【岗位职责】 1. 负责10kV-110kV配网工程、开闭所、配电房、线路迁改、电力土建、变电安装等项目的施工图预算、概算、投标报价、竣工结算编制与审核； 2. 精准核算工程量、套定额、取费组价，整理造价资料、变更签证、结算台账； 3. 熟悉电力工程材料、设备市场价，完成项目成本测算、投标商务标编制； 4. 对接甲方、审计、项目部，配合项目对账、审计对量、结算定案工作； 5. 整理归档全套造价资料，建立项目造价台账，配合公司成本管控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气相关专业，有电力预决算相关工作经验优先； 2. 熟练使用博微电力造价软件、CAD、Office办公软件，能独立识图、算量、组价； 3. 熟悉国网/南网电力定额、配网工程取费标准、电力工程结算流程； 4. 熟悉配电房、开闭所、电缆线路、电力迁改、土建配套等常规电力施工工艺； 5. 工作细致严谨、责任心强，能独立完成单个项目预算、投标、结算全流程； 6. 持有二级造价师、一级造价师、中电联造价证、建造师证优先录用。 【岗位优势】 1. 稳定电力行业项目，订单充足，工作稳定； 2. 纯技经办公岗位，无需长期驻场，偶尔现场对接； 3. 团队氛围好，老带新，晋升透明，可长期发展； 4. 薪资根据能力定级，经验丰富者薪资可面议。

岗位职责 1、负责压力管道、压力容器、锅炉、机电安装类工程投标全过程工作：研读招标文件、核对工程量清单、编制施工方案配套组价、完成投标报价、进行成本测算、配合整理商务标与技术标内容、执行投标文件的装订封装及递交任务，并根据需要参与部分项目的现场踏勘和答疑澄清。 2、承担工程项目造价管理全流程工作：核算工程量、识图算量、套用定额、开展主材/辅材/设备询价、审核签证变更费用、编制竣工预结算文件、实施成本对比分析。 3、整理各类工程取费标准，建立主材与设备价格数据库，控制投标报价风险，落实投标阶段的成本管控措施，防止出现低价亏损报价情况。 4、与甲方、分包单位及供应商核对造价相关数据，归集招投标与造价过程资料，完成上级交办的其他招投标及造价相关事务。 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、学历专业：工程造价、机电一体化、建筑安装、化工设备等相关专业，本科及以上学历。 2、行业经验：具有压力管道、压力容器、锅炉或机电安装工程领域实际招投标与造价操作经验；熟悉化工、热电、工业安装类项目工程量清单计价规范；同时具备土建预算能力者优先考虑。 3、技能能力 （1）能够准确识读管道、压力容器、锅炉及机电设备安装类施工图纸，独立完成算量与组价工作； （2）熟练运用广联达等造价软件，精通安装工程定额及工程量清单计价规则； （3）熟悉招投标整体流程，可独立编制商务标文件，了解各地住建部门及特种设备相关招标规定； （4）具备基本市场询价能力，掌握阀门、管道、压力容器、锅炉配套设备等市场价格行情。 4、综合素养 （1）工作细致严谨，对数据敏感，具备较强成本意识，能有效识别和控制投标报价风险； （2）可适应投标关键阶段短期加班需求，具备良好沟通协调能力，能与业务、施工等部门高效配合完成资料对接； （3）持有造价员证书、二级造价工程师资格证或特种设备相关从业资质者优先； （4）了解特种设备安装监督检验流程，熟悉工程变更签证及造价核算者予以加分。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、安装工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、预警，并提出相应的优化建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务洽谈内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本及材料月度报表，并提供改进意见。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动数据更新及落地应用。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与审核。 9、协调处理项目费用争议及相关难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，方向涵盖土建、安装、装饰等。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

