岗位职责 1后勤：做好进场服务，为顾客准备护具等，维持好鞋架和护具的有序。 4.撤场：入场前的撤冰被工作，清场后的铲雪工作。

日常拣货，上架，盘点，整洁！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

工作时间：凌晨 4:30–13:00（半天班，下午自由） 工作内容：包包子，剁馅，打包、收银、简单帮工 要求：能早起，手脚麻利，有责任心 待遇：薪资面议 ，上班包吃，不加班，不熬夜 适合：想稳定、要照顾家庭、能早起的阿姨 上班地址在：包鲜十里(碧藕苑店) 福建省福州市仓山区金山街道碧藕苑 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职位详情：手机贴膜店营业员 工作内容:日常负责手机贴膜手机配件销售，店内卫生和陈列保持，货品整理。 职位要求: 1.年龄22-35岁，形象好，气质佳； 2.热爱销售工作，有良好的学习沟通能力； 3.公司有完善的岗前培训，上手快； 4.工作时间:平均每天约7.5时，轮班制：工作日早班10:00到16:00，晚班16:00到22:00，每天6小时。周五，周六，周日早班是10:00到20:30，周五晚班16:00-22:30，周六周日晚班14:30至下班 5.薪资范围约4000-8000元，业绩越高提成越多，上不封顶

本店需要一名店员，会切水果，能和顾客交流，会迎客，，有做过水果的优先考虑，薪资面议，有意者可在线联系

1.看店 2.核销线上下单 3.工作时间:早上10:00~晚上6:00 4.薪资面谈

招聘：营业员（福清龙旺店/万达店/向高店） 薪资：3100-4500元/月 岗位职责 1. 负责门店商品销售、收银及顾客接待工作 2. 熟悉商品信息，为顾客提供准确的介绍与推荐 3. 做好门店货物整理、陈列及补货工作 任职要求 1. 高中以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 有零售行业经验者优先 工作时间 早班：7:00-16:00 晚班：14：00-23:00（一周轮班一次） **肆天

【岗位职责】 ·负责私人影院接待与顾客服务 ·维护影院环境整洁，保障顾客体验 【职位要求】 ·无经验要求，欢迎新人加入 ·年龄16-24岁，熟悉商务礼仪，沟通能力强 ·能适应灵活班次，工作积极主动 【工作时间】 ·具体时间班次面议，可根据个人情况 【薪资福利】 ·包吃住 ·有带薪实习，培训入行，收入有保障 ·出色表现可3W+不封顶

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+全勤奖200+）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴200）；综合3250元-3750元 试用期100一天(7天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

收益说明：一单200‑600元 普通上分、代肝任务200起；高段位冲分、高难副本订单可达600。 兼职党：时间完全自主，放学、下班、有空再接单，当个副业补贴生活。 全职党：长期稳定派单，优先分配高价订单，把游戏当成正经工作。 ，无押金，不存在各类收费套路。 可做游戏：王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国、逆水寒、三角洲行动、崩坏：星穹铁道、鸣潮、绝区零、逆战未来 工作内容 处理客户各类游戏需求：排位冲分、副本通关、资源代肝、刷成就、通行证、任务养成。 保护客户账号安全，严禁外挂作弊，按时交付，有问题第一时间沟通。 期待这样的你 精通以上任意一款游戏，实战能力过硬，不纸上谈兵 自备手机或电脑，网络通畅稳定 人品靠谱，拒绝跑单毁单，契约意识强 认真对待每一笔订单，尊重客户要求 岗位亮点 客源由我们提供，不用自己到处找老板 没有考勤约束，工作节奏自己掌控 实力强者可以长期深度合作，单子源源不断 不需要复杂流程，简单技术测试通过，即刻开始接单！有意直接联系！

招聘9.6米厢式货车司机一名，负责运输快递货物，运输货品为普货。 薪资为8000-10000元/月，工作性质为长期。 工作地点位于福建省福州市闽侯县龙山路。 岗位要求持有货运从业资格证，不需要装卸货物。 应聘者需能开会倒，熟悉路况，熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。

福清长白班244一天 工作内容：汽车刹车片制造两班倒 日结薪资22元/h 18到50岁 2. 宿舍：，可住4人，。（2人住200，3人133.33，4人100每月） 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会 4.不用体检，面试要求低，通过率高 5，8-20点

长白班跨境电商鞋仓 20 / 小时 分拣 / 打标 / 帖标 / 打包：白班 8:30-18:00 中班 13.30-23.30 方案一：20 元 / 小时，没有提供吃，月综合 5500-6500 方案二：18 / 小时，包吃住 要求：18-45 岁 福利：提供住宿。月休息四天、每周预支 500

