红绳说珠宝销售店员招聘红绳说是一个专注于轻奢银饰、水晶、蜜蜡、檀木与手工编绳等融合创作与销售的品牌，现因门店拓展需要，招聘门店销售专员。 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的珠宝咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的产品； 2、负责珠宝展示区的日常维护，确保货品陈列美观、有序，符合品牌形象； 3、进行日常销售记录与库存管理，确保信息准确无误，及时处理货品异常情况； 4、积极参与团队销售目标，通过有效沟通促进销售转化，提升顾客满意度与复购率； 5、处理客户售后问题，维护良好的客户关系，收集反馈以优化服务流程。 任职要求： 1、，20到40岁，有珠宝销售、奢侈品或零售行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效建立顾客信任； 3、工作细致认真，有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、具备团队合作精神，能够在节假日及高峰期适应灵活的工作安排。 工作时间与安排： 1、两班制，每班7小时 ① 早班：09:30 - 16:00 ② 晚班：15:30 - 22:00 2、月休2天（具体休息时间可协调安排） 工作待遇： 1、薪资结构：保底薪资3500元 + 销售提成 。 2、社会保障：缴纳医社保。 3、技能增值：编绳技艺教学与培训，参与新品设计。 4、员工福利：节日礼物，团队温馨聚餐。 工作地点：福州市闽侯区上街东百永嘉天地、东街口大洋地铁商城 联系电话：黄女士

红绳说珠宝销售店员招聘红绳说是一个专注于轻奢银饰、水晶、蜜蜡、檀木与手工编绳等融合创作与销售的品牌，现因门店拓展需要，招聘门店销售专员。 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的珠宝咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的产品； 2、负责珠宝展示区的日常维护，确保货品陈列美观、有序，符合品牌形象； 3、进行日常销售记录与库存管理，确保信息准确无误，及时处理货品异常情况； 4、积极参与团队销售目标，通过有效沟通促进销售转化，提升顾客满意度与复购率； 5、处理客户售后问题，维护良好的客户关系，收集反馈以优化服务流程。 任职要求： 1、，20到40岁，有珠宝销售、奢侈品或零售行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效建立顾客信任； 3、工作细致认真，有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、具备团队合作精神，能够在节假日及高峰期适应灵活的工作安排。 工作时间与安排： 1、两班制，每班7小时 ① 早班：09:30 - 16:00 ② 晚班：15:30 - 22:00 2、月休2天（具体休息时间可协调安排） 工作待遇： 1、薪资结构：保底薪资3500元 + 销售提成 。 2、社会保障：缴纳医社保。 3、技能增值：编绳技艺教学与培训，参与新品设计。 4、员工福利：节日礼物，团队温馨聚餐。 工作地点：福州市闽侯区上街东百永嘉天地、东街口大洋地铁商城 联系电话：黄女士

招聘：导购员（兔宝宝） 薪资：3500-10000元/月 岗位职责：负责门店产品推销，达成销售，完成业绩目标 任职要求：性格外向，工作积极主动

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

无需自主开发客户，公司统一引流至门店并完成接待服务。 岗位综合薪资4500元/月+提成 要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通能力，能与客户有效建立联系。 3.品行端正，具备亲和力、善良及正直的品质。 4.客户资源由公司提供，精准到店。 5.工作地点为福州各门店，就近分配安排。 岗位职责： 1.负责公司VIP客户的维护与服务工作，保障客户满意度。 2.建立客户信息档案，开展数据整理与分析。 3.定期进行客户回访，掌握使用情况，收集反馈意见并协助解决问题。 4.推进客户续约相关事宜，提升续约率。 5.按时更新与维护客户数据库，确保信息真实准确。 6.与团队成员协作配合，共同达成销售目标。

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所产品或服务方案，准确传递价值点，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习法律知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户的其他服务需求，推动相关协议落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项考核要求。 10.严格遵守销售顾问每日通话量等过程指标，按规范跟进客户，保障行为动作与业绩结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上工作经验。 2、有商业服务类销售经验，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向和赚钱动机； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、积极勤奋，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7、对律师行业抱有热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

凯琦是国际物流领域的领军企业！ 我们身处一个未来至少五年持续高速发展的黄金赛道！ 主营出口企业刚需的物流服务，产品复购率高，市场需求稳定！综述：行业优，前景广，平台强，收益高！公司现有员工500人以上，总部位于深圳，2021年8月正式设立厦门分公司，福建市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、销冠人才！收入无上限，年薪百万，实现车房自由！ 一、岗位职责： 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户，包括跨境电商卖家、外贸出口公司； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，制定精准销售方案，推动合作落地； 3、及时跟进客户报价与出货进度，提供专业物流解决方案及高品质服务支持； 4、跟踪并确认客户回款情况，规范账期管理，必要时协助完成应收款项回收； 5、定期走访客户，维护客户关系，打造长期稳定的合作伙伴关系。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售工作，目标明确，渴望高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力出色。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，善于分析问题并有效解决。 三、晋升通道： 业务员—业务主管—业务经理—分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、多彩员工生活：年度旅游+年终年会+团队建设+生日聚会+篮球队+节日活动。 3、健全师徒带教体系：一对一或多对一全程指导，系统化培训赋能成长。 4、舒适办公氛围：领导亲切，同事融洽，团队积极向上，氛围活跃。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假。

