超市招聘猪肉促销员，要求负责认，会协助猪肉师傅砍部分骨头，上班时间早上6点到10点，懂得猪肉柜叫卖！

安徽知香斋食品有限公司 招聘促销员2名 1、负责协助店铺完成日常销售目标; 2、负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理； 3、货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点; 4、顾客服务:积极做好服务; 5、能严守店铺与商场的各项规章制度。 [福利待遇要求] 1、底薪3500加500元/月绩效 2、工作8小时/天，月休4天， 3、工作时间：早班7：30-16.30点，晚班14：00点-22:00（闭店） 联系电话

【招聘岗位】临时啤酒促销员 【工作地点】福州长乐首占（具体位置可详谈） 【工作时间】4月30日-5月5日，每晚18:30-22:30（4小时） 【薪资待遇】工资日结，200元/天，下班即刻结算，绝不拖欠 【岗位职责】 1. 负责现场啤酒产品推广、试饮引导，简单介绍产品特点 2. 与客户互动，发放礼品等 【任职要求】 1. 年龄18-25岁，，身高160-170cm，五官端正、形象气质佳，沟通表达自然大方 2. 工作积极主动，有责任心，有促销、导购相关经验者优先 3. 能全程做完5天工期，不临时请假、离岗。 【联系方式】电话/微信：林先生 短期高薪，日结无忧，有意者速联！

招聘张笨仁瓜子永辉门店试吃推广 临促档期：6月12/13/14/19/20/21，合计六天。 工资:130-150/天 工作地点:永辉超市奥体店/闽侯大学城店/五四北店/福新店 要求:20-45岁，需健康证，勤劳务实，有永辉超市试吃经验者优先。 联系电话：李先生

【招聘】：晚班餐饮果汁促销员 【时间】：17：30--20：30 【地点】：鼓楼、台江餐饮店（18～50岁）工资：1500+300+抽成一定要勤快，能吃苦，有责任心，有经验者优先，有意者电话同步进行，电话：朱先生

工作内容 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 入职要求： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 薪资待遇： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

水果店要会切果切

【岗位职责】 1.开发和维护客户； 2.给客户提供最合理物流解决方案； 3.根据公司制定的价格统一报价； 4.处理出货前、中、后的一切意外情况； 5.和客户之间建立友好的合作关系。 【任职要求】 1、全日制大专以上（销售经验1年以上优先）； 2、热爱销售岗位，有赚钱欲望； 3、积极主动，沟通能力和抗压能力强； 4、熟练掌握办公软件。 【福利待遇】 1、专业线（P岗）管理线（M岗）双向岗位发展通道，阶段性内训和外训提升个人能力素质； 2、购买社保（五险）； 3、公费旅游、节日福利、丰富的户内外团体活动； 4、带薪年假，另有婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 5、提供免费午餐。

岗位名称：美团代运营业务代表 我们是谁： 一家深耕美团&大众点评本地生活赛道的代运营服务商，专注为休娱、丽人、餐饮等商户提供全案运营服务； 我们帮商家从“开了店没订单”变成“排名靠前、团购爆单”。现因业务扩张，急需能打能谈的伙伴加入； 你需要做什么： 1.客户开发：公司提供资源，通过电话、微信、转介绍、平台数据筛选等方式，挖掘全国有代运营需求的商户； 2.面谈签约：厦门同城客户可上门拜访面谈，诊断店铺现状，讲解代运营价值，完成签约合作； 3.方案提案：根据商户经营痛点，协同运营团队输出定制化服务方案与报价； 4. 客情维护：签约后作为客户与运营团队的桥梁，维护客户关系，； 5.目标达成：对月度/季度销售业绩负责，持续拓展全国市场； 我们希望你具备： 1.有一年以上销售经验。 2.有本地生活、团购、SaaS、广告等B端销售背景的优先。 3.熟悉美团/大众点评商家生态的优先。 4.目标感强，有想法，有从0到1开发客户经验的优先。 5.具备基础方案撰写能力，能把商家的模糊需求转化成可落地的合作提案； 加分项：自带商户资源、有代运营行业销售经验； 薪资待遇： 6200（底薪3700+绩效2500)+高额提成+开单奖励，综合 8K-25K（Top sales可达30K+）; 带薪年假+节假日福利+月度团建+日常下午茶+不定时聚餐； 清晰的晋升通道：业务代表 → 团队经理 → 部门总监； 公司具有清晰完善的晋升制度和管理激励制度，工作表现优秀者逐级晋升，每三个月给优秀员工现金分红； 不画饼的薪资: 业绩3W即到手10650元（不包括额外奖励），薪资轻松过万； 工作时间： 9:30-12:00；14:00-18:30 （休息大小周，节假日正常放假。）

