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长乐滨海新区某中小学校餐厅招厨师长，会安排菜品和菜单，月休息六天，工资6000至8000元，联系电话刘经理：

招聘1、单位食堂招聘厨师长工资7500，月休6-8天工作地址：长乐区朝阳中路电话️罗经理

福建省牛排自助餐厅招募：学徒：数名主锅、副锅5000-7000厨师长：8000-10000+包吃住，月休四天，国家法定节假日补休联系人：陈先生电话：

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高新区福抗大厦一楼金筷子高薪诚聘：厨师长一名，有意联系

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来一个电焊师傅自带焊机。

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福州市仓山区高宅附近招塔吊司机指挥，联系：吴

本店，现面向社会诚招英才招聘岗位：[厨师长1名蒸菜1名，配菜一名，要求人品要好。工作地点州，况总

大唐芙蓉园 商务火锅店 厨师长1名☎

每天共计4餐，早餐70-100人左右，主要是蒸包子馒头制作小面，中午，大锅菜200人次左右，小碗菜40-50份左右，随堂小炒30份左右。晚餐，大锅菜100-130人次。宵夜大锅菜60份左右。

添二虾王餐饮公司是以大虾火锅为主营的特色餐厅，现因公司发展需要招聘以下岗位人员经 理：4500+全勤奖+效绩厨师长：5500+全勤奖+效绩保洁员：2400+全勤奖收银员：2600+全勤奖200服务员：2600+全勤奖200收餐阿姨：2500+全勤奖200炒锅：4500+全勤奖炸虾：3500+全勤奖帮厨：2800+全勤奖剪虾：2500+全勤奖200洗碗阿姨：2400+全勤奖200每月公休3天、工作满半年享受工资底薪上涨50元，工作氛围轻松，欢迎加入我们。招聘电话：

长宁区本帮面馆（少许本帮菜）诚聘：1⃣厨师长1名，薪资1.1万，另有营业额绩效和团餐绩效。月休4天，要求40周岁以内，长三角人士，擅长本帮菜，能够以身作则，有效管理团队。自身生活作风正派，家室稳定。月底左右入职。有意者请联系（非诚勿扰，非诚勿扰，谢谢）。

岗位：厨师1名薪资：5000-5500待遇：月休8天，包吃，不包住性别要求：男女都可，需要有经验年龄要求：20-50工作地点：福州市长乐区凯歌路

待遇面议▼ 【招聘】康和城广场3楼和福顺焖锅招聘：招聘前厅领班员：3000-4000（长期）招聘前厅服务员：2800-4000（长期）招聘迎宾员工资：2800-4000（长期）岗位要求18岁～35岁，热情 有责任心。月休，久任奖，满勤奖，节日福利。上班地址：康和城广场3楼和福顺膳食焖锅联系人：杜店：

主要负责楼面管理及与后厨对接

招聘福州市仓山区炒锅1名工资：6500-7000凉菜小弟1名工资5000打荷2名工资：4000-4500蒸笼1名工资：5500-6000联系人：吴厨说老李李荣华介绍

招聘厨师，主营川菜，闽菜，年纪18-45岁，包吃住，上班时间下午5点到晚上3点，半桶水勿扰。

主厨！

做饭阿姨每天2顿饭，午饭+晚饭，不需要住家，地址在龙山街道卓越观天下，会做月子餐的优先薪资福利:3000工作地址:龙山街道卓越观天下

薪资详情薪资范围：5000-8000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月提成方式：销售额提成：奖金补贴：交通补助，加班费，绩效奖金，全勤奖职位详情有日料厨师经验1到3年日料厨师经验3到5年日料厨师经验5年以上日料厨师经验寿司经验刺身经验查看全部1、主持本部门的日常工作，对总经理负责。2、当值厨师长、主管参与验货，切实把好数量、质量关。3、组织班前例会，讲评昨日工作完成情况，安排当天工作任务，并充分调动厨师的工作积极性。4、组织员工认真的做好备餐工作，并进行检查、指导，确保厨房的有序高效。5、开餐时严把菜品质量关。岗位职责：1.负责日料厨房的日常管理和运营，确保菜品的质量和口感符合公司标准：2.制定菜品的制作流程和标准，并监督执行情况。确保菜品的出品效率和质量：3.负责成本管控，控制食材和能源的消耗，确保成本控制在合理范围内；4.自主研发新菜品，不断创新，提高菜品的竞争力；5.培训新员工，提高团队整体素质和技能水平；6.协调厨房与其他部门的合作，确保餐厅的正常运营。任职要求：7.具备2年以上的厨师长经验，熟悉日料菜品的制作流程和标准；8.具备连锁餐饮店经验，了解餐饮行业的运营和管理：9.具备成本管控能力，能够有效控制成本，提高利润；10.具备培训能力，能够有效地培训新员工，提高团队整体素质和技能水平；

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）