总装质量管理工程师 本科学历 薪资福利:薪资6000 - 8000元/月；福利待遇：五险一金,补充医疗保险,绩效奖金,膳食补贴,免费班车,定期体检,带薪年假,过节费等，提供免费宿舍 招工人数:1名 工作地址:福建省闽侯县青口镇祥宏南路543号

招聘：品质分析工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责厂内异常管控及客诉处理； 2、负责供应商原材料质量管理； 3、负责监控生产车间质量操作规范并及时纠正； 4、负责异常分析会议的组织、实施、完善和规范； 5、协助科长处理其他工作安排。

福州金驰电子有限公司招聘：普工、（工厂直招，不是中介） 年龄：18-55岁 工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接 等 长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00 地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近） 联系电话：

井号闽侯高新区～睿能电子厂长白班 工作内容：电子厂普工、组装，仓管，包装，焊锡，测试，插件，组装等岗位 上班时间：长白班，坐班（专门白班，不用夜班)， 9:00-12:00，13::00～18:00 加班18:30-21:00要配合加班 长白班薪资：17～19元/小时，综合工资4500-6000 上班地点：闽侯高新区 工资月结，可以预支！10号发工资 可接受寒假工，跨年的，过年放假9天左右 电话同

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马尾新大陆长白班电子厂 长白班坐班，不体检，不穿尘服 17元/每小时，16-45岁男女不限 月薪5000左右，月休2-4天不等 上班当天安排宿舍， 8:00-20:00长白班，有食堂自费。 生产机顶盒/路由器等电子产品的插件，测试，包装，组装，焊锡等岗位 联系电话： 面试须知 周一到周五早晨7:50入职，当天上班，携带身份证原件+身份证复印件2张+1寸彩照3张，不要穿拖鞋，短裤。

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长白班，六天10小时，包吃工作餐。工资20元/小时 招聘品管1名 名20岁～38周，绩效奖200～500元，随时可以来面试 每个月10号发工资发工资！ 工作地址 奔驰大道附近！ 岗位要求：服从上级领导安排，工作认真负责，配合加班 有品管经验的优先 联系电话

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岗位名称：智能电子产品生产线组装工（组装、包装、测试、焊接等岗位）; 岗位要求：1.年龄在1845岁以内；2.性别不限；3.有电子厂工作经验者优先； 薪资待遇：白班18元/小时，夜班21元/小时（大部分白班，少量夜班）。工作时间八点到八点，特殊情况会加班到九点，吃住自理。面试成功后即可上岗。

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招聘：品质经理/主管 1名，炉后检 1名，IPQC 1名，寒假工 2名，地址：东莞长安乌沙，有意向联系

招聘：QE工程师 薪资：5千-8千 1. 熟知新品开发流程。 2. 了解 ISO/TS9001 质量管理体系条文要素的基本要求。 3.解决产品生产过程中出现的质量问题，来料、制程、出货品质异常的管理； 4.检验标准制定，SIP编写； 5.产品品质问

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生产操作工、检验员 年龄18-40岁，初中及以上文化 薪资福利:月工资5000-8000元，提供宿舍、工作餐、入职缴纳五险一金、年终奖、节假日福利、子女入学 招工人数:20人 工作地址:福建省福清市福耀工业村

1、负责车型项目测试用例的编写与维护。 2、推动整车软件功能相关问题的有效闭环。 3、对接项目软件功能，开展功能测试执行工作。 4、核对车辆软硬件版本信息，确认是否符合测试条件。 5、协助完成车辆日常维护保养，协调测试工具使用，以及相关单据流程的填写与跟进。

岗位名称：安全员；内业员 岗位要求：1.贯彻执行安全生产的法规、标准和规定；2.具备相关的安全管理工作经验，熟悉安全管理规定和操作流；3.具有良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：6.610K。

招聘进行中，无淡季： 1、大烫1名，计件，能烫时装，服从安排，7-10K； 2、熟练针车工20名，计件，6-10K（整件或者流水都可以）； 3、品检1名，有验货经验5-7K； 4、手工2名，做针线活（缝珠订扣），计件，薪资7-10K; 上班地址：福州市仓山区白湖亭附近 联系电话：， 包吃包住，医社保，满勤奖，房补，超产奖，节日福利。

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

招聘:鼓楼鼓西通湖新村和晋安东显新村的小队长。年龄40岁以下，工资130-140/天（按具体工作能力定价） 要求：做事靠谱，不迟到早退，。 工作内容：帮忙招发单员，登记员工出勤情况，监督员工工作 联系电话：（）想去的现在就可以联系我了

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

工作内容 1、承担软件产品测试任务，保障软件质量达到既定标准。 2、参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录并跟进处理。 3、与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决。 任职要求 1、掌握扎实的软件测试基础知识，具备独立开展测试工作的能力。 2、了解常见测试工具及测试流程，可高效推进测试执行。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

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