主要从事110kV及以上电压等级输电线路的结构设计工作。 职位要求： 1、遵纪守法，品行良好，作风严谨，具备较高的个人综合素质。 2、身体状况良好，能承受工作压力，愿意奉献，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务，严格遵守各项管理制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范，对工程设计及项目管理具有专业理解与判断能力。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具有大学本科或以上学历，专业为土木工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。

需要会 CAD画图 成套报价 会三箱结构设计

岗位职责： 1、依据研发技术规划，搜集并甄选花洒领域前沿技术信息，积累具备产品应用潜力的核心技术资源 2、结合项目技术目标，主导或协助开展技术研发工作，保障项目按计划节点顺利推进 3、根据项目技术需求，完成水花洗浴类产品相关方案的设计与优化 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、流体力学、材料等相关专业背景 2、具备8年以上卫浴行业产品研发经验，其中至少2年专注于花洒类产品开发 3、熟悉塑料零部件设计及塑料模具开发流程与关键技术要点 4、熟练使用proe、autocad等主流设计软件

1. 承担货架产品的研发与设计任务，为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持； 2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作； 3. 负责图纸审核工作，持续优化产品结构设计及生产工艺方案； 任职要求： 1．具有大专或以上学历； 2．在货架领域具备3年以上设计岗位实际工作经验； 3．具备独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程及成本核算的实践经验； 4．可独立完成工业仓储类项目布局规划、货架类型选型、成本分析及技术标书编制等工作； 5．熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载性能标准及加工制作工艺； 6．熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成设计任务。

一、岗位职责： 1.根据业务需求开展产品结构开发工作，全程跟进产品开发各环节； 2.负责产品结构设计、手板制作、模具外包、试模评审、工程文件编制、试产及批量生产导入； 3.制作、整理并规范各阶段技术文档，包括产品标准工程图、BOM清单等资料； 4.参与新产品的样机装配与调试，对发现的问题进行汇总并推动改进； 5.开展公司技术专利的开发工作，积累企业核心技术储备； 6.配合生产部门处理制程中的异常问题。 二、任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关经验，掌握结构开发全流程； 2.熟练运用CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸设计； 3.具备良好的沟通表达能力、创新思维及团队管理能力； 4.有按摩椅行业从业经历者优先考虑； 5.招聘人数：3人