1. 机械相关专业 2. 了解机械行业的加工工艺 3. 熟悉使用Office办公软件

1、施工单位经验，而不是咨询造价审计管理公司背景； 2、五年工业厂房经验； 3、能配合全国工地驻场； 4、有土建机电预算员证书 32岁以内 不满足条件，勿扰

岗位职责： 1. 负责FLNG/FPSO上部模块、海上风电导管架及浮式平台等项目的商务报价工作，协同技术、采购、生产等团队完成成本评估，依据招标文件编制完整的商务标书，确保报价内容准确无误； 2. 分析项目各项成本要素，涵盖材料、人工、外协、机械、运输、检测、税费等，结合市场行情与公司策略制定具备竞争优势的报价方案； 3. 持续跟踪钢材、涂料、电缆、管材、设备等关键物资及外协服务的市场价格变动，更新并维护价格信息库，为成本测算与分析提供可靠数据支撑； 4. 对项目成本结构进行细化分解，结合工艺流程与设备选型提出降本建议，在符合技术要求的前提下协助优化整体成本； 5. 承担中标项目成本预算的编制工作，建立价格模型，向项目执行团队移交预算资料，支持项目实施过程中的成本管控； 6. 参与合同阶段的商务沟通与价格说明，对变更或索赔事项进行费用测算，配合处理造价争议及相关结算事宜； 7. 汇总投标结果，评估中标或落标原因，不断改进报价方法，推动成本管理体系和内部定额标准的建设与完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、工程造价、机械工程、化工机械、工程管理等相关领域； 2. 具备3年以上海工装备、模块化建造或重型机械行业投标报价或成本核算工作经验，有FPSO/FLNG模块或海上风电项目背景者优先考虑； 3. 具备扎实的成本分析能力与数据敏感性，可独立完成成本结构拆解；熟练操作Excel及工程造价相关软件，能准确识读技术图纸与规格文件； 4. 通过大学英语四级或同等水平，能够流畅阅读英文技术与商务文档，具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，抗压性强，适应投标集中期的工作节奏；工作态度认真细致，具备良好职业操守； 6. 持有注册造价工程师或建造师资格证书者优先，具有长三角地区海工或造船行业成本管理经验者优先。

岗位性质：土建驻场预算 招聘对象：成手或实习生均可 学历要求：专科以上学历，有工作经验优先【岗位要求】 1. 熟练使用广联达建模、计价、CAD及相关办公软件。 2. 熟练掌握16G、22G图集以及江苏、山西定额和GB 50500-2013规范的计量计价规则。 3. 可独立完成施工现场成本核算、投标报价、合同管理、现场签证、设计变更、参与图纸会审、进度款上报、施工机械材料台账登记汇总、项目结算等工作。 4. 可接受出差外派。 工作地点：当前项目工作地点江苏南通 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时，单休 福利待遇：管吃住，薪资面议

南通招一个工程师，要求会做成本报价！联系人：方总

按图纸报价，会C A D，高中以上文凭

南通通州区招聘塔司和指挥人员，夫妻队或一开一指挥的组合优先考虑，单独司机不予考虑。

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迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

地铁工程暖通空调 给排水 消防 电气专业图纸算量建模

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请，把控成本动态偏差 4.配合审计部门完成竣工结算审核，确保造价数据真实、合规、可追溯 5.建立并维护项目成本数据库，定期输出成本分析报告，支持经营决策 任职要求： 1. 熟悉广联达、斯维尔等主流造价软件及深圳定额规范 2. 具备良好的工程识图能力，能准确识别建筑、安装等专业图纸 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

LNG天然气管道施工，技术员需从事过油气管线施工经验，预算员岗位职责： 1.负责LNG天然气管道施工项目的工程量计算、预算编制及成本控制工作 2.参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.跟踪施工进度，办理工程计量、签证及结算审核，确保造价数据准确及时 4. 配合技术团队开展油气管线施工相关造价技术支持，熟悉行业定额及规范 5.整理归档造价资料，协助完成竣工决算及审计配合工作 任职要求： 1. 具备油气管线或长输管道施工类项目预算/造价工作经验者优先 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，能熟练使用广联达等造价软件 3. 具备良好的沟通协调能力，能与施工、技术、采购等多部门高效协作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与成本管控意识 5.学历不限，持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1、协助预算主管开展市政项目结算相关工作，负责资料整理、数据核对、台账统计等基础工作； 2、配合完成施工过程进度款申报工作，整理报审资料，跟进报审流程； 3、负责项目签证、变更资料收集、整理、编制，对接各方完成资料报审； 4、跟进签证、变更、进度款资料的甲方签字流转，做好对接沟通及进度跟进； 5、涉及市政工程（土方、桩基、管网等）相关造价基础工作，完成主管交办的其他造价辅助工作。 任职要求 1、工程造价相关专业，有少许造价 / 预算实习或项目相关经验即可，接受能力优秀应届生； 2、了解市政工程基础常识（土方、桩基、管网优先），看得懂施工图纸，会基础办公软件； 3、工作细心踏实，有责任心，具备基础沟通能力，能够对接甲方办理签字手续； 4、服从工作安排，学习意愿强，愿意从事市政造价方向，能配合项目工作节奏。 薪资福利 薪资：6000‑8000 元 / 月 休息：单休，法定节假日正常放假 实习表现优异者可优先考虑转正，接触完整市政造价全流程，有主管带教，快速积累项目实操经验。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 审核分包合同、签证变更及现场索赔资料，控制项目成本风险 5.配合财务及工程部门完成成本动态监控与数据分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及定额规范，掌握工程量计算规则 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 5. 有房建、市政类项目预算经验者优先