坐班，坐班，坐班，百分之百坐班 海景房宿舍！带上行李直接入职包三餐包进 包吃包住 不需体检 不穿无尘服免费吃三餐 0费用入职 面试当天安排宿舍 16-42周岁 男女不限 17元/时 包吃三餐 综合薪资：5000元/月——5500元/月，夜班补贴20元/天，岗位补贴200到500元不等 生产产品：手机电池，充电宝，等产品 工作时间:08.00-20.00 中午下午吃饭各1小时，具体工作时间根据生产情况微调休息 招聘岗位：组装，装配，包装等简单工作 车间环境：全空调车间，不用穿无尘服 包住免费：宿舍有空调，热水器，洗衣机，独立阳台，独立卫生间 宿舍环境好

岗位名称：营业员（坚果售卖）；营业员（果脯售卖）；营业员（零食售卖）岗位要求：1.每月工作20天，听从工作安排。2.具备团队精神，主动引领顾客试吃并完成销售。3.保持店面整洁，完成货品摆放和卫生清理。薪资待遇：薪资福利为4000元以上。

和龙市新药大药房在吉林延边招聘营业员，共招聘十名，要求高中以上学历，懂朝鲜语者优先，薪资福利待遇等具体细节需进一步面谈。

岗位名称：电信营业员；网络管理技术员等。岗位要求：1.口齿清晰，普通话流利；2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。薪资待遇：薪资范围在3000.00-8000.00。岗位职责：维护老客户业务，挖掘客户潜力，定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。上班时间：上午8:30至下午17:30（不含休息时间）。月休时间：每月休息四天。福利待遇：节日福利。在安徽淮南地区寻找此类工作信息时，请确保不泄露任何具体的地址或联系方式等隐私信息，保护个人信息的安全。

岗位名称：导购/店员/营业员；柜组主任。岗位要求：1.优秀导购员：有责任心；善于沟通；具备销售技巧。2.柜组主任：具备管理经验；具备团队领导能力；有经验者优先。薪资待遇：导购/店员/营业员面议；柜组主任薪资范围3300-3600元，具体面议。

岗位名称：室内售卖员。岗位要求：1.年龄在18-30岁之间。2.不可染发。3.工作期间需上交手机和打火机，抽烟违规。薪资待遇：时薪12元，提供餐食。额外附赠伴手礼一份，有机会参与活动获得最高520元现金红包。

1. 性格活泼开朗，待人热情友善 2. 做事认真勤快，服从日常工作安排 3. 有无相关经验均可，零基础可培训 4. 年龄合适，作息能够配合门店排班 工作内容 负责球厅卫生清扫、器材整理、顾客接待等基础工作

店长：1W–2W 副店长：5K–1W 前台：3K 导购员：4K–1W（底薪+提成） 任职要求 年龄22–45岁，五官端正，口齿伶俐 有相关工作经验者优先 工作时间 固定8小时工作制

一、岗位职责 1. 负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码设备，，确保每笔交易账目清晰、金额准确，无错收、漏收情况。 2. 每日做好收银台账登记、票据整理、账目核对工作，营业结束后清点营业款项，核对收银系统数据，确保账实相符，按时提交当日收银报表。 3. 妥善保管收银设备、零钱、发票、收据等物料，定期整理收银台区域，保持岗位环境卫生整洁、物品摆放规整。 4. 主动热情接待到店顾客，耐心解答顾客付款、会员相关基础咨询，配合门店完成基础服务工作，维护良好的门店服务形象。 5. 配合门店日常运营工作，服从店长日常工作安排。 6. 严格遵守门店财务及收银管理制度，杜绝私自挂账、漏单、私收款项等违规行为，保障门店资金安全。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无收银经验均可，新手可带薪培训，有超市、便利店、餐饮、门店收银经验者优先录用。 2. 熟练操作电脑及基础收银设备，打字、数字录入流畅，对数字敏感，算账快速精准，具备基础的财务核对能力。 3. 品行端正、诚实守信、责任心强，无不良从业记录、无违法违纪记录，严格遵守职业操守，坚守财务工作底线。 4. 性格温和开朗，服务意识良好，耐心细致、亲和力强，善于沟通，能礼貌接待每一位顾客，具备良好的服务素养。 5. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，能适应门店轮班、节假日排班工作，抗压能力良好。 6. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，短期兼职、混日子者请勿应聘。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利+加班补贴，每月准时发薪，不拖欠，综合月薪面议（根据经验可上调）。 2. 福利保障：正式入职享受带薪培训、每月休息、法定节假日补贴、节日礼品、定期团建。 3. 其他待遇：工作环境干净舒适、团队氛围轻松融洽长期稳定发展。 四、工作时间 门店轮班制（早班、晚班），每日工作时长合规，月休固定，具体班次根据门店运营安排调配，合理排班、不强制加班。

