10:26直聘4G 金融培训讲师.. 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：15000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补 试用薪资：6000元/月 职位详情 岗位职责： 1、承担金融领域相关培训课程的策划与授课工作，提升学员专业素养与实操能力； 2、结合行业知识，为学员提供专业的金融指导与咨询服务，协助其应对实际业务挑战； 3、持续优化和迭代课程内容，确保教学资料紧跟行业发展动态与实务需求； 4、配合开展金融知识推广活动，助力提升项目知名度与社会影响力。 任职要求： 1、金融、经济或相近专业本科及以上学历； 2、掌握系统的金融理论知识，熟悉当前金融市场的变化趋势； 3、具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 4、拥有较强的逻辑分析与应变能力，可准确回应学员提出的各类问题。 立即沟通

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岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好课前备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，嗓音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力高，团队合作能力强； 7、逻辑清楚，吃苦耐劳，勇于挑战自我；

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容开发与实施 1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。 3、培训成效闭环管理 1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。 4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑； 2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现； 4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

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招聘 工资月结 一）早班装卸车人员8:00-进口结束（约12点），下午班13.00-17.30左右 二）早班齐格人员03.30-进口结束（约12点）可上下午班视量-17.30左右 二）晚班齐格人员 2）18.00-进口结束（下班不超过03.30） 3）18.00-06.00（通宵班） 三）晚班装卸人员 2）18.00-进口结束（下班不超过03.30） 3）18.00-06.00（通宵班） 四）具体待遇面谈 五）还有部分岗位及上下班时间的班次，具体可电话联系或。 ， 地址：福建省龙岩市红坊镇公路港物流园2号仓库（邮政快递） 联系电话(）

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岗位职责： 1.负责中国人寿各类客户会议、产品说明会、答谢会及大型营销活动的策划、执行与全流程销售转化 2.深度对接分支机构及业务团队，精准挖掘活动需求，定制化设计会议方案并推动落地 3. 开发并维护优质会务供应商资源，统筹场地、物料、技术、嘉宾等关键环节，保障活动专业性与品牌调性 4. 跟踪活动效果数据，分析客户参与度与转化率，持续优化销售话术与活动动线设计 5.协同培训、企划、个险/团险条线，联动开展线上线下融合型营销活动，提升品牌影响力与保费产能 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业优先 2. 具备1-3年会议策划、活动执行或保险/金融行业销售支持经验者优先 3. 具备良好的客户沟通能力、方案呈现能力及跨部门协同意识 4.熟悉PPT方案制作、基础数据分析，能独立完成活动复盘报告 5.认可中国人寿企业文化，具备服务意识、责任心与结果导向思维

有过专业讲师或者保险和直销经验的优先考虑。

岗位职责： 1、熟练掌握公司的产品，并对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训工作； 2、完成公司分配的店家的日常管理，对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、协助加盟店做好促销活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 任职资格： 1、适应出差（川内，成都周边地区居多），有养生督导老师经验或者健康行业销售经验从业经验者优先录用； 2、有一定中医养生基础，会基本养生手法； 3、有良好的沟通、协调能力，以及销售能力； 4、有良好的职业素养； 5、有较强的工作责任心和团队协作精神； 待遇： 底薪+公司出货提成+店家销售提成+公司每月分红+差补+平时员工福利+社保 底薪由个人能力决定，5k起（新手除外） 月综合收入6K---15K

们要找的 “美妆技术总监” 来啦！​​ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！​ 薪资待遇： 无责底薪 8K-20K！能力决定上限，优秀者薪资可谈​（待遇在行业中领先）​ 额外福利：绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障：社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责​技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势；​ 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师；​ 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业；​ 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度；​ 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。​ 任职要求​科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底；​经验加持：5 年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先；​能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等），熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流；​ 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教；职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同 “技能成就自信” 的教学理念；​ 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！​ 为什么选择我们？​ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人），提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；​ 团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流；​ 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重！​ 投递方式​直接 私信沟通，或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台 合适者将邀请线下面试 + 技术展示 （公司实地参观，直观了解工作环境～） 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

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1.完成户外广告安装，电焊 2.负责招聘物料安装及维护 3.领导交办的其他安装及维修工作 任职要求： 1.会开车能吃苦 2.会电焊者及贴画优先 3.会物料安装，发光字安装，灯箱安装，焊接

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（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德；3.身体健康，能正常履职；4.具有报考职位所需的学历学位、专业和相应资格条件；5.无不良嗜好，具备良好的职业素质，服从医院工作调配及安排。 薪资福利:本次招聘的人员为编外人员，中心与聘用人员签订《聘用合同》，确定聘用关系，聘用人员的工资福利待遇，根据中心相关规定执行。未取得相应执业资格人员，正式聘用后，必须在2年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同，不得续聘。 1.报名时间：自即日起开始报名，截止至2026年3月5日17:30；2.招聘人数与报名人数未达到1:3时，采用直接面试的考核方式确定人选，面试满分100分，合格线70分；达到或超过1:3时，采取笔试 + 面试的考核方式确定人选；3.面试、笔试时间另行通知；4.体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行（）；5.经体检、考察合格的拟聘用人员，在“长汀县汀州镇社区卫生服务中心”公示五个工作日，经公示无异议者，予以聘用；6.本次公开招聘工作接受长汀县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组监督电话：、长汀县汀州镇社区卫生服务中心行风办电话：和社会的监督。 ， 工作地址:长汀县汀州镇社区卫生服务中心办公室

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