1.派件0.7-1.2元/票，日400-1000票 2.18-35岁，新人一对一带教 3.住宿提供，水电平摊 4.购买个人意外保险

快递员

负责片区快件派送，上门派件、扫码签收，及时处理滞留件、改址件、退件 上门揽收客户快件，开箱验视、称重打单，按时带回网点 维护片区客户，开发寄件业务，拓展新客户 保管作业车辆，及时上报快件异常、丢件破损等问题，妥善处理简单客诉 任职要求 18-45岁，学历不限，有无经验均可，老员工一对一带教 会使用智能手机，能熟练骑电动车（两轮/三轮） 能吃苦耐劳，沟通良好，服从网点安排，熟悉本地路况优先 无不良记录，做事细心，有责任心 薪资福利 计件提成：派件+收件双重提成， 福利：站点购买意外险；支持工资预支 上班时间：早6.45到岗，快件派送完成即可下班， 下午3点上班花班草 上手快，有人带，只要肯出力收入稳定 片区固定，熟路之后越做越轻松 有意向联系：________ 要不要我再加一版岗位JD（长版本，适合BOSS直聘完整版），增加罚款、派费相关说明？

招聘龙华区：特投、投递员 位置：观澜（派件，特投），清湖（派件），福城 （派件）大浪，樟阁 都有岗位 岗位要求:能熟练驾驶两轮车或者三轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或者D证驾驶证优先），需有健康证，无案底，年龄18-45岁； 岗位提供：揽收、投递、特投 工作时间:早上6：30-7:30上班（以营业部安排为准），送完即可下班； 快递员薪资结构: 计件拿薪资，多劳多得，派件0.9-1.4一单，派件350-500单，特投1-6元一单，可根据个人能力调整 福利待遇: 提供住宿，节日福利，公司提供车 薪资次月月底发放，可预支（每月10号）

负责日常区域内的收派件工作，签回单等业务（派件是基础，主要是收件为主，多劳多得，收入上不封顶） 另外招聘半机动装卸工1名(含白天派10-20票快递的件)

京东物流直招 3~5 个人月薪 8000~1 万，平均算下来最低 4 块 5 一件，只派送不收件，按重量算的能力越多，送的越多，钱越多，找工作联系我，提供住，水电平摊，宿舍远一点

各位兄弟看过来！顺丰电商派送团队招人啦，单量稳定，名额有限！ 我们需要的你： 吃苦耐劳，服务意识强，对客户热情主动！ 年龄 18 - 48岁，身体健康！ 工作方式：三轮车派送，轻松高效！ 就近分配：民治、龙华、观湖、观澜、福城及龙岗坂田街道，按你的住址安排最近网点！ 专属福利： 公司统一提供三轮车，无需自备！ 提供住宿，解决你的后顾之忧！ 8000元保底，解决你的“生存焦虑”，让你专注搞钱，不用分心操心生活。 有意向者欢迎留下联系方式，我们会第一时间与您联系！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守公司操作规范与交通安全规定 5.协助处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

【配送方式】 1、围绕站点附近十公里范围内送货上门到家，需自行装卸货。 2、只送中大件货物，每天1-1.5吨左右 3、当天三批货：早8点，下午2点，下午4点半 【费用结算】 按吨结算，多劳多得，税后发放。 （1）自带车或自己租车，按照自带车价格计算 （2）公司提供车：0元上岗，，按照不带车计算 【配送员要求】 1、年龄：18-45岁 3、有C1及以上驾照 4、无染发无纹身，无案底，征信没有被执行（普通逾期可以） 【合同关系】承揽合作协议，非劳动关系 【食宿】   个别站点有4-6人间提供，费用均摊 【保险】 顺丰【深圳站点】 南山：月亮湾、沙河； 福田：香蜜湖、八卦岭、华强北； 罗湖：东湖 宝安：新安创业、西乡富华、福永三围、沙井福海、松岗、石岩、光明、 龙华：民治、清湖、同富裕、观澜 龙岗：布吉荣丰、平湖、荷坳、坪地、同乐 顺丰【东莞站点】 中堂、长安、常平、黄江、南城、塘厦、清溪、凤岗

