职位类型： 广告文案 可居家办公 时间灵活自由 工作内容简单易上手

我们诚邀对自媒体有兴趣的伙伴加入！无经验要求，提供轻松入门机会。您的主要工作是完成简单的图文编辑和基础视频制作任务。有电脑就可以。 我们希望你： 1.有责任心，做事细心有耐心（有爱心）。 2.对互联网、自媒体领域充满热情和兴趣。 3.具备主动学习能力，愿意积极学习新知识和技能。 工作优势： 时间自由：每天工作约2小时，完全弹性安排。 零门槛:无需相关工作经验，欢迎新人。 月综合收入3000-8000元 加入我们： 边做边学，开启自媒体之旅！期待认真负责、乐于学习的你！

1. 工作内容：文字撰稿、文字采访、自媒体编辑 2. 任职要求：文字功底好，对市场敏感 3. 特别说明：能原创撰稿文字者优先

工作职责： 1.运营国内外社交媒体平台，如小红书、抖音、FB、TK等账号运营，涨粉需求； 2.擅长多账号运营，熟悉平台规则，定期检测并分析内容运营数据，评估效果和用户反馈，提出优化建议； 3.结合热点事件、行业趋势策划爆款内容，提升粉丝黏性与参与度。 任职要求： 1.立场坚定，遵纪守法，专业技能良好，高强度冲浪优先； 2.文案功底强，熟悉掌握PS/剪辑，对账号运营感兴趣，专业不限； 3.具备热点追踪能力，能快速策划爆款内容提升用户参与度； 4.诚聘年前年后到岗者，需要发作品集，谢谢！！！

1、负责营销活动相关的媒体宣传与推广方案的文案策划及落地实施； 2、负责公司VI体系（含直营餐饮）的规划、设计优化及相关宣传物料的制作跟进； 3、负责公司线上对外宣传平台（包括但不限于企业公众号、视频号、企业微信等）的日常运营与推广支持。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 时间不限 地点不限 学历不限 年龄不限

岗位职责： 1、参与新产品开发项目并跟进全流程，协助梳理产品定位与核心优势，完成新品方案撰写； 2、依据产品定位与主推卖点，独立输出完整的产品资料手册； 3、配合完成产品相关背书材料（如资质证明、原产地证书、成分合规性、法规符合性等）； 4、后续支持海外市场调研、准入要求及跨境所需的专业法规合规工作； 岗位要求： 1、具有一年以上产品文案经验，思维敏捷，文字表达能力强，有美妆/个护/保健类产品背景者优先； 2、了解跨境电商中敏感词使用边界（如医疗宣称、绝对化表述），具备卖点合规化转化能力； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，抗压性强，工作细致高效； 4、能快速理解化妆品/保健品成分表（包括INCI名称、CAS编号），准确区分风险成分与功效成分； 5、曾独立完成背标制作，熟悉净含量标注、执行标准、警示语等内容的排版规范，确保包装合规落地； 6、通过大学英语四级或同等水平，熟练使用AI辅助工具。

【岗位职责】 1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目执行计划，确保流程高效推进，通过资源协调优化项目收益 3、实时跟进项目进展，及时汇报并梳理问题，具备积极应对和快速调整的能力 4、项目完成后对活动进行全面复盘，输出可供品牌方参考的总结报告，顺畅对接验收资料及回款事宜 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商行业相关工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

急招‼ 售楼部案场直招（不拖欠工资，每月15号发薪） 岗位：礼宾员 任职要求：180以上，35岁以下，身材匀称，五官端正。无近视，需提供无犯罪证明，同岗位工作经验至少一年。 待遇：8000➕月休4天（包住） 地址：福州市长乐区兰园中心的营销部 有意者私聊或者电话联系： （）

谁有空鑫港平板花线下针，干完结钱，

轮挖替班来一个，履带替班来一个。

招聘仓山区上渡李厝山疗养院夜班巡逻打点保安，月薪3600，月休2天，不休加300。要求55岁以下，有保安证。 联系电话：袁

高薪招聘经编档车工和杂工（专门装布）白天．在文岭

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：述职报告、工作总结、竞聘演讲稿、年终总结/汇报、医药销售、金融/银行/保险等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