KTV营销，有客户资料给到联系客户来KTV玩乐

晋元堂养生酒招聘销售 -岗位：销售（18到22岁 -薪资：3000底薪加抽成 -工作时间：1点到。21:00 -工作内容：负责养生酒、卤味等产品销售，对接到店客户及线上引流客户 -任职要求：沟通能力强，热爱销售行业，有无经验均可（带薪培训） -联系电话： -工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒

我这边急需两名塔吊司机加指挥，工地在福州工地有宿舍，有空闲能长期干的，联系我

福州长乐区招工工地打磨工 无尘打磨

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问充分对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确将客户业务需求传达至外勤主管及财务做账团队 4、承接主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的相关事项 5、快速响应客户诉求，提供财税方面的专业解答与支持 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 7、跟进代理记账合同续约事宜，推动增值业务转化，并协调外勤主管落实办理 二级职责： 1、具备积极乐观的性格，善于团队协作，责任感强，工作细致严谨 2、乐于沟通交流，风险意识强，能从客户立场出发思考问题 3、保持学习习惯，持续关注行业最新政策动态 4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强 7、性格：开朗活泼，求知欲强，思维敏捷 岗位福利： 周末双休，上班时间：9：00—12：0014：00—18：30五险，工会福利，节假日福利

高新新港大道附近写字楼物业招聘，白班3名，夜班6名，55岁以下，身高170以上，形象较好，保安证优先，工资3500至4000，月休4天，岗前跟岗3天，提供住宿，不包吃，联系电话

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：聚焦北美华人聚集区的餐饮、零售等目标行业，制定地推计划，通过实地走访、商圈驻点、行业展会等线下方式触达潜在商户；现场介绍公司软硬件产品及增值服务，结合合作案例进行演示讲解，挖掘商户经营痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟悉全系列产品特性，根据商户经营场景（如堂吃餐厅、外卖店等）现场实操演示；结合商户需求定制个性化解决方案，解答产品功能、价格、售后等疑问，推动客户认可方案。 3、线下客户跟进与订单落地：为意向客户建立跟进档案，通过二次拜访、线下沙龙等维护关系，响应需求变化；协助确认订单细节（型号、交付周期等），协调内部团队推进安装交付，跟进合同签署及款项结算。 4、线下市场信息收集与反馈：在拜访中收集行业动态、竞品信息及客户对产品的意见建议，整理后定期反馈至公司，为产品迭代和地推策略调整提供数据支持。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访合作商户，协助解决产品使用中的简单问题，复杂问题协调技术人员处理；向老客户推广新增功能及增值服务，引导复购或升级，提升客户留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上美国本地销售经验，有餐饮行业POS机、SaaS系统、支付设备等相关产品销售经验者； 2、语言能力：具备基础沟通能力，能与美国客户进行商务沟通、合同谈判。​ 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉美国当地交通出行方式，具备独立开展地推工作的条件；有美国本地餐饮行业人脉资源者优先。 三、报酬及发展 1、在职海外销售员工，第一年年薪不低于40万/年；逐年增长； 2、具有多元化且高激励的奖金提成机制，打破“仅靠单次成交拿提成”的传统模式！我们保留即时成交奖励，同时新增月度客户户数奖，达标即可稳定获取。提成类型更多元，收入增长不依赖单一成交场景，稳定性显著提升。 人才画像： 1.海外销售经验； 2.有比较清晰的销售思路和打法； 3.主要做的客户类型是在美国开店的亚洲老板，销售模式面销、电销、网销、展会等； 4.熟悉市场环境和文化，英语口语好，有美国签证。 海外销售经理须在国内定居； 海外销售经理在负责区域有产品渠道和行销工作经验； 以出差方式去国外出差，一年当中出差和国内时间依据业务情况而定，一般情况是半年国内，半年国外。自行解决签证问题，公司可以配合。

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:6-7小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话:丘小姐 上班地址:天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

我命由我不由天，财富密码正开启～ 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体店招募合作伙伴！ 不忽悠不浪费时间～ 分红机制四六开！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（包住） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员（包住） [联系我][赞]

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黄金珠宝店的店长及店员，店长具有管理经，店员要具有销售黄金首饰的经验，熟悉黄金首饰的上货，销售，盘货，等所有业务，为人一定要诚实，要有责任心，有吃苦耐劳的精神，具有非常强的与顾客沟通的能力