【急聘】京东快递员，职等你来！ 岗位：规定时效收派，客户开发。 福利：京东正式工+五险一金 带薪培训+老带新 名额有限，私聊报名直接联系 （加微信）

工作室日常烫染工作，诚招一位熟手烫染师！

、薪资福利 基础底薪 2,860 元 / 月 平时加班（1.5 倍） 24.66 元 / 小时 周末加班（2 倍） 32.87 元 / 小时 节假日加班（3 倍） 49.31 元 / 小时 职务奖 0—500 元 / 月 全勤奖 200 元 / 月 工龄奖 100—300 元 / 月 绩效奖 0—500 元 / 月 餐补 30 元 / 正班日（随工资发放） 夜班补贴 35元/日 外宿补贴 300 元 / 月（不住宿时享有） 综合薪资 7,500—9,000 元 / 月 发薪日 每月 10 号发放上月薪资 发薪卡 招商银行（首月可用任意银行卡，次月起必须为招行卡） 公司优势 1、高新科技企业，桌面级3D打印领军品牌; 2、现代化园区，公寓式宿舍(标配空调、洗衣机); 3、靠近13号线地铁站，周边生活设施齐全。 伙食 一、餐补标准 餐补：30 元 / 周一至周五工作日出勤 8 小时以上才享有（随工资发放，非饭卡充值） 二、就餐方式与成本 厂区食堂暂未开放目前装修中，园区周边 / 公明塘尾片区餐馆、快餐店就餐 周边快餐均价：12–18 元 / 餐（两荤一素 + 汤 / 饭） 按每日 2 餐估算：24–36 元 / 天，30 元餐补基本覆盖正餐成本 住宿 配置：6 人 / 间，空调、独立卫浴、24 小时热水、洗衣机 管理：刷工卡门禁，宿舍区安全规范 外宿补贴 不住宿可申请300 元 / 月外宿补贴，随工资发放

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

工作12小时制，包吃包住，月休3天工资待遇5000至6000能接受夜班

岗位职责： 1、协助开展电商平台的日常营销支持工作； 2、参与线上推广活动的执行与效果跟踪； 3、配合团队完成销售数据整理及基础分析； 4、负责营销物料的准备与信息同步； 任职要求： 1、具备良好的执行力，能按时完成交办任务； 2、熟悉常用办公软件，具备基础数据处理能力； 3、沟通能力良好，具备团队协作意识； 4、对电商营销领域有基本了解，学习意愿强；

岗位职责： 1.负责区域内快件的蜂巢投柜 2. 使用手持终端设备完成扫码、信息录入及异常情况上报 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础识字与计算能力，能熟练使用智能手机及常用APPn3. 有电动车/摩托车骑行经验，持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5. 服从调度安排，适应早晚班及节假日轮岗

薪资：6000-7000【招聘岗位】：快递员【岗位职责】：1.负责指定区域内的快递包裹收派工作，确保及时取件和送达;2.按照操作规范完成包裹的分拣、核对及签收流程;3.与客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的相关问题;4.维护公司服务形象，持续提升客户体验与满意度;【任职要求】：1.具备较强的服务意识和工作责任心;2.能适应户外作业环境，具备一定的体力和耐力;3.熟悉所在区域地理情况，拥有交通工具者优先考虑;4.能够独立高效完成工作任务，具备良好的协作能力。

【德邦快递招聘核心岗位】 【工作地址】：包头市 【薪资】6000-11000【年龄】20-50周岁 【交通工具】：需自带车，公司提供车补和油补，包头市，巴彦淖尔市部分站点提供三轮车 【福利情况】： ①基础福利：月休4天、法定节假日、带薪年假、 ②岗位福利：高温补贴、油补、话补、免费工服 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