工作描述： 负责抖音短视频内容创作，涵盖品牌推广方向； 策划并制作高转化率素材，投放于抖音、小红书、视频号等平台； 承担新店开业相关视频全流程制作，包含脚本撰写、实地拍摄及后期剪辑（如器械实拍、教练专业知识输出等内容）； 主导线下活动影像记录，每月完成活动现场摄影、视频拍摄及宣发成片剪辑； 品牌传播内容制作，包括促销信息、产品展示、课程讲解等主题； 协同其他部门完成拍摄任务，支持企业文化建设与活动影像留存； 工作要求： 熟练掌握剪映、PR、AE、达芬奇、FinalCutPro等剪辑工具； 需提交个人人像拍摄及活动纪实类作品集（含图片与视频）； 优先条件： 具备“教练IP”人物质感塑造能力，可指导教练完成高质量出镜拍摄； 能快速模仿热门视频形式，具备良好网络敏感度； 在社交平台有爆款内容经验或拥有粉丝群体者优先考虑； 我们提供： 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建。 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，助力个人成长；接触行业前沿资源，拓宽职业发展空间。

1内容策划：参与视频内容的选题策划讨论，理解品牌调性与营销目标，提出有创意的视频方案。 2.前期拍摄：负责视频的前期拍摄工作，包括场景布置、灯光调试、设备准备，并能独立完成多机位、多角度的现场拍摄。 3.后期剪辑：对拍摄素材进行精剪辑，包括粗剪、精剪、字幕、音效、调色、包装特效等，确保视频成片质量。 4.素材管理：负责视频素材、音频、工程文件等的归档、备份和管理工作。 任职要求： 1.经验技能： -具备1年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验，有案例作品集。 -熟练使用主流剪辑软件。 -熟悉摄影器材（如索尼、佳能等品牌相机）和辅助设备（如灯光、稳定器、录音设备）的使用和维护。 -大专以上学历，广播电视编导、影视学相关专业优先 2.能力素质： -良好的沟通能力和团队合作精神，能高效理解并响应需求。 -抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，按时交付高质量作品。 3.加分项： -会使用ps者优先。 -熟悉短视频内容运营，对热点敏感。 -有餐饮行业经验者优先。

数据转化 → 跟踪流量导入、粉丝增长与线索转化全链路，持续优化获客效率； → 拆解用户特征与行为偏好，提炼可复用的运营策略，助力产品迭代与精准营销。 团队赋能 → 搭建规范化运营体系，为后续组建并带领运营团队奠定基础。 【我们需要这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵实战经验（需附账号案例及真实数据佐证）； 熟练掌握短视频内容策划、拍摄执行、后期剪辑及直播全流程管理（精通剪映/PR等制作工具）； 主导打造过爆款内容（单条视频播放量达500万以上或单场直播GMV突破100万元）； 具备强数据分析能力，能运用蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 具备企业号从零起步并实现冷启动成功的项目经历； 了解私域转化闭环运作机制（涵盖社群、企业微信、标准化流程SOP）； 拥有行业相关资源积累（如达人、MCN机构、平台服务方）。 【合伙人制】

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与投放效果 5.协同设计、市场、销售等部门，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

此岗位以拍摄为核心工作内容 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属学习路径，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动 【岗位职责】： 1、根据产品推广需求，结合平台传播特点，策划并执行种草类带货短视频拍摄 2、参与视频脚本创作，完成分镜细化与镜头语言设计 3、统筹拍摄现场进度，协调人员分工与道具准备，确保流程高效推进 4、积极参与创意讨论，输出拍摄及脚本优化建议，保障成片品质 【任职要求】： 1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑 2、对短视频内容有热情，熟练操作剪映等后期剪辑工具 3、具备良好协作意识和工作主动性 4、思维敏捷，富有创造力，拥有较强的画面表现感知能力 5、具备一定审美水准和网络敏感度，熟悉主流社交平台动态者优先 6、能适应较快的工作节奏，具备良好的抗压能力与任务执行力

岗位职责： 1、专注于创意类短视频的拍摄执行； 2、参与团队创意讨论，输出与拍摄及脚本相关的创新想法； 3、独立完成视频拍摄脚本撰写，细化分镜设计，明确镜头语言表达； 4、统筹拍摄现场进度，协调人员与道具等资源安排； 5、负责剪辑环节中音乐、色调、画面节奏等内容的素材收集与应用； 6、协同图文运营开展内容策划，共同打磨优质创意内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，编导、影视、设计、音乐表演等相关专业优先考虑； 2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期制作工具； 3、具备良好的协作意识和较强的工作自主性； 4、思维灵活、富有创造力，拥有较好的画面感知力； 5、具备一定审美素养和网络敏感度，熟悉5G冲浪文化者更优； 6、能适应公司与团队快速发展节奏，具备较强的抗压能力与任务执行力。

