1、熟悉使用CAD，具备平面设计能力； 2、熟悉室内设计流程及报价预算； 3、大专及以上学历，35岁以下。

**公司简介：** 恒顶装修装饰材料有限公司专注于高端集成吊顶与墙板设计，秉持“设计改变生活”的核心理念，致力于为客户提供优质服务。因业务拓展需要，现诚邀热爱空间设计、熟练掌握酷家乐的创意人才加入，携手打造高品质沉浸式居住体验！ --- **岗位职责：** 1.运用酷家乐独立完成全屋设计方案，涵盖户型规划、硬装布局、软装陈设、全景图渲染及施工图纸深化； 2.结合客户实际需求，制定个性化设计策略，精准把控整体风格、材质选用与色彩协调； 3.高效对接客户与现场施工团队，保障设计方案顺利实施与落地； 4.参与方案汇报环节，提供专业级效果图与创新设计理念输出； 5.跟进行业最新动态，持续提升设计工具使用效率与工作流程优化。 --- **任职要求：** 1.熟练掌握酷家乐各项功能模块（包括硬装建模、橱柜定制、灯光效果等），能配合使用AutoCAD、PS等设计辅助软件； 2.室内设计或环境艺术类相关专业背景，具备1年以上家装或工装项目经验（优秀应届生亦可考虑培养）； 3.具备良好审美能力，熟悉主流设计风格趋势（如现代风、极简主义、新中式等）； 4.擅于沟通表达，能够准确捕捉客户需求并转化为可视化设计方案； 5.拥有完整项目案例者优先录用，了解施工现场工艺流程者更具优势。 --- **我们提供：** 薪资：底薪+提成+年终奖金（综合收入6K-10K+，上不封顶）； 资源：丰富高端项目实操机会，与资深设计团队协作成长； 成长：定期组织酷家乐高阶培训、邀请行业专家开展分享交流； 福利：缴纳医社保、节日福利、弹性上下班制度； --- **加入我们，你将获得：** 实现设计价值的空间成就感； 与精英团队共进的职业发展平台； 收获客户认可与行业口碑的双重满足！

岗位职责： 1. 负责公司对外联络及接待客户到访 2. 实地勘测待装修的房屋或场地 3. 主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计成果 4. 代表企业与客户签署装饰装修协议 5. 组织并主持施工现场的技术交底工作 6. 全程跟进施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题 7. 牵头办理施工期间的设计调整与变更事项 8. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 9. 结合本职工作实际，积极提出改进工作的建设性意见 岗位要求： 1. 具备独立承担整套室内装饰设计方案的能力 2. 能够妥善处理常见的设计技术问题 3. 面对挑战能主动突破，具备创新性解决问题的能力 4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识

【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程参与客户装修项目，涵盖设计、施工协调、材料选购及软装搭配等环节的对接服务； 4、及时跟踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉全案整装流程； 2、拥有大中型项目设计实操经验者优先录用； 3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意灵感，具备创新能力及主动学习意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

岗位职责: 1. 深入了解客户个性化的装修需求，提供专业且贴合实际的室内设计方案； 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计构思与客户需求高度契合； 3. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 4. 对设计项目的落地执行进行现场监督与技术指导，保障设计效果完整呈现； 5. 协同项目团队推进各项工作，确保设计方案顺利实施并按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与美术功底，热爱室内设计事业； 2. 熟练操作CAD、SketchUp等常用室内设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力及服务意识，能准确理解并回应客户需求； 4. 对色彩搭配与材料应用具有敏锐感知，能实现合理化组合运用； 5. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作任务。 任职要求: 工作经验:3年以上 岗位福利: 底薪+工程提成+设计费+年终奖

岗位职责: 1. 负责整装家装设计项目的方案创意与落地执行 2. 与客户保持良好沟通，准确理解并实现其设计需求 3. 配合团队协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立承担设计工作，思维灵活富有创造力 3. 热爱家装设计行业，具备持续学习与自我提升的意愿 岗位福利: 1. 五险一金 2. 节日福利 3. 设计费+工程提成+年终奖

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，地理位置优越，交通便捷。 2、舒适宜人的办公氛围，团队关系和谐，职业发展通道清晰透明。 3、资深设计师全程带教，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进到项目落地的全流程，系统化培训专业技能与接单技巧，助力你高效提升。 4、享受长达半个月的春节假期，节日体验更充实！ 工作内容： 1. 协助设计师进行现场量房及户型分析，参与平面布局规划； 2. 负责施工图绘制，并常态化对接施工现场； 3. 完成设计师安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 精通AutoCAD软件操作； 2. 具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造力，有志于长期深耕设计创意领域； 3. 擅于交流表达，具备良好的协作意识，能适应高强度工作，保持谦逊进取心态； 4. 拥有独立创意构思能力，可提出原创设计想法，并协同设计师推进项目执行； 5. 责任心强，敬业负责是首要品质。

工作内容: 1. 负责编制完整施工图及材料清单，协助项目施工过程中的进度跟踪与落实。 2. 参与项目初期调研与方案策划，确保设计方向满足客户需求与整体目标。 3. 与项目组成员紧密协作，保障设计方案兼具可行性与创意性。 4. 对设计成果进行深化处理与细节完善，确保设计任务高质按时交付。 任职要求： 1. 室内设计或建筑类相关专业背景，具备2年以上相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协调各项项目事务。 3. 熟练操作各类设计软件，包括AutoCAD、SketchUp、3ds Max等