单量：每人每天200单左右 早上7点上班，每天2派，送完下班，时间灵活自由，月休四天，站点排班，可调休 薪资待遇：8000+（多劳多得） 补贴政策：新人第一个月补贴249车补 工作范围：全西安就近安排 职位要求：无案底，18-45周岁 提供住宿，提供换电三轮车

急招一批零工，一天280.下班秒结不压工资 16-55岁，每天都有活干，接受无经验，可接受有案底，提供吃住

海外仓运营经理 岗位职责： 1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求； 2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度； 3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进； 4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案； 5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑； 6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升； 7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调； 5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识； 6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

宝安后瑞快递小件日结 18元/时+下班日结+白夜班自选 18-48岁，男女不限， 扫描，分捡，打包，倒包 ，装卸等工作， 全部是小件，工作轻松自由上班可带手机和内设有饭堂 不能穿裙子，要盘头发，要穿运动鞋，不能穿拖鞋 白班:7:40集合，夜班18：30集合

【岗位职责】 1. 统筹国际运输整体运营规划，统筹运力、仓储等资源调配； 2. 负责关务团队管理，规范报关全流程，确保合规高效通关； 3. 维护国内外物流合作方，洽谈合作，压降物流成本、提升运输时效； 4. 跟踪运营各项数据，复盘运营问题，落地流程优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国际物流

岗位职责： 1、对接物流商及运营主管，安排FBA或海外仓，小包发货等，核实出货信息，全程跟进并处理货物进度，发现异常及时反馈并处理； 2、对接采购和仓库，制定相应的出货计划； 3、维护物流渠道的基本信息及物流运费表的更新及维护； 4、根据发货数据，负责与物流商的对账及财务付款跟进； 5、协助财务做已发货订单的运费成本核算； 6、为销售提供产品运费报价； 7、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专学历，熟悉办公软件，有跨境物流经验优先； 2、沟通协调能力好，配合度高，服从安排； 3、学习能力强，肯主动学习， 踏实肯干；

京东快递配送员，负责固定区域的快递配送，只送不收 要求能吃苦耐劳，有责任心，会骑电动三轮车 固定早7点上班，送完自己区域的货就可以下班，时间不固定

生活用品驻店配送 !超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 3公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单， 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教，2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，住宿 不用押金， 5、每天可完成60-100单，每小时7-10单:

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

负责本区域的快递派送 负责本区域的订单收取 负责处理问题件 负责收取本区域客户件

岗位职责： 1、拓展物流渠道，持续优物流成本、渠道，提升物流时效及成本竟争力； 2、熟悉海运快递铁运小包发货清关流程； 3、完成物流与仓库对接流程，持续优化物流商渠道及时效； 4、规划好物流帐期、运营预算、成本优化等目标； 5、日常工作业务处理，及时了解市场行情走向、能灵活变化应对突发状况； 任职要求： 1.物流管理或相关专业本科以上学历; 2.具备2年以上物流管理工作经验; 3.熟悉物流流程，具备丰富的物流管理技能; 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、应变能力及抗压能力； 5.能熟练使用办公软件; 6.强烈的责任心，能够吃苦耐劳；具备较强职业道德素质。 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 社保：入职即享受社保，为员工提供基本保障； 食宿：公司提供住房（空调、热水器）；另有餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享受带薪假日； 晋升机制：公司为员工提供公平公正的晋升机会； 其他福利：不定期举行员工生日会，阶段性为新员工准备迎新会； 活动安排：不定期组织形式多样的文体活动（羽毛球、桌球、乒乓球等）； 工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 培训：享有公司内部成长培训训练、帮助员工规划职业生涯； 交通：公司位于龙岗区坂田雅宝地铁站星河三期G2栋，交通便利，办公环境温馨、优美。