喜欢拍照、拍视频、剪辑、记录vlog的小伙伴看这里！本岗位工作节奏轻松，任务安排不密集！团队成员多为有趣有活力的90后、00后，氛围融洽，欢迎新人加入！零基础也可！无需经验！ 工作地点：福州五区+闽侯，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位内容： 1、负责平台房源信息的发布与维护； 2、根据客户需求提供接待、带看服务，完成签约并获取相应提成； 岗位要求： 1、性格亲和、身体状况良好、遵守法律法规； 2、无明显染发、无大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责底薪4200元（不设业绩扣罚）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5000-8000元。入职后实行一对一师徒带教模式，学习无忧，快速上手！ 关于成长路径： 1.星级评定晋升（每月一次，提升星级即提升待遇与福利）； 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升）； 每满4个月可参与店长晋升考核，成功晋升者享公司股权激励补贴等权益； 公司福利： 1.每年组织2-3次集体旅游（国内外皆有），全员享受免费、带薪、包机、包吃包住待遇，可携带亲友同行； 2.入职即享每年10-15天带薪年假（不限工龄）； 3.门店定期开展团建、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等活动，均有奖金或礼品发放； 4.入职后可协助安排租房，员工享有租房、购房专属优惠； 5.推荐好友入职可获得500元推荐奖+2%长期分红奖励； 以上为岗位主要信息，更多细节欢迎进一步了解~

岗位：新媒体运营专员 福州玺创科技有限公司，专注于僧服、道服及沉香等中高端文化产品领域 --诚聘全栈新媒体运营人才-- 具备打通“内容创作 - 精准投放 - 数据转化”完整链路能力的实战型选手，能将我们的文化精品精准触达目标人群，并推动业务持续增长。期待你的加入。 薪酬福利：综合薪资7k-11k（高提成）五险，早九晚六包午餐。 工作职责： 1、独立策划短视频脚本、图文笔记、品牌故事等多类型原创内容，内容需体现产品差异化与创新性。 2、自主完成视频拍摄及精细剪辑，产出符合各平台风格的高质量成片。 3、负责核心平台（抖音、视频号）及辅助平台（小红书、公众号）的日常运营，包括内容发布、互动维护与粉丝社群管理，每日跟踪分析运营数据，及时识别并解决问题。 任职要求： 1、1年以上新媒体全链条实操经验，有从零搭建或主导账号的成功案例。 2、熟练使用主流剪辑工具（如Premiere/Final Cut/CapCut等）。 3、具备良好网感与创意能力。 4、须提供个人独立制作的视频作品链接及所运营的账号信息。 5、拥有美工设计经验者优先考虑。

【岗位职责一】 1、负责账号人设定位的内容方向规划与选题设计； 2、独立完成短视频文案创作及脚本撰写； 3、配合视频内容的拍摄执行与剪辑落地。 【任职要求一】 1、具备1年以上新媒体视频领域相关经验； 2、有参与内容类账号从策划到文案再到剪辑全流程的实际经历； 3、了解25-50岁宝妈宝爸群体的关注焦点与情绪共鸣点。 作品参考抖音账号：慢慢绘本、悦人图书 【岗位职责二】 1、依据抖音短视频平台的内容调性，完成视频的剪辑、包装及后期处理； 2、定期复盘视频数据表现，研究同类优质内容，持续优化创作方向与运营策略，提升内容传播效果； 3、按账号运营目标保障视频输出频率与成片品质； 4、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求二】 1、精通PR、AE、PS、剪映等主流剪辑工具；具备良好审美与创意能力，擅长打造具有视觉冲击力的画面节奏，对镜头语言、光影运用和剪辑节拍有敏锐感知； 2、具备基础视频数据分析能力，能根据数据反馈调整优化内容方案； 3、深度使用抖音平台者优先，有B站UP主或小红书博主经验者优先；具备抖音短视频实操经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与表达能力。 推荐账号：小羊上山、青葫芦官方旗舰店、青葫芦科普馆等 大小周休息，9-18

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比； 2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）； 3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动