工作职责： 1、负责新产品的评估、图纸设计及产品标准的制定； 2、统筹项目执行安排，包括模具开发、新品样品制作、试产验证等工作； 3、开展产品结构优化及设计变更相关工作； 4、及时处理产品研发过程中出现的突发技术问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上水龙头结构设计工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等绘图工具，熟悉机械制图基本规范； 4、深入了解产品成型工艺、机加工工艺及表面处理工艺； 5、具备良好的语言与书面表达能力，能够清晰阐述设计理念与方案； 6、熟悉APQP开发流程，具有较强的抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、新品研发：根据需求部门提出的产品开发任务，按照项目进度推进前期技术研究与结构设计方案，并完成样机的结构测试与验证； 2、新品发布：负责编制产品相关技术文件，包括工程图纸、核心部件图、使用说明书、物料清单（BOM）、装配示意图及包装设计资料等； 3、投标样品：对接内部或外部样品需求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，全程跟进样品打样过程并主导评审工作； 4、产品优化：结合市场使用反馈及产线工艺改进要求，持续对在售产品进行结构优化，提升产品品质并降低制造成本；落实设计变更流程，完成变更验证及相关技术文档的更新确认； 5、生产支持：参与新产品首单生产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；负责新物料的技术确认与封样工作；根据客户及其他职能部门需求提供技术协助；承担老产品图纸维护更新，以及专利技术材料的整理与申报。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、熟练掌握二维、三维设计工具及常规办公应用软件； 3、具备5年以上机械结构设计与研发工作经验； 4、具有较强的沟通表达能力、项目组织能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、主导新产品设计，参与评审、开发、打样及测试验证，输出技术文档（包括图纸、BOM表、验证标准）； 2、跟进模具与样品进度，确保项目按计划有序推进并如期完成； 3、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性实现成本控制； 4、开展新材料、新工艺、新结构形式的研究，并推动其在新品中的实际应用； 5、协同处理生产过程中的异常问题及客户投诉，快速准确分析原因并提出解决方案，保持跨部门高效沟通； 6、按时完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、可独立完成卫浴类产品内部结构的整体规划与设计； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材料的成型与加工工艺； 4、熟悉产品从研发到量产的全流程环节； 5、积极进取，执行力强，工作细致认真，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等常用办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、工作时间：每天8小时，每周5天，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备3-5年机械结构设计经验，了解注塑模具及相关工艺； 3、精通proe软件绘图，掌握产品开发全流程； 4、学习能力强，具有良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 负责智能马桶整体布局与堆叠结构设计，或核心零部件的研发与开发工作。 有智能马桶或花洒类产品设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据新品项目需求，开展结构设计与工艺可行性分析，输出技术图纸及相关文档，高效解决开发过程中各类问题，确保产品顺利实现量产。 2、跟踪行业发展趋势，挖掘潜在机会，探索新型结构方案并推动其实际应用。 3、定期进行市场调研与实地走访，汇总反馈信息，针对结构与工艺短板提出优化改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握PROE、CAD等设计软件操作。 2、了解金属零部件加工流程，具备家居或门类产品制造经验者优先考虑。 3、具有创新意识，能将创意构思有效转化为可落地的产品解决方案。 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

大润发招收：水产计时工1名工作内容：水产计时工是：需求杀鱼根据公司岗位需求安排到店上班；二、薪资：日薪143.5元；交工伤保险；三、职位要求：吃苦耐劳、反应快，具备良好的沟通表达能力。联系方式：（）地址：长乐大润发人资

永泰酒楼招收闽菜厨师一名，工资10000，包吃住，半桶水勿扰，

招䃼胎师傅一名，会开车，做事有责任心，全部真空胎，带大机器，包吃住，工资私聊。地址：福州马尾，联系：0（）。

福建福州市连江县福建申远新材料有限公司招管工500/天，焊工600/天白钢，碳钢550/天，合格率96%，普工260/天，实报实销火车卧铺价格，没有卧铺火车的高铁报二等座只报主程，，每月1—5号发放生活费5000元，普工2000元，，次月底发放联系电话常工

福州市鼓楼区温泉公园附近招：1、白班服务员：四十岁左右，男女不限要求:勤劳肯干，熟练工，生手勿扰上班时间：九点半-13:30，下午16:30-21:00（8.5小时）待遇：工资4400元，满勤奖200元，有提供宿舍，不住宿舍交通补贴200元，生日补贴、绩效奖、商业保险，月休三天。2、夜班服务员：四十岁左右，男女不限要求:勤劳肯干，熟练工，生手勿扰上班时间：16:30-23:30，（7小时）待遇：工资4400元，满勤奖200元，有提供宿舍，不住宿舍交通补贴200元，生日补贴、绩效奖、商业保险，月休三天。联系方式：朱朱饭店。