1. 开展地产领域大客户的开拓与关系维护，推动公司产品及专利技术的应用推广 2. 根据客户需求提供个性化室内空间设计方案，确保产品与整体设计风格有效结合 3. 统筹协调内部团队与外部合作方，推进方案设计、成果汇报及项目落地执行支持 4. 深入分析客户核心需求，构建稳定合作关系并达成既定销售指标 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景 2. 具有高端住宅或公共建筑项目的设计管理或实际室内设计工作经验 3. 熟知地产类项目设计运作流程，具备独立主导设计方向的能力 4. 拥有出色的方案呈现与客户交流技巧，可高效对接开发企业高层决策人员 5. 个人资源丰富，具备充足的设计师渠道及行业客户人脉积累 6. 年龄40-50岁者优先考虑，具备强烈的目标达成意识

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南充仪陇招装修/室内设计

旧改设计，局改设计

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求得以充分实现； 2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与使用功能； 3. 与客户保持全程互动，保障服务环节高效衔接，及时响应并处理各类问题； 4. 持续优化客户体验，提升客户满意度及长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够准确捕捉并回应客户需求； 2. 热爱家居装修领域，具备较强的适应能力与实际问题应对经验； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决工作中出现的各类突发状况。

接受零基础！！无需工作经验！！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪酬结构：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 员工福利：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项额外奖励与福利； 任职要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000； 转正员工平均薪资：8000+，表现优异者平均月薪可达3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00，午休时间：12:00-13:30 【岗位职责】 1、以电话形式协助提醒兴业银行/光大银行（一手资源）信用卡客户及时还款； 2、记录客户的还款进度，收集并维护相关信息资料； 注：本岗位无销售性质，不需自主开发客户，保底收入4000 【福利待遇】 1、缴纳五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类补贴（含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、多样化团队建设活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受各类带薪休假（带薪病假、带新年假、法定假期、产假、丧假） 5、入职培训支持（无需相关经验，系统化培训助你快速上手）

在工地接项目，，工资以提成为主，，一单不少于一千，，提成已绩效的增加而增加

一、任职要求： 1、年龄20-35周岁 2、男女不限，销售经验优先 3、中专以上学历(特别优秀可以适当放宽条件)； 4、反应敏捷、亲和力强，具备良好的沟通能力，能够积极主动的开展销售工作；   工作内容： 1、负责4s店驻店，接待来访客户，洽谈汽车延长保修服务(汽车三包新政策)； 2、维护好4s店销售的人际关系，和店里销售配合好向客户销售产品(有固定客户资源，面销)； 3、收集和保管好客户的个人资料   薪资待遇: 1、基本工资:3000/5000/8000！ 2、提成绩效：高提成，高奖金，工资8000－15000↑团队以及个人阶段激励奖励 3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，年终奖励，生日红包！ 4、晋升空间:初级业务经理－中级业务经理－高级业务经理－督导－渠道经理－总监－总经理 5、工作时间:8:30-17:30 不加班，月休6天（调休制）！ 6、工作地点:福州鼓楼区，仓山盖山镇高仕路附近各大4s店。 浙江延宝科技(集团)有限公司(以下简称“延宝车管家”)于2015年成立于浙江宁波、注册资金伍仟万元，是浙江省内唯一一家汽车综合服务提供商。总部位于宁波市，2020年12月24日正式成立"延宝科技(集团)"。目前已在浙江宁波、绍兴、金华、衢州、温州、台州、福建泉州、福州、山东济南、上海、江苏、河南郑州、湖南长沙、江西南昌、陕西西安、湖北武汉等地设立旗下子公司并开展经销商延保业务，所合作大型汽车集团包含但不限于物产元通、欧龙集团、浙江大昌、国机集团、红旭集团、中基集团、山东交运集团、齐鲁汽贸集团、五洲集团、汇京集团、福建海翼集团、大连汽贸集团、鸿发集团、金羊集团等20余家大型经销商集团，多达300余家4S店，服务延保客户10万多名

任职要求： 1. 性格开朗，心态良好； 2. 有梦想、有勇气，敢于挑战高薪； 3. 善于沟通，语言表达能力强； 4. 有销售经验者优先。 薪资福利： 底薪4500+满勤300+绩效奖金300+抽成3%-8%，综合收入7000～15000+；岗位轻松自由，不定时团建，水果下午茶，各种奖金。 岗位职责： 1. 通过网络拓展客户渠道，积极开发客户，维护、跟踪，反馈客户需求； 2. 上班时间：10:00-18:30，月休4天，固定周日（业绩好达标可双休）； 3. 工作形式：室内坐班，不用外出，不用打电话，24小时空调，操作简单易上手，有人教。

工作内容： 1、协助设计团队完成设计方案及方案解说相关事宜； 2、配合现场活动执行，为到店客户提供初步方案建议并解答疑问； 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作要求： 1、熟练操作SU、CAD等设计类办公软件； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪资待遇：底薪4000元+提成 本岗位单休

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

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1. 正规律所债务优化服务工作，提供债务延期、停息挂账等相关业务支持 2. 深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户收支状况制定个性化债务管理方案，并推动方案落地 3. 借助公司提供的精准引流资源，主动联系客户，清晰介绍服务内容并引导客户达成合作 任职要求： 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，熟练使用微信及常用网络沟通工具 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 无责底薪4000，综合收入8000-13000 薪酬结构：底薪+提成+奖金+绩效 我们不做催收！我们致力于帮助负债人群科学规划债务，走出财务困境 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30