岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

1.负责门店运营 2.后期团队协作 3.开发房源客源

工作内容：获取房源与客户信息，公司提供平台及业主客户资源，部分工作包含量化指标，当日任务完成后可提前下班。

-负责客户接待与咨询，提供专业的房地产买卖、租赁服务； -通过多种渠道拓展房源和客源，完成公司制定的业绩目标； -协助客户进行看房、谈判、签约等全过程服务，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访，建立长期合作关系。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； -热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，能接受挑战； 【薪资待遇】 面谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态及房源信息，及时更新系统数据，保持信息准确性 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速掌握房源与客户需求匹配技巧 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

宁德市周宁县招钢筋翻样,砌砖/石

就近安排门店销售 【工作内容】 1.线上发布并跟进房源信息，在线回复客户咨询 2.线下接待客户，为客户提供专业性服务 【岗位要求】 1.大专及以上学历，市场营销，管理类专业的优先 2.激情有活力，喜欢挑战自我 3.善于沟通，热爱学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责底薪4200元+高抽成+带薪培训+就近安排+保险+精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2.晋升空间：公平广阔的晋升机制 每四个月有竞聘店长的机会，当上店长享受公司的股份 3.成熟完善的培训体系

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

大店模式，线上化作业，独立办公，配备独立直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享7.5万保障年薪，有经验者提成比例达50%-70%，具备房产相关经验且面试通过者提成最高可至70% 行业经验：接受零经验，也欢迎有经验者加入

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

龙岩永定招工地力工，工地小工/杂工

师傅明后天有空的么？。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、技术岗等(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

任职要求: 1、具备一年及以上银行信用卡催收相关工作经验。 2、负责团队组建，主导项目运营管理工作，统筹调配业务资源与人员配置，确保项目任务按时保质完成； 3、结合甲方项目特点及辖区内各分公司的实际业绩能力，制定合理的目标计划与催收执行策略，优化作业流程，达成项目各项考核指标； 4、通过业绩跟踪、技能提升培训、管理指导等方式，持续推动各分公司团队的业绩增长与管理水平提升，做好团队长期发展规划与能力建设； 5、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监测与分析，为业务决策提供支持，及时发现运营短板并推动改进优化； 6、根据甲方要求及公司合规制度，持续优化催收管控方式，加强辖区内各团队的合规宣导与培训，有效防范和降低风险事件发生概率； 7、建立并完善项目管理奖惩机制与业务考核体系，科学运用激励手段提升管理效率与整体业绩表现，构建系统化项目管理模式； 8、统筹协调项目涉及的各方对接工作，保持高效沟通，定期反馈项目进展与关键成果； 9、负责管辖范围内项目板块的战略规划与执行管控，若项目运行偏离预期，须及时干预，灵活运用政策、策略及考核工具进行纠偏与提升。 10、若您具备管理经验且自带团队，龙岩氐宿诚挚欢迎您的加入。 岗位福利:面谈（只要您有能力一切不是问题）

丰厚的薪酬待遇： 底薪2300+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后月均薪资可达8000元左右 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有多项公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 主要工作职责： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤作业）； 2、按照银行或金融机构等合作方的要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效凭证。 岗位基本要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能 3、具备良好的倾听意识和沟通协调能力，心态阳光，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。 【员工福利体系】 1、依法缴纳五险一金； 2、多样化带薪假期：包含带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富的节日与人文关怀福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工专属保险等）、传统节日福利、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀员工评选，获奖者可享五星酒店旅游奖励； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供系统岗前培训（零行业经验也可胜任，成熟培训体系助你快速上手）； 职业发展双通道： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

任职要求: 1、具备一年及以上银行信用卡催收主管相关工作经验。 2、具有团队管理经验，参与过团队组建，负责单一或多个甲方项目的运营管理工作，能统筹调配项目所辖区域内各分公司的业务资源与人员配置，确保项目目标顺利达成； 3、结合甲方项目特点及辖区内各分公司的实际业绩能力，制定合理的目标计划与催收执行策略，优化作业流程，推动项目各项考核指标的实现； 4、通过业绩跟踪指导、技能培训支持、管理帮扶等手段，持续提升各分公司团队的业务产出与管理水平，推动项目及团队的长期发展与能力建设； 5、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监控与分析，为运营决策提供有效依据，及时识别问题并推动流程优化； 6、根据甲方要求及公司合规制度，持续完善催收过程中的管控措施，强化辖区团队的合规意识培训，降低风险事件发生概率； 7、建立项目管理激励与约束机制，优化业务考核体系，科学运用奖惩手段提升管理效率与整体业绩表现，构建系统化的项目管理模式； 8、负责项目相关各方的对接协调工作，保持高效沟通，定期反馈项目进展与成果； 9、主导管辖项目板块的战略规划与执行落地，若项目运行偏离预期，需及时干预，灵活运用政策、策略及考核工具进行纠偏与提升。 10、若您具备管理实力且自带团队，龙岩氐宿诚邀您的加入。 岗位福利:面谈（能力决定一切）

全国18家分公司，薪资福利制度非常完善。 【薪资福利】： 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪7000元左右 【合理的工作时间】： 早上8:30-12:00下午1:30-6:00（中午休息1个半小时） 国家法定节假日正常休假 公司额外提供假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假 带薪假期包括：带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假 【工作内容】： 1.通过电话方式，与国有银行、金融消费公司、商业银行等机构的逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划。（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业。） 2.记录与客户的沟通情况，及时更新客户个人信息，并向企业反馈最新进展。 【福利待遇】： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.入职岗前培训（无行业经验也可，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能） 3.享受带薪假期（带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假） 4.每季度提供调薪与晋升机会 5.团队活动丰富（生日会、下午茶、聚餐、年度旅游、拓展培训） 6.年度优秀员工评选，获奖者可享带薪出国旅游 7.晋升路径清晰透明，凭能力发展： 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 收入与业绩挂钩，上不封顶，无倒扣机制 【任职要求】： 1.年龄23~45岁 2.普通话标准，熟练操作电脑基本功能 3.性格积极乐观，对生活和工作有热情，价值观端正，不传播负面情绪 4.征信记录良好，无犯罪记录

丰厚的薪酬待遇： 底薪3300+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪可达8000元左右 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责说明： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效凭证。 应聘条件要求： 1、年龄在25至40周岁之间 2、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，心态乐观向上，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【员工福利体系】 1、依法缴纳五险； 2、额外享有多项带薪假期：病假、5-10天年假、生日假、女性专属假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富福利项目：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺金、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问品、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星酒店旅游奖励； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（零行业经验亦可，完善培养机制助你快速上手）； 管理发展通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业成长路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

【薪资结构】 无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人入职前两个月综合收入约5000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速上手掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外勤作业）； 2、依照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为22至40周岁； 2、具备中专或以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观向上，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。

龙岩市新罗区招钢筋绑扎、工地力工，杂工，搬运工

龙岩市武平县招钢筋制作

龙岩市武平县招桥梁、钢筋绑扎

【薪资结构】 无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人入职前两个月综合收入约5000元 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、额外假期：享受带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：发放年终奖、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问福利、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅游； 5、协助员工设计职业发展路径； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构等委托单位要求，如实记录催收过程，留存合规凭证。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22至40周岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观向上，抗压能力突出，愿意冲击高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。