招聘:尚干镇电信营业厅招收营业员，负责业务受理、终端销售、促销活动等电信工作，要求熟悉电脑，有销售经验者优先，年龄18周岁一40周岁，薪资4000一6000元，月休4天。

岗位职责： 1. 负责门店产品介绍、客户接待与日常销售工作； 2. 完成门店收银、账目核对等基础工作； 3. 维护门店整洁，配合完成简单日常门店事务。 任职要求： 1. 待人热情细心、有耐心、服务意识强，有责任心； 2. 做事踏实稳定，本地优先，能长期稳定工作，短期勿扰； 3. 有销售或收银经验者优先，无经验可教。 4.活泼亲和力强有责任心的优先 工作说明： 门店工作节奏轻松，无客人时可正常玩手机、看视频，时间自由；有客人时认真接待、做好服务即可。 工作时间早上11:00—晚上9:30 特殊节日加班有调休或者加班费

【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ （有效率要求） 【要求】：20~40岁，服从安排，能吃苦，需要健康证可以面试完后办理。 【薪资】：兼职： 白班：20元/小时 夜班：24元/小时 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤！ 【上班时间】： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 福州各大地区目前都要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

岗位职责： 1、接待顾客，收银 2、开关设备 3、做好店内卫生清洁工作。 任职资格： 1、了解ps5，swtich 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、五官端正 4、细心 工作轻松，不用长时间站立，节日补贴，加班补贴，工作时间12.30-22.30

负责店内销售，或店外销售

井号诚预招伙售伴名＃組長1名无底责薪5000满点18%定返金现综薪合资2W—8W+趣味团建+包住宿预周售期35天左右+专培业训坐标:福州晋安区（新店开业）当周边3公里最大的馆阮秋玉来馆上过公开课场已馆经装修啟動高提点轻松提3，个人总业绩阶梯提成如下：18万以上18%16-18万以上16%15以上-16万15%14以上-15万14%12以上-14万12%10以上-12万11%8以上-10万10%6以上-8万9%5以上-6万7%3以上-5万6%≤35%獎勵:50+奖励冠軍獎勵:2000亞軍獎勵:1000预后售可留馆老做师，也可团跟队财热富线:）

储备店长｜需有茶饮、水吧实操经验 已经做过茶饮、水吧或鲜榨果汁，想从熟练店员往店长发展？欢迎来聊。 我们希望你有一线出品经验，能参与门店日常工作，并愿意进一步学习带班、团队协作和门店经营。没有店长经验可以培养，但需要具备水吧实操基础。 【薪资福利】 5000+元/月＋门店绩效＋卡券提成＋工作奖励 五险｜免费果汁｜生日福利｜年轻团队 【岗位职责】 1. 按门店标准完成果汁制作、水果备料、收银及清洁，保证出品品质和操作卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品和活动，参与试饮推广及卡券销售； 3. 高峰期配合团队完成出单，做好岗位衔接，兼顾效率与服务； 4. 熟悉门店流程后，逐步学习带班、库存盘点、损耗控制、新人带教及日常运营，通过考核后晋升店长。 【任职要求】 1. 有茶饮店、水吧或鲜榨果汁门店实操经验，熟悉备料、饮品制作、设备清洁等基本工作，能独立完成日常出品； 2. 有带班、新人带教、盘点或订货经验者优先；不要求做过店长，但希望你有明确的管理发展意愿； 3. 服务意识好，愿意主动与顾客沟通，能接受试饮推广和销售工作； 4. 做事主动、有责任心，忙时能配合团队，发现问题及时处理或反馈； 5. 能适应门店工作节奏及早晚班，愿意落实产品、服务和卫生标准； 6. 20岁以上，中专／高中及以上学历。 本岗位要求有相关水吧实操经验，暂不接受零基础应聘。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班，具体按门店排班执行。 【晋升方向】 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 根据实际能力及考核结果晋升。 我们看重你已有的一线经验，也看重你进一步承担管理责任的意愿。入职后先熟悉本店产品与操作标准，再逐步承担带班和运营工作。 欢迎沟通时介绍：做过什么品牌、做了多久，以及是否有带班经验。