（1）岗位职责： 1.依据教学大纲与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测试、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面掌握学员学习状态，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年度团建、年会等。 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

岗位职责： 1.根据教学计划准时授课，课后及时解答学生提出的学习问题。 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 3.紧跟教学进度，持续提升自身教研能力与专业素养。 4.参与教案设计与课程开发，配合完成教学环节的实施，确保教学质量达标。 5.完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材内容者优先。 2.精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能准确诊断学生学习薄弱点，并有效提升其月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，采用互动式和启发式教学方式。 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 4.具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 工作时间： 周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周一周二双休。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等福利活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训和教研交流，精进专业素养与授课水平； 5.合理布置课后作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评； 6.定期提交教学复盘与后续工作安排报告； 任职要求： 1、具备正确的价值导向，努力成为自己尊重的教育者 2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打积累成长，赢得学生的认可与喜爱 3、保持谦逊态度，面对问题不回避，能接受指正并迅速调整提升，职场需担当 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队共同推进任务（我们始终关注付出） 岗位优势： 1、统一校区授课，无需跨点奔波； 2、系统化培训支持，包含备课指导、课程打磨等环节； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备专人指导带教； 5、晋升通道畅通，成长周期短。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖励 2、生日补贴、员工出游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬体系，助力伙伴实现能力与收入同步提升 此外，校区将拿出部分业绩利润授予表现突出的核心骨干，我们期待的，是携手共进的同行者。若你有经验、有潜力、有目标、愿拼搏，欢迎加入我们一同奋斗一同收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00周末：根据上课时间

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排确定。 入职即可享受以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得），全职教师享最低保障薪资5000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平高效； 4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。 工作职责： 1、承担高中物理课程的教学任务； 2、主动参与教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中物理教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中高考命题特点及考试动态； 4、持有相应学科教师资格证书。

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生各阶段心理特征，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能； 5.合理布置作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评工作； 6.按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题能坦然接受建议并迅速调整，职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队成员共同推进任务（我们始终关注你的表现） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区奔波； 2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学提升； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备资深导师全程带教； 5、晋升通道畅通，成长节奏快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准，助力员工实现能力与收入双提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏，欢迎加入我们，一起奋斗，一起收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00周末：根据课程安排执行

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

（1）岗位职责： 1.按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3.具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享有5k最低保障薪资； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、配备完善的培养机制，提供多路径晋升发展机会。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与授课质量； 3.针对学生特点进行个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与授课技巧； 2.能有效组织课堂，调动学生学习主动性； 3.拥有协作意识，乐于与团队共同成长； 4.热爱教育行业，具备抗压能力并愿意迎接挑战。

周一、周二休息，周三至周五15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排。 入职即享： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享最低保障薪资5k； 2、团队氛围轻松活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、健全的培训机制，多元化的晋升发展路径。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与课堂质量； 3.针对学生情况提供个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.运用并参与研发适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的授课能力； 2.能有效组织课堂教学，调动学生参与热情； 3.拥有协作意识，乐于与团队成员共同成长； 4.热爱教育行业，愿意迎接工作挑战。

福州市仓山区招工地小工/杂工小工能吃苦耐劳服从安排

福州闽侯招弱电/安防

福州市仓山区招贴砖、工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福州永泰县外墙粉刷需要小班组，

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.承担高三阶段数理化课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的迭代更新及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备深厚的数理化学科基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息是否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。

任职要求： 1.英语相关专业，本科及以上学历，通过英语专四或专八，口语能力突出者条件可适当放宽 2.具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准，有海外学习经历者优先考虑 3.热衷于教育工作，富有爱心、耐心及高度的责任感 4.亲和力强，具备良好的语言沟通与表达能力 5.熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我 6.对少儿教育培训行业充满热情，具备相关工作经验者优先 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000 明星教师奖：1000 年终奖（含春节孝顺金） 周校评优奖励机制 假期 1.带薪暑假（8月连续休假一周） 2.带薪寒假（春节期间享受半个月假期） 3.享受国家法定节假日 福利体系： 1.六险一金：额外包含门诊医疗保险（支持三甲医院门诊报销），业内少有的福利保障！ 2.优秀员工享免费国内外旅游机会 3.定期组织团队建设活动 4.节日专属礼品发放 5.子女可免费参加机构课程学习 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业成长与管理发展双通道 配备免费系统培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能培养）

岗位职责: 1.开展高中各学科的教学工作，保障教学水平及学生学业进步。 2.与学生和家长进行定期交流，准确把握学习需求并给予针对性辅导。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略与学习支持方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识，善于构建师生及家校互动关系。 2.能灵活运用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与个性化需求。 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和自我提升的主动性。

如果你热爱健身，是健身爱好者/狂热分子/教练，同时渴望在事业上有所突破，追求高收入与发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身并具备基础训练能力，无经验亦可，接受跨行转型，超鹿学院提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级），普遍月均收入8-12k，部分可达8k-15k，表现优异者月薪20k以上； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店所有器械设备；如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，享有近50%的报名费用优惠； 4、【晋升通道】管理路径：教练→主管→店长→区域经理→城市总监； 专业路径：初级教练→中级教练→高级教练→明星教练； 导师路径：教练→培训导师→培训经理→培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮换制，具体排班依据门店运营安排； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照规划高效执行教学任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习计划，持续总结教学实践，优化授课方式； 3.准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训和教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5.合理安排课后作业，细致批阅并及时给予反馈，有序开展班级学习测评； 6.定期撰写教学总结并提交后续工作安排； 任职要求： 1、具备正确的价值观念，努力成为自己尊重的教育工作者 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好职业每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题不回避，能坦然接受建议并迅速调整改进，适应职场节奏 4、高效完成本职工作的同时，若有余力也乐于协助同事共同推进任务（团队始终关注） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、系统化培训体系，包含课程打磨与教学演练； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备资深导师指导成长； 5、晋升通道畅通，发展速度快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、提供高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬，助力员工实现能力与收入同步提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。如果你有经验、有潜力、有目标、愿付出，欢迎加入我们，一起奋斗一起成长 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00周末：根据课程安排

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整教学方案与授课内容； 3.参与课程资源建设，积极应用新型教学工具与创新方法提升课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2.善于与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生学习需求； 3.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同推进教学质量与学习体验优化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析 【岗位优势】 题量丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定长期，支持居家办公无地域限制，时间灵活自主，收入较可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新人加入可享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励机制，部分学科设有新加入激励！