职位描述： ●参与企业系统化培训，根据个人发展意向，开展多方向轮岗学习，涵盖渠道销售、促销管理、品牌运营、电商运营、市场研究等领域，培养周期为1年。期满后结合个人能力与实际表现，定岗至对应岗位进行实操训练与在岗实践。 ●培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。 ●专业要求：不限。 岗位要求： ●2026届本科或硕士学历应届毕业生； ●具有良好的团队合作意识与服务态度，积极进取、自信乐观，具备较强的执行能力与学习能力； ●有志于投身快消品行业，能适应高强度工作，具备良好的抗压性与吃苦精神。

福建省罗源县招聘水电工。

福州罗源县招预埋水电工程 电焊工 大工 中工 小工 图纸会懂

招专业内粉一名，包点都可以，点工粉五十平方下班，350一天，包工八块一方，可以做三四个月，工资每月打卡

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

井号急招！招聘以下系统门店物美系统全北京门店，超市发系统双榆树店，学院路店）牛街超市，翠微牡丹园超市超市金源红莲店方庄购物店促销员长期岗，新品兰为民苦荞蛋白面试吃员工作时间：早8点--晚6点中间休息2小时排班可选：根据门店开业时间早八晚六/早九晚七薪资待遇:底薪3200元+1000出勤奖励+200满勤奖+销售2%提成+企业提成10元/条不封顶，北京五险一金，上班第二个月15号发工资，岗位要求年龄不限，55岁以下，必须得有健康证工作认真负责，善于沟通，钉钉打卡，会用智能手机，可接受带薪回公司培训三天，培训期间包吃住联系电话姜同步

【朝阳兴隆子扬品牌小衫集合店招聘临促】展卖时间：-招聘临促：2名：早9点-晚9点30二人倒班：朝阳兴隆二楼：70元/班、1%提有奖励机制要求：有服饰展卖销售经验，（同步）

云南白药南海百货万盛中心店招促销员上班时间:10.1-10.3（3人）工资:150一天+提成年龄18岁以上，性格开朗活泼积极主动有工作经验做事能力强、会叫卖、服从安排者优先，需要注册打卡,工资次月底发到银卡有意者联系:（）

【招聘招聘】招伊利酸奶临促1名地址:西亚和美工作天数:9.25-27共3天工作年龄：20-48岁以内工资100元/天工作时间:8个小时工作内容:秒鲜试饮有健康证意外险能办理西亚工牌有工作经验的有意者请联系:

急招24日—新纪元广场附近促销员一名，剥菠萝蜜肉一名，都要有健康证促销员工作时间:12:00-15:0016:30-20:30剥菠萝蜜肉工作时间:8:30-11:0014:00—16:30（要有水果店工作经验）提成0.6一盒工资:120元一天，工作认真负责的后面还可以继续干，可以来的：

