/*感兴趣可以直接联系，有时候招呼用完了！！ （内部有提供资源，新员工上手很快的哦） 团队扩招-大量招聘销售专员 新人底薪3000+抽成 后续50%起高抽成+奖金福利 想挑战高薪你就来 我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 新人奖、培育奖、旅游生日福利等20多种奖金福利，让你奖金拿到手软 【岗位要求】 1、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 2、年龄不限 3、无经验要求，主管手把手带 【岗位职责】 1.熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.了解客户需求，做好信息匹配，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 上班时间：上午9：00-12:00，下午2:30-6:30，月休4天，自由安排调休 晋升空间大，年纪轻轻也能上经理 无包吃住，现在只有工厂上夜班才有的。 面试地点：明发商业广场西门--南新房产总部，上班芗城龙文就近安排 备注：消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解*/

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。 2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。 3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！ 【岗位要求】 1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。 【福利待遇】 1. 免费培训成为专 【公司介绍】 1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。 2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。 3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！

【岗位职责】 - 协助完成日常服务任务 - 配合安排的临时性工作内容 【职位要求】 - 只要18-28 经验不限 - 能接受出差兼职，工作时间灵活 - 有责任心，服从安排 【工作时间】 - 每次出差10-12天，按单安排时间 - 无固定上班时间 【薪资待遇】 - ，日薪1000-1100 - 出差10-12天，结算10000-11000 - 收入稳定，多劳多得，时间自由

工作内容 1、主动开发客户，挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作，提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择，资源充足，无需地推，不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源，部分岗位设有工作量化指标，当日任务完成后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00结束，中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

1、会闽南语，看文本内容，完成录制任务； 2、时间自由，居家长期兼职全职都可以。 3 、有无经验都可以。 4 、结算方式：日结。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1.薪酬=3000+20%抽成+20多种各项奖金福利，综薪1w+，主管2w+； 2.完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 3.新人奖、培育奖、旅游福利等20多种奖金福利； 4.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，一天上班7小时； 【岗位要求】 1、年龄18周岁，热爱销售，勇于挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 【岗位职责】 1.熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.了解客户需求，做好信息匹配，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 《从带看到成交，将由主管帮扶，一点一滴经验传授，门店主管全心带领，带您成功挖掘桶金！》 【晋升路线】 经纪人--储备干部--业务经理--店长--区域经理--区域总监--业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均有门店（工作地点可就近安排） 公司的环境团队内部气氛好，新老员工互助，欢迎加入我们的团队，一起拼搏，一起前进~~

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场行情、区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘有空的水电师傅，帮忙别墅做几天水电。

福州罗源县招打桩

福州罗源县招打桩

奇瑞福建奇瑞&东南汽车 奇瑞汽车福州基地 招聘:普工、叉车工、喷漆工、电焊工 年龄: 普工:18-40 其他技术工种超过18-40需要报备。原则上可以超龄1-3岁 薪资: 普工:6500-7500 底薪3080-3240 技能工:7500-9500 底薪3240-3700 统一加班底薪2100~2400 企业常年招聘。 【福建小汽车】 [红包]普工： 底薪3080，加班基数2100 [红包]叉车工（需持叉车证）： 底薪3700，加班基数2300 （缴纳社保，每月15号发薪） -------------------- 18-40岁，会识字填表，身高165以上，两班倒。 先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐标13元标准 免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出自理， 每月15号发薪 面试携带： ①身份证原件复印件2张，黑色水笔一张 ②面试需持高中/中专及以上学历毕业证原件或复印件，或者学信网证明 ================= 【福建福州新能源汽车】 免费吃住、月薪高达7000+正式工缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主， 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【招聘要求】员工18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上 【 薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠 面试时间：周一上午9点~12点接人， 下午13.30 有人抓紧、通知直接到达企业。 宿舍环境 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] 食堂 [图片] [图片] [图片] 车间环境 [视频] [视频] 面试定位 [位置]

