W以上 注意！大型企业，平台稳定，客户意向精准度高！ 1．处理客户在平台主动提交的贷款申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2．分析客户资质并匹配合适的融资方案 3．开展客户邀约，跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、高效的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常激励红包不断，氛围轻松有活力 6．集团化运营，分支机构覆盖福州、泉州、上海、苏州、郑州等多个城市，晋升通道畅通 有意向者欢迎约面详谈～ 交通便捷，靠近地铁站、公交站

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，公办院校毕业，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬福利： 1、五险一金、餐补、定期健康体检 2、本科学历底薪7000元，硕士学历底薪8500元

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广及销售任务的执行与落实； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5. 完成其他相关工作安排与任务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务挑战与压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金（入职即缴纳） + 节日福利； 2. 专属基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持！晋升机制透明，全程公平公正，凭实力赢得未来！！！

三明地区度小满金融 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1. 年龄23至45周岁 2. 学历不限，注重工作态度 3. 具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 月度激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金支持，资金来源于银行，审批快至1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：三明市全境 有意向者欢迎预约面试！