岗位职责: 1.校区精准客户名单邀约免费试听课； 2.维护在读家长，维系好家校关系； 3.完成校区领导任务，协助校区达成销售指标。 任职要求: 1、大专以上学历，热爱教育行业，有电销经验/销售经验/学管经验者优先； 2、具备强烈的自驱力和执行力，抗压力强，目标感强，有数据意识; 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，擅于沟通沟通; 4、性格积极向上，乐于学习、善于学习。 相关信息： 1.高底薪高提成，教培行业天花板； 2.按规定缴纳五险一金； 3.福利多多经常有星巴克，团建聚餐，零食饮料供应充足； 4.和谐的同事关系，弹性的工作时间，工作累了可以自主在校区休息室休息； 5.稳定的平台，开放透明的晋升渠道。

岗位职责：1.负责区域客户的开发与跟进，维护客户关系。2.统筹商务洽谈、合同签署与回款，达成个人业绩指标。 岗位要求：1.30 岁以下，统招专科以上学历，有驾照，具备一定的市场营销和公关能力。2.有相关工作经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、五险一金、7小时工作制、早8点半晚5点半、各种法定假期、带薪年假、团建、生日和节假日福利、年终奖等 底薪+提成（面议），年薪18万起

维护现有高德地图行业客户

岗位职责 1. 负责与建筑领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续开拓业务合作渠道。 2. 协助完成人才增项申报、注册手续、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接潜在客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进客户款项进度，确保回款及时到位，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升服务体验，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册以及到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据真实有效，为业务推进提供可靠数据支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理事务，支持企业资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合型业务。 任职要求 1. 具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才市场情况者更受青睐。 2. 为人诚信踏实，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任关系。 4. 有进取心，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

1．负责福州餐饮门店公司小程序的推广，引导顾客关注并完成注册使用； 2．通过市场调研，掌握并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 3．为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助解决食材采购中的各类问题。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场购买，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5.配合门店开展店铺推广，负责周边顾客宣传活动 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推进签约达成。 2. 主动探索并拓展多元化的潜在客户获取途径。 3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户关系维护。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，易于建立信任； 2、中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、具备优秀的语言表达能力、电话沟通技巧及客户服务意识； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作； 5、思路清晰、反应敏捷，能适应工作压力，具备抗压能力与持续进取心；富有团队合作精神，乐于迎接挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇； 2、系统化培训支持：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容，由部门负责人带教，入职后根据个人特点进行岗位适配与持续培养； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有透明完善的晋升机制； 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼物、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工奖励

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.公司提供行业内优质客户资源，通过电话沟通方式开发并维护客户关系。 2.持续跟进现有客户，精准推荐公司相关产品，提升客户合作黏性。 3.负责线上客户询价与报价工作，深入挖掘客户需求，高效完成商务谈判及合同签署，基本无需线下对接。 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.试用期底薪3000+绩效+高比例提成+奖金机制。 业务员平均月收入达1W，收入上不封顶（入职前3个月月均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+）曾有新人入行半年单笔订单斩获十多万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于挑战高薪者加入！ 2.公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深业务员一对一指导，全程手把手教学，团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松积极。 3.客户资源由公司统一配置，无需自行拓客，配备专用话术卡及电商平台客户资源，保障个人业务顺利开展。 4.每月准时于月中发放薪资，月休4天，享节假日福利及国家规定带薪休假。 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-17:30，倡导高效工作、快乐生活，拒绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：具备钢材行业背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1.表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作并承受一定压力。 2.渴望成长，对实现高收入目标有强烈动力和坚定信心。 3.性格外向乐观，善于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4.学习主动性强，责任心强，具备优秀的时间管理与团队协作能力，做事有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。根据个人能力、成长意愿及公司发展需要，你不仅可作为核心员工加入，更有机会成为公司合伙人，晋升通道畅通，发展空间广阔。 愿意分你一杯羹的公司不多，真正让你参与分红、共享成果的企业更少。加入我们，不搞虚的，脚踏实地，携手共创，一起把事业做大，把收益做高。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感和良好的沟通能力，面向90后群体。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务顶尖人员，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级权益及公司期权激励

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