福州大型汽车厂｜大量接收新手叉车工 绿色零套路！ 日结最高 320 元 / 天，免费吃住！ 岗位：叉车工 要求：持有 N1 叉车证，会实操即可，新手可安排 年龄： 18-45 周岁 薪资明细（日结，离职价位不变） 11 月：300 元 / 天｜免费吃住 12 月：310 元 / 天｜免费吃住 1 月：310 元 / 天｜免费吃住 2 月：310 元 / 天｜免费吃住 3 月：310 元 / 天｜免费吃住 4 月：320 元 / 天｜免费吃住 吃饭免费，住宿免费 亮点：零套路！工价不打折 想做叉车工的师傅抓紧报名！

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

招聘：游戏代练员薪资：3-6K职位详情：冒险岛游戏代练，0基础只要2天培训即可上岗，有玩过当天就能上岗

1. 协同内部相关部门，推进住宅项目签约实施，助力公司市场战略持续增长； 2. 负责外部住宅资源拓展，拟定拓展策划方案，并依计划执行落地； 3. 开展外部住宅客户及业委会的客户关系建设与维护，宣传公司业务，挖掘潜在商机并推动市场拓展； 4. 搭建高效市场项目信息获取渠道，搜集并整理项目信息，甄选契合公司发展规划的优质项目； 5. 在公司授权权限内，主导对外承接项目的立项评估与决策； 6. 支持区域业务深耕发展，协同达成公司整体经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的职业操守和团队合作意识； 3、具备较强的应急事件应对处理能力。

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1. 大专以上学历，法学专业优先； 2. 负责案件的审核盖章和已结案件的归档审核； 3. 完善案件的审核、收案、归档管理制度； 4. 定期就律所风险防控事项进行相应培训； 5. 建立各业务部门法律服务标准，并定期对服务质量检查监督； 6. 品行端正。

福州家天下21周年 现招多名销售岗位 实习生 校招 应届生欢迎加入我们 岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历；（初中及未18需要20+ 17周岁实习生可投递） 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 19:00-21:00 接受无经验小白 接受应届生实习 只要你有一个强烈赚钱欲望的心 加入我们

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

工作内容： 1.接小鼠饮用水，小鼠饲料用VHP传递舱传入屏障环境。 2.整理已清洗防护服，脉动真空灭菌器织物程序传入屏障环境。 3.对清洗间的墙壁、天花板进行擦拭清洗消毒。对当日所有仪器设备的操作记录进行填写整理。 4.清洗笼盒。 位置在：古槐镇屿中村新投智能制造产业园工作时间：9-12 13-18

试用期即缴五险一金加补充商业险，入职即享有银行正规工会福利保障，专项成长培训，有人带，轻松上手。 【岗位职责】 1. 协助银行、消费金融等机构处理资产回收，降低客户的信用风险； 2. 专业、规范地通过电话、提醒信函通知等方式，提醒客户对接银行业务； 3. 协助金融机构为逾期客户办理救助业务。 【岗位要求】 1. 40岁以下，学历大专及以上，有同业经验优先； 2. 擅长倾听与沟通，征信良好无逾期，无违纪，无纹身。入职安排老员工一对一手把手教。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+业绩提成制+年终奖励

1、全面统筹区域内物业费用回收工作，制定切实可行的回款方案，保障回款指标按时完成； 2、组织并推动所辖项目客户回款计划的具体落地与执行； 3、通过电话等多种沟通渠道联系客户，推进欠费项目的款项回收，同时整理业主缴费行为特征，为后续催收策略提供依据； 4、定期开展回款数据分析，评估催收成效，为采取催告函、律师函及法律诉讼等进一步措施提供决策支持； 5、针对长期欠费且催收困难的情况，整理相关证据材料，发出催告函、律师函，必要时配合启动诉讼程序。 任职要求: 1、大专及以上学历，心理学、物业管理等相关专业优先考虑 2、具备良好的计划统筹能力与出色的沟通表达能力； 3、心理素质好，能适应高强度工作压力

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合5000左右，转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1. 五险； 2. 额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3. 各种福利：年终奖、入职感恩假礼、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4. 年度评优，五星旅游； 5. 协助员工制定职业规划； 6. 岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）； 【工作时间】 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，月休6天，国