机器人测试技术员
6000-8000元/月
机器人调试员3-5年大专设备保养/维修医疗/制药机器人汽车制造
本岗位工作地在宁德福安，大小周，上市公司，公司有提供食宿
岗位职责：
1、负责新工装程序的编制及工装程序编码归档，确保焊接质量稳定；
2、处理现场机器人运行异常及相关周边设备问题，保障机器人系统按既定方案正常运转；
3、针对焊接过程中出现的偏差进行调整，及时修改临时焊接工装，确保机器人高效完成焊接作业；
4、执行机台焊接工装的更换与日常维护保养工作；
5、承担新进员工操作设备的培训任务；
6、在人员短缺、生产任务紧张时，亲自操作设备，保障后续工序顺利推进，避免生产延误；
7、负责焊接设备的日常维护与保养工作。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，持有相关职业资格证书；
3、掌握数控机床相关技术知识；
4、具备良好的流程执行能力和沟通协调能力。
城市生活公司 机电安装设计岗
8000-11000元/月
机电工程师3-5年本科建筑机电设计师
1. 具备本科及以上学历；
2. 专业方向为土建、机械、电气自动化、能源动力、电子信息、计算机硬件技术类相关领域；
3. 年龄不超过40周岁（含）；
4. 拥有3年及以上在设计院或房地产企业从事建筑机电或智能化系统设计的工作经历；熟悉智能建筑各类子系统（如综合布线、安防系统、楼宇自控、消防系统等）的设计规范与行业标准；熟练掌握CAD、BIM等相关设计软件的应用；
5. 薪资按照公司现行薪酬制度执行
机器人运行调试技术员
6000-10000元/月
机器人调试员3-5年中专/中技
锂电设备调试工程师（10人），模切、电芯装配段调试、非标自动化调试、随时入职
工作地：厦门、宁德、湖北襄阳、江苏盐城
岗位职责：
- 负责锂电池生产相关设备（如盖板线设备、超声波焊接机、软连接焊机、包Mylar机、顶盖焊接机、密封钉设备等）的现场安装、调试及验收；
- 诊断设备运行中的异常情况，提出有效技术对策，保障设备持续稳定高效运转；
- 制定设备操作规程与维护文档，并面向客户开展技术指导与培训；
- 协同研发团队推进设备性能改进，参与新机型调试及工艺验证工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景；
- 具备2年以上锂电池设备调试工作经验，掌握锂电池制程（前中后段）关键环节；
- 熟悉PLC编程工具（如西门子、三菱系列）、精通机械绘图软件（AutoCAD/SolidWorks）；
- 具有较强的故障分析与处理能力，能接受短期外出差；
- 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇
- 薪资：行业具竞争力薪酬（面议）+ 绩效奖金 + 激励奖金；
- 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检、员工成长培训；
- 发展：提供技术与管理双通道晋升路径，参与前沿技术研发项目；
- 文化：倡导扁平化管理，团队年轻活力，定期组织团建活动；
电气自动化技术员
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专CAD
1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生）
2、身体健康，年龄18至50周岁
二、薪资待遇：
1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施
2、月收入6000至7000元
招聘人数：1-2人
冷轧维检主管（机械、电气）
2-3.5万元/月
机电工程师5-10年本科连退机组机电相关专业酸连轧擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks冷轧设备中级职称及以上
1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称；
2. 具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经历，其中3年以上同岗位管理经验；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一类设备的电气或机械运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全与人员管理体系，拥有良好的沟通与协调能力；
3. 税后综合年收入：25-40万元，特别优秀者薪资可协商。
机械制造工艺工程师
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责：
1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据
2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作
3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题
任职要求：
1、具备机电、机械类专业大专及以上学历
2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力
机电工程师（电工）
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
机电工程师6k-8k
要求：
22-45岁之间，持有高/低压特种操作证，中专/高中及以上学历，一年以上经验。
封场管理，负责猪场基本设施维修保养
26届（福建石狮）-机电类储备人才(J118)
6000-9000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
工作职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知
任职资格:
我们期待具备以下条件的你：
1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强；
3.能适应倒班工作安排。
（福州）双休日结600-朝九晚六-网约车司机
1-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1、年龄：21-63岁
2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分
3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元
我们提供车辆，您只需专心开车
可周结可日结，双休，时间自由
立即加入，共创美好未来！
机械维修/保养7K-8K（可接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备技术员(接受新手小白，实习生，中介勿扰)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限高中
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备厂商，月入7000-8000（接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
工业机器人abb设备维护保养（双休 接受无经验 ）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述：
我们这边的工作内容主要负责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）
薪资待遇：
1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班
2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）
自动化设备技术员
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责：
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，拟定维护优化计划，提升设备运行稳定性；
2、针对车间设备的机械结构、产线、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地；
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作；
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与备件管理任务，科学管控备件库存以降低支出、提升使用效率；
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长规划，组织相关培训课程并实施培训工作；
7、开展车间设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全改进方案并主导跨区域安全改善推行；
8、主导切拉环节中的设备调试与验证工作，完成切拉作业目标，收集并整理改进建议，落实提升切拉效率的具体举措；
9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及日常维护等工作，贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验；
2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件；
3、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件等的特性及其选型方法；
4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同能力，拥有较丰富的项目管理经验；
5、具有一定的数字化项目实施经验。
安装项目主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Pro
编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师3-5年本科住宅地产建筑机电设计师
一、工作职责：
1. 负责施工现场机电配套及其他相关工程在质量、进度、安全文明施工方面的监督管理；
2. 实施机电工序的质量验收与隐蔽工程的过程监控，落实材料的采购、检验及机电消防设备进场前的各项准备工作；
3. 协调机电专业与其他配套专业工程之间的衔接与配合。
二、任职资格：
1. 年龄要求：35岁以下；
2. 学历要求：本科及以上学历；
3. 专业要求：电气工程、暖通、给排水等相关专业；
