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门店介绍：连锁潮汕菜店，环境高端优雅，有包厢有大厅，人均消费100元左右，员工伙食+宿舍环境较好 招聘岗位：洗碗阿姨 年龄要求：55岁以下 工资待遇：4600薪资 包吃包住，月休四天 每月20号发工资 上班时间： A班8:30～10:00下班，下午14:30～23:00 B班9:00～14:00下班，下午18:30～23:00 宿舍情况：试工可以住宿，设施齐全，走路15分钟到 工作内容：洗碗+洗青菜（有洗碗机）

急招二保焊400左右一天，有证优先，没证也要，会平角焊就行，技术要求不高；每周可借支1000，不做结算工资，长短期均可！年龄20-45岁！

招聘吃苦耐劳的人员。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县G217。工作性质为长期。

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短期晚班兼职｜温州龙湾滨海岗位：精斗云进销存临时理账工时：18:30-22:30，短期用工，可协商排班，周三、周六暂停上班工作：搭建客户、产品档案，梳理往期零散电商销货单据、录入历史销售流水，配置员工子账号权限要求：熟练金蝶精斗云进销存实操，做过线上电商建账优先，一知半解请勿打扰薪资：面谈，资深熟手待遇从优地址：滨海二道张总

招聘长白班包吃住： 地点：坑梓沃尔玛仓 1.货物疏导员 1人 ⚠岗位说明：年龄18–45，长期工，男女不限 待遇： （1）工价18元/h， （2）前16h培训工时，，且计时部分按17元/h计算 2.分拣员 10人 ⚠岗位说明：，年龄 22～50，长期工， 待遇： （1）计时部分工价18元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时 （2）前16h培训工时，未满1个月无培训工时，且计时部分按17元/h计算 3.双叉拣货员：10人 ⚠岗位说明：开双叉拣货，，年龄22～45，长期工， 待遇： （1）计时部分工价19元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时 （2）前40h培训工时，培训工价18元/小时，未满1个月无培训工时，计时部分按18元/h计算 以上所有岗位： （1）包吃，可提供住宿（） （2）要求： （1）必须要有本人银行卡； （2）必须携带身份证原件 （3）面试和上岗均严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤 （4）面试时间：9:30，13:00 联系

【岗位】小象/山姆骑手/配送员（全职/兼职均可） 【薪资】7–12元/单，综合8000–12000元/月，多劳多得、上不封顶 • 日结/周结/月结任选，可预支，人走账清不压钱 • 新人奖200–800元，满勤奖、单王奖、工龄奖、好评奖全有 • 高温/雨天/夜班/距离补贴，收入稳、福利全 【优势】 0费用入职，非中介，免费配车+电池+装备（头盔/工服/餐箱），无任何押金 • 配送范围3公里内，单多顺路，系统派单，不用抢单 • 时间自由：早班/晚班/兼职任选，可带娃、可副业 • 站点直招，就近安排；外地可安排住宿（2–4人间，空调热水器） • 入职买保险，安全有保障；新手有人带，当天培训当天上岗 【要求】18–50岁，男女不限；会骑车、会用手机导航；无学历经验要求，身体健康即可 【地点】深圳市XXX区（就近分配） 【联系】直接私信，秒回、当天面试、当天入职

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一、【薪资福利与保障】 1. 收入可观：综合月薪8000-10000元，每单提成6-8元，日均单量稳定在40单以上，熟悉路线后日均可达40-60单，系统自动派单不用抢，多跑多赚，收入上不封顶。 2. 装备全包：公司免费提供头盔、工装、保温箱等全套工作装备，电动车也由公司统一配备，无需个人垫付。 3. 住宿支持：部分站点提供免费住宿，具体安排根据配送点位就近分配。 4. 新手友好：系统自动派单、精准定位，路线不熟也不用担心，入职后有老骑手一对一带跑，外卖APP自带导航，上手毫无压力。 二、【岗位职责与应聘要求】 岗位职责： 1. 通过平台接收外卖订单，按要求前往商家取餐并准时送达客户手中。 2. 配送过程中保持餐品完好，遇到问题及时与客户、商家或站点沟通解决。 3. 配合站点调度，完成日常配送任务。 任职要求 1. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应户外奔波。 2. 无健康证可先面试，确定入职后再办理即可。 3. 零经验门槛：学历、工作经验都不限制，只要能吃苦、肯干活就能做。 4. 会骑电动车、会用智能手机，能熟练操作导航APP。 5. 有责任心、服务意识强，无违法犯罪记录。 6. 弹性工时：核心时段为午高峰10:00-14:00、晚高峰16:00-20:00，其余时间可自由休息，旺季单量暴涨时还有额外补贴，想多赚随时可以冲！ 有意向的伙伴直接投递简历，我们会尽快联系你

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有正规叉车证，两年以上工作经验，有物流工作经验者优先，白天上班，月休两天，包吃包住

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经验丰富者，薪资可谈哦！ 岗位职责： 1. 负责阿拉伯语区域物流运营的整体管理，规划并落实市场拓展方案，提升公司产品或服务在当地市场的占有率。 2. 主导本地化内容的策划与执行，确保信息传递准确且符合阿拉伯语地区文化特征，提升用户归属感与信任度。 3. 基于用户反馈与行为数据进行深度分析，不断调整优化运营策略，有效提高用户参与度与转化效果。 4. 联动产品、市场、设计等多部门协作，保障项目在目标市场的顺利推进与持续迭代。 任职要求： 1. 语言能力：具备扎实的阿拉伯语读写功底，能够熟练完成商务文书沟通。 2. 文化理解：了解阿拉伯语地区的社会习俗及网络用户使用习惯，能准确识别本地化运营需求。 3. 执行与应变：拥有较强的执行能力和主动应对问题的意识，能高效完成各项运营任务并处理突发情况。 4. 经验与合作：具有相关运营工作经验，具备跨文化交流意识及良好的团队配合能力。