【骏丰科技·高薪招聘】 大健康行业风口，平台正规稳定！ 热招岗位：大健康经理 / 健康顾问 / 健康管理师 / 业务员 任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 ➕ 五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升 诚邀携手，共展宏图！ 详询/投递：（，欢迎私聊）

健康管理顾问实习生 1、大专及以上学历，护理、康复、健康管理、康养服务、医美相关专业优先；2、掌握基础健康、护理或康养相关知识，沟通良好形象亲和、细心负责、服务意识强；稳定踏实、学习能力强、愿意长期发展。客户健康咨询、接待与跟进，健康管理方案讲解与体验服务，康养设备操作、使用指导与日常清洁维护，健康数据登记、客户维护 薪资福利:实习期间:2100元+提成；；工作时间:6天弹性工作制，每天7.5小时 招工人数:1 - 2名 工作地址:福州市金山新华都三层

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维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

一、平台介绍 我们是一家互联网健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰五大板块！ 业务遍及全国30个省市！ 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：营养早餐，体重管理，皮肤管理，慢病调理 3.后端：线上社群专业服务（300人专业三甲医院专家，国家注册营养师，教练） 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问美容顾问、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 每月12日发薪（微信/支付宝/银行卡） 绩效收入（顾客收入＋团队收入） 1.顾客收入：顾客参加项目调理身体消费提成（9%-27%）+奖金（30%-70%） 2.团队收入：市场业绩6%提成抽空做：3-5千；认真做：1-2万； 全力做：3万＋，业绩为王，上不封顶！ 平均半年照着做可月入过万，年薪10-20万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己決定。 继续沟通 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 （备注说明：我们是做健康项目+个性化定制健康方 案＋多对一社群陪伴服务，不销售任何产品，不卖产 品，不卖课，不卖食谱，不推广小程序） 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规 划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

健康调理师

岗位职责： 1.在领导安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书。 2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统。 3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递。 4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程。 5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程。 6.负责上级安排的其他任务。 任职要求： 1、护理学等相关专业，大专学历以上最佳； 2、能熟练使用办公软件进行日常工作； 3、有健康管理师、营养师、心理咨询师等资格证书者优先；  4、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望； 5、有良好的语言及文字沟通能力与服务意识，工作有热情，勤奋踏实，富有耐心、责任心和团队合作精神；

工作内容： 学习并运用相关医疗知识， 帮助客户做些基础检查， 解答客户咨询的健康问题 给客户做中频理疗 跟进客户回款和出货 岗位要求： 1. 医学相关专业大专及以上学历； 2. 有医疗工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力，能与患者有效交流； 4. 责任心强，有团队协作精神。

新健康门店，寻找创业伙伴。底薪+提成+股份

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【聚铭源教育集团】 高薪诚聘 ✅ 健康管理师.康复理疗师 ✅ 短视频矩阵➕获客运营 ✅销售岗.人力资源岗 ☎ 联系人：祁老师 薪资待遇 ，成功入职有

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗/康养团队参与健康档案建立、随访管理及效果追踪 4.根据不同人群（如中年妇女、老年人、亚健康人群）特点制定针对性干预计划 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容符合最新指南与行业规范 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师（三级及以上）或健康管理师（二级及以上）资格证书优先 2. 具备营养学、食品卫生、临床医学、预防医学等相关专业背景，学历不限 3.具有1年以上营养咨询、健康管理中心、医院营养科、社区卫生服务等从业经验者优先 4.具备良好沟通表达能力、服务意识及基础数据整理分析能力 5.热爱健康事业，责任心强，能适应灵活工作场景（含线上咨询与线下活动）

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作，提升客户健康素养 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立、随访管理及效果追踪评估 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群等）特点制定针对性干预计划 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性与前沿性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备营养学、食品卫生、临床医学、预防医学等相关专业背景，学历不限 3.热爱健康事业，具备良好沟通能力、服务意识与责任心 4. 有医疗机构、体检中心、月子中心、社区健康服务或企业EAP项目经验者优先 5.能独立开展健康咨询与方案设计，具备基础办公软件及健康管理系统操作能力

我们正在寻找一位专业营养师，负责为客户提供个性化的营养咨询和建议。 工作内容： 1.评估客户的营养状况和需求； 2.制定个性化的营养计划； 3.提供营养咨询和健康教育； 4.跟踪和评估营养计划的效果。

高新招聘采耳师（学徒亦可） 工作内容：采耳，头疗，面部护理，推拿 任职要求 一具备良好的服务意识，有亲和力 -工作细致认真,有责任心，确保服务质量 一能够适应团队合作，保持工作环境的清洁与卫生 二薪资:6000-12000（多劳多得，上不封顶） 项目提成35%-55% 三福利待遇： 包吃包住，月休四天，调休， 工作地址：台江万达附近 联系人：郑女士

勤快，有责任心，吃苦耐劳

福州市台江区盲人推拿店招工。本店多年老店，客源稳定！招收半盲或正常的师傅一名。要求身体健康，年龄在50岁以内。推拿每小时提成36元，其它项目对半提成。吃住在店里，包吃两餐，每天餐补30元！联系电话

足疗按摩技师

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

高新招聘采耳师（学徒亦可） 工作内容：采耳，头疗，面部护理，推拿 任职要求 一具备良好的服务意识，有亲和力 -工作细致认真,有责任心，确保服务质量 一能够适应团队合作，保持工作环境的清洁与卫生 二薪资:6000-12000（多劳多得，上不封顶） 项目提成35%-55% 三福利待遇： 包吃包住，月休四天，调休， 工作地址：台江万达附近 联系人：郑女士

头疗师 薪资福利:保底工资5000到10000以上 ①准备跳槽的请联系；②上班心里不爽的请联系；③付出多，回报少，憋屈的联系；④求发展，需要大平台的联系；⑤想换新工作，挑战高收入的联系

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