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工作内容与要求： 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户的资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4. 勤奋、热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向：应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或者经理。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规的三方协议； 2. 1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7. 员工旅游，总部武汉、厦门学习交流等； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设，员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效奖金+高提成+保险津贴+包住宿 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，公司直招！！！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1.负责自然语言处理、图数据挖掘、知识图谱等方向的算法研发、工程实现与性能优化； 2.面向实际业务场景，设计并落地NLP、图挖掘、知识图谱等技术方案，结合大数据体系支持应用系统建设； 3.为业务团队提供技术赋能，包括培训支持与实施指导； 4.探索核心技术突破点，撰写并输出人工智能相关专利。 岗位要求： 1.应用数学、计算机科学、统计学等相关专业硕士学历； 2.熟练掌握Python开发，熟悉朴素贝叶斯、贝叶斯网络、线性回归、逻辑回归、决策树、遗传算法、聚类方法等经典机器学习模型，以及神经网络为代表的深度学习技术； 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调和团队协作能力，有规范的代码与文档编写习惯； 4.对算法研究与人工智能领域具有强烈兴趣，具备建模竞赛获奖经历者优先考虑。

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岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

居家线上数据标注员（学生可做） 1. 每日空闲时长不足4小时慎投；已有全职工作也可报名，但需要稳定腾出时间完成任务 2.能够长期稳定参与的人员优先分配项目，有无经验均可，要求时间稳定、配合项目进度 3.经常联系不上、返修处理拖沓、遇到问题不主动沟通者请勿投递 重要说明：全程无押金、无任何培训费，没有任何变相收费！ 薪资模式：纯计件结算，不同项目单价不同，多劳多得，仅审核合格的数据计算薪资。 薪资发放规则：当月项目全部完结后，需等待甲方统一验收质检，薪资隔两个月月底左右发放。 举例参考：7月份完结的项目，预计9月底至10月初安排发放。 工作中有不懂的地方请主动咨询，敷衍应付、不愿主动提问、长期无产出的人员请勿参与。熟练后时间可灵活安排，但日常需要保证基础产出。 暂时没时间可以先收藏岗位。若暂时无法开展任务，请提前向组长请假报备；遇事积极沟通，敷衍了事、消极怠工的人员将不再派发新项目！

办公室开单和对接客户。出图

4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，