Job Title: SecretaryReporting to: Site ManagerDirect Reports: NoneDescription:•Coordinate the induction of office personnel and assistance with re-location.•Coordinate in-house and external training for the office personnel. •Assist with travel arrangements and repatriation of site team, management and visitors.•Maintain leave planner/records for the office personnel.•Employee welfare for office personnel and local issues with apartments / invoices.•Coordinate exit formalities for office personnel leaving the organization.•Responsible of matters assigned by the Site Manager.•Ensure good housekeeping and cleanliness of the offices•Maintain inventory of Site Office property.•Participating in the Safety, Environmental and Quality Culture within the workplace..Under the guidance and supervision of the Site Manager the Secretary shall:•Monitor contracts related to site office, office facilities and office equipment.•Issue office administration guidelines.•Monitor quality system within the office for administration of the site office premises.•Prepare and monitor monthly office accounts and expenditure to keep expenditure to a minimum.•Attend meetings, take minutes of meeting and distribute as directed

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践： 第一阶段，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法； 第三阶段，深入经营管理学习，独立承担业务运营、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，通过实际操盘积累综合管理经验……

【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 储备期间薪资6600+超额提成+奖金； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）； 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）； 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能）； 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位要求】 1. 具备基本的人员管理素养，具备与生产配合、协调能力及资料保存意识； 2. 熟悉并会熟练操作电脑办公软件； 3. 能完全执行公司、项目的作业指令，完成指派任务，能填写相关资料； 4. 合理安排加班赶工并监督加班效果； 5. 遵纪守法、不违背公序良俗，遵守并执行公司管理制度。 【岗位职责】 1. 清楚了解厂内每一个项目的工程量统计流程； 2. 打印项目出货单，确保甲方签字回厂的出货单保存完好； 3. 每天根据项目对接人提供的数据制作报检单； 4. 将各个项目电子版来货清单与现场项目对接人核对的纸质版清单进行核对，无误后汇入总表，并将纸质版清单存档； 5. 根据需求记录报告测试照片，填写项目质量报告； 6. 负责临时牌等管道号信息的统计录入； 7. 每天统计厂内喷砂量、出货量； 8. 统计各项目油漆来货库存； 9. 统计厂内质量检测仪器数量及每日更新每人领取量签字，追溯到个人； 10. 配合客户经理汇总月项目工程量，负责文件扫描整改、复印。

负责工程资料的收集整理归档管理 会做标书；整理招投标资料； 熟练CAD，office办公软件； 良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心； 会开车，有资料员证优先。

行政工作： 1、编制、修订、完善公司行政管理制度； 2、公司日常支出的费用申请、费用报销； 3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管； 4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理； 5、固定资产的盘点及台账更新； 6、客户接待及策划公司相关活动； 7、公司发文收集整理及通知拟定下发； 8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患； 9、工作日及加班人员订餐统计； 10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生； 11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等； 12、领导交办的其他工作。 人事工作： 1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划； 2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。 3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。 4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。 5.领导交办的其他工作。 仓管工作： 1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制； 2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细； 3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用； 4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因； 5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作； 6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等； 7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放； 9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程； 10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生； 11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失； 12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产； 13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈； 14、领导交办的其他工作。

上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险