有一定工作经验

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化，并跟进打样全过程； 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决； 3、主导新产品的开发任务，协调资源推进开发进程，确保产品顺利实现量产； 任职要求: 1、学历：大专及以上 2、专业：机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求：熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求：品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并完成相关文档的编制与归档； 2、承担结构零部件的设计开发任务，绘制产品总装图及零件图纸，能依据体系标准合理规划设计流程，确保操作安全，防范作业风险； 3、主导结构样件的测试与验证工作，提出优化建议并完成结构件的定型确认，对需封样的部件执行封样流程； 4、编制结构设计相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、协助解决试产阶段涉及结构件的技术难题，保障生产顺利推进； 6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协作，确保研发信息高效传递； 7、对接客户技术需求，核实客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展； 8、编制结构设计变更通知，对变更内容进行可行性分析与评估； 9、承担新产品开发过程中其他与结构设计相关的事务性工作。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力者优先； 2、三年以上结构设计工作经验，有储能类产品项目设计经历者优先，掌握机械设计基础理论，熟悉压铸、铝挤、注塑、模切、钣金等制造工艺； 3、具备优秀的逻辑思维与产品设计能力，具有完整PACK量产项目经验者优先； 4、精通Creo、CAD等主流设计软件，熟悉PLM系统操作者更佳； 5、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本控制意识者优先。

工作内容： 1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的研发与验证。 2、开展新技术与新工艺路径的可行性分析、结构设计及实施开发。 3、主导新材料的测试评估、试产导入、量产确认，并制定相应的材料规范标准。 4、负责新产品开发及工程试验样品的生产调试，输出试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图样及相关技术文档资料。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验； 2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程； 4、精通模拟电路基本原理，具备扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路基础知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与提升方案； 5、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后的组装、调试及预验收作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责管辖工序的工艺技术管理，涵盖光刻、刻蚀、沉积、减薄、划裂、镀膜等关键制程 2、开展新工艺的研发与日常维护：依据研发部门要求保障工艺运行稳定，推进新工艺导入及现有工艺优化，持续完善SOP文件，降低异常发生率 3、执行工艺与物料替代验证：对原材料进行评估确认，协同采购部门拓展并导入合格新供应商 4、组织实施人员培训：对操作人员开展独立上岗培训，并对新入职工艺工程师进行技能培训与考核评估 5、统筹工艺文件管理：根据各职能部门需求，明确作业过程中需采集的技术参数，设计相应记录表单，完成工艺资料的整理归档与存档备查 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、半导体、物理、化学、光学等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工序工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、有DFB、BH工艺经验者优先录用； 4、掌握半导体前道工艺中光刻、清洗、腐蚀、薄膜、RTP等制程技术

岗位要求 1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1.负责设备使用中开模件的产品结构分析与工艺可行性评估； 2.承担外发模具开发的技术评审，以及量产阶段的技术支持工作； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供有效解决方案与现场指导。 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等

1、钣金设计岗位，依据客户订单完成图纸绘制，输出钣金加工转换图 2、对外协调客户解决设计技术问题，对内跟进订单在厂内生产过程中的技术确认与执行

岗位职责： 1、负责管辖工序的工艺技术管理，包括光刻、刻蚀、沉积、减薄、划裂、镀膜等环节的工艺控制与优化 2、开展新工艺的研发与日常维护：依据研发部门要求保障产线工艺稳定，推进新工艺导入及现有工艺改进，持续完善SOP文件，降低异常发生率 3、参与物料与工艺替代验证：协助采购部门评估原材料，拓展并认证新的供应资源 4、组织实施人员技能培训：对操作人员进行上岗能力培训，同时承担新入职工艺工程师的带教与考核工作 5、统筹工艺文件体系建设：根据各部门实际需求，明确作业过程中需采集的技术参数，设计相应记录表单，并完成工艺资料的整理归档 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、半导体、物理、化学、光学等相关专业背景 2、具备1-3年相关制程工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、有DFB、BH工艺经验者优先录用 4、掌握半导体前道工艺中光刻、清洗、腐蚀、薄膜、RTP等关键技术流程

画组装图，产品生产孔位图，开料图，物料控制，报价

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作标准，落实一线岗位日常工作的具体执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期安排计划。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工等岗位人员。 4. 参与团队内部流程改进研讨及经验交流，推动团队整体作业效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具有较强的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资结构含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随技能水平提升及岗位晋升，薪酬持续增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按实际工资足额缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日补贴、高温津贴、防寒津贴定期发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期配发劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能提升培训，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。