4. 经验要求：具备2年及以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先。
热管理标定及控制工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科路试标定
学历：本科及以上
工作经验：本科需具备1年以上相关行业从业经历
技能要求：
1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用
2、理解热管理系统的电气工作原理
3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑
4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识
5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程
6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验
涂装电气工程师（涂装自动化工程师）
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专设备管理涂装工艺涂装电气
PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。
一、岗位职责：
1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导，并对自主保全工作进行检查与督导；制定并落实设备年度预防性维护及检修计划；建立、优化并执行各类设备管理体系文件；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学制定和实施预防性检修方案，保障设备稳定运行。
2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制，减少非计划停机，确保生产节拍平稳，降低加注环节质量风险；组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。
3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作，组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范，参与企业级通用设备标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广；组织实施技术革新与设备升级改造，持续提升设备能力以满足生产发展需求。
5、协助推进新项目中的设备改造工作，配合完成工装/设备外修及备件申报；主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业；具备丰富工作经验者，学历可适当放宽至大专；
2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验；
3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。
三、岗位应知（专业知识要求）：
1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程；
2. 熟悉汽车四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径；
3. 关注国内外同行业制造技术水平动态，持续更新专业知识，推动技术转化与生产准备；
4. 了解通用设备的技术特点与发展走向；
5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求；
6. 精通电气系统知识，能结合实际项目灵活应用；
7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求，并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会（工作技能要求）：
1. 熟练操作办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具；
2. 熟练使用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并能指导团队解决；
3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑；
4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验；
5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作；
6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查；
7. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织本部门及跨部门协作，合理调配资源推进工作。
成套电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计高压低压配电柜开关柜线路设计电力设计
岗位职责：
1、独立负责高低压成套设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作；
2、承担设备调试任务，依据设备工艺要求完成电气原理图与现场布线图的绘制；
3、处理产品售后环节中的故障检测与维修支持；
4、编制并提供完整的电气原理图及电气物料清单；
任职要求：
1、电气工程、自动化或相关专业背景，具备3年以上电气设计领域工作经验；
2、熟练掌握各类电气元件的选型方法，熟悉电气布线规范及控制柜内部元器件布局与接线工艺；
3、熟悉高低压成套设备的产品图纸及相关技术要求；
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗位（电气、机械方向），要求具备小三箱专项设计能力，可独立承担设计任务，确保设计方案符合实际生产要求。
1. 电气自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可适当考虑；具有成套配电柜或小三箱制造企业设计经验者优先录用。
2. 掌握低压配电行业相关标准与国家规范，精通照明箱、动力箱、计量箱等小三箱的工作原理、结构构成及设计流程，具备独立完成整套图纸设计的能力。
3. 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的电气图纸绘制基础，能够快速理解电气原理图与系统图，熟悉常用电气元器件的选型及其参数配置。
4. 熟知小三箱产品的生产工艺与加工环节，具备成本控制意识，能对设计方案进行合理优化，有效降低产品制造成本。
高级配电自动化工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专配电站房二次施工改造配电自动化环网柜高压电工证
岗位职责：
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。
2、统筹项目推进过程中所需资源，保障项目进度与交付质量。
3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。
4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常。
5、配电自动化终端的维护作业（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业；
2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理技能；
3、具有二次线施工经验，熟悉配电站房改造图纸，具备独立查线能力；
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排；
6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程
岗位职责：
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务
3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障排查文档；
4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升；
任职要求：
1、掌握自动化控制基础理论，熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑；
2、具备较强的项目推进与执行能力，可独立承担自动化设备的调试任务；
3、熟练操作CAD等制图工具，具有较强的图纸识读能力；
4、具备良好的沟通协作能力，能高效处理现场技术问题；
5、持续关注新技术发展，具备快速学习与适应行业变化的能力。
电气运维工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技C语言C++WindowsLinux单片机开发PCB设计电路设计热风枪万用表烙铁PowerPCBCamera驱动CadenceProtel
学历要求：统招本科及以上
年龄要求：21-66岁
岗位职责：
1. 负责智能家居产品中电子电路的设计、开发，调试，封测和组装，包括主控板、传感器模块、无线通信模块等；
2. 参与新产品研发全过程，完成原理图设计、PCB布局评审、BOM编制及样机测试验证；
3. 配合和解决试产及批量生产中的电子相关问题；
4. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告、EMC/安规整改记录等，确保符合行业及出口标准；
5. 跟踪电子元器件新技术与替代方案，优化成本与可靠性，支持产品迭代升级。
任职要求：
1. 电子、自动化、通信或相关专业本科及以上学历，1年以上经验，优秀应届生可考虑；
2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握Altium Designer等EDA工具，具备独立完成单板开发能力；
3. 了解常见MCU（如STM32、ESP32/8266）及基础嵌入式软件协同逻辑，有IoT或智能家居项目经验者优先；
4. 具备EMC设计意识和基本整改能力，熟悉CE/FCC等认证相关要求；
5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识。
6. 自驱力强，学习能力要求高
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