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招老板助理

岗位职责1.依据总经理的工作要求推进工作落实情况；2.协助总经理开展日常运营管理与执行；3.完成总经理交办的工作事项。任职资格1.本科及以上学历，年龄24-35岁，1年以上工作经验2.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能够准确高效地执行总经理的工作要求；3.具备良好的文字功底及办公软件水平。

招聘岗位：行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作；2、负责公司后勤保障工作；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责行政档案和人事档案的管理工作；5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化策划和组织实施工作；8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；9、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;10、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;11、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、专科以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、工作严谨，积极主动，踏实肯干，有较强的逻辑思维能力，抗压能力，能快速解决相关问题。【公司福利】1、丰厚福利：入职即缴纳五险、以老带新、节日福利、生日福利、部门团建、带薪年假。2、食宿安排：提供住宿。3、工龄奖：享受年度调薪机会。4、晋升通道：享有横向技能方向、纵向管理方向的晋升机会。

行政助理，行政日常工作

1.营业部日常办公事务管理，客户接待扫码等。2.人员的考勤管理。3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米，油，体检卡，生日等及参加公司各类活动。条件:有行政管理和客服等相关经验者优先。年龄要求:21周岁-45周岁，学历:大专以上优秀者可放宽上班时间:8.30-12.0014.30-17.30周末双休有意向者详细面聊

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招聘：行政人事专员薪资：6K~6.5K负责企业人事管理与人员招聘，以及行政管理工作。

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