产品知识储备：深入了解要直播销售的珠宝产品，包括材质、工艺、设计特点、鉴定方法 制定直播计划：规划直播流程，确定产品展示顺序、讲解重点、互动环节等 直播方式：手播 直播物品：黄金饰品，水晶，玉石，木珠等 年龄要求：20—35岁 直播中销售与展示 1.产品展示与讲解：通过镜头向观众展示珠宝的细节，运用专业术语准确、生动地介绍产品的特点、优势和价值。 2.引导互动与销售：鼓励观众提问、留言，及时解答疑问，通过限时折扣、满减优惠等促销手段，引导观众下单购买。 3.营造氛围与树立形象：保持热情、积极的直播状态，营造良好的购物氛围，树立专业、可信的主播形象，增强观众的信任感和购买意愿。 4.订单处理与售后：协助处理订单信息，确保订单准确无误。及时处理观众的售后问题，如退换货、质量问题等。 工作时间待遇 1.周二到周六：下午3点到晚上7点，晚上8点到12点。周日上半天下午2点到晚上6点半。 （夜猫子和懒觉福音） 2.包住宿。住宿地址离公司非常近无通勤压力，不需要通勤工具走路几分钟。 （不会因为通勤浪费时间可以有更多的休息时间）。

我们是医药行业，采用线上运营模式，主要工作内容为售前售后支持与社群管理 招聘职位：业务专员 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，及时回复客户咨询，收集并整理客户基础信息。 2、协助有意向的客户完成免费注册流程，并通过企业微信群开展日常运营与客户关系维护。 3、快速响应客户问题，提供专业解答，持续提升客户满意度与粘性。 [薪资待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪4500元+业绩提成 月收入：新人7K-10K，成熟员工20K以上，团队平均月薪10K-30K！ 2、工作时间：8:30—12:0014:00—18:00 3、员工福利：医社保、法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、生日福利、定期团建、下午茶 [任职要求] 1、年龄18—38岁，具备销售相关经验，有电话销售或网络销售经历者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备较强的责任心和服务意识，耐心细致，热爱销售工作，敢于追求高收入

岗位职责： 【1】酒店拓展：通过电话联络、面对面沟通，实地拜访酒店商户，推动美团平台上线合作； 【2】负责商户从签约至上线全流程的协调对接，完成合同信息整理与系统录入等相关工作； 【3】跟进日常运营事项，包括活动配置、价格维护、合约到期后续签等工作； 【4】与现有合作酒店保持常态化沟通，及时响应咨询，推进各项合作事项落地； 【5】该岗位需兼具运营管理与市场拓展双重能力 岗位要求： 行业认知：了解酒店或在线旅游行业运作模式，掌握主流商家运营策略，具备平台思维与酒店业务理解力； 销售素养：具备扎实的销售实战经历，性格开朗、情商高、沟通表达流畅，目标感强； 运营经验：有线上平台运营实操背景，熟悉数据分析逻辑，成功推动过多个运营项目落地； 从业背景：曾在OTA平台、实体酒店或旅游相关领域工作者优先考虑，熟悉行业生态者更佳； 综合素质：擅长目标拆解与过程管理，执行力强，能形成工作闭环；积极面对挑战，好奇心强，学习迅速，善于应对多维度问题 岗位亮点： 1.入职配备一对一导师带教，提供体系化培训课程与实战指导，深入掌握酒店行业知识，提升客户沟通技巧与复杂问题处理能力，全面构建行业认知； 2.无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金＋福利待遇＋双休 -享受国家法定节假日及带薪年休假，年假时长随工作年限递增 -入职即缴纳六险一金 -提供生日礼金、结婚贺礼等关怀福利 -定期组织年会、团队旅游、行业交流、俱乐部赛事等丰富活动

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6850，入职半年内保底7450+按运费计提提成，上岗满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项的对账与跟进； 5、通过日常沟通了解客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； ◎ 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

岗位职责： 1.负责公司缘来访单身交友平台在福州市的餐厅合作洽谈与入驻推进； 2.制定并落实餐厅入驻方案，达成既定业绩目标； 3.拓展本地餐饮市场，积极开发新餐厅客户资源； 4.维护与餐厅负责人长期稳定的合作关系，提升客户合作满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营策略提供可行性建议。 任职要求： 1.具备3年以上地推类餐饮销售工作经验；（涵盖西餐、咖啡奶茶店、火锅、日料、自助餐、烤肉店等业态，每个商圈仅独家引入一家特色口味餐厅） 2.具备较强韧性和抗压能力，能适应外勤工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业团队培训 3.缴纳五险，享受法定节假日 4.按单计提奖励，每成功签约一家餐厅均有提成 5.无责任底薪4000-5000

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。

男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！逻辑清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 公司提供精准客户资源，你只需专注跟进服务。 岗位职责： 1.协助客户解决债务逾期问题，给予积极有效的建议与规划指导 2.深入分析客户债务状况，挖掘实际需求与核心痛点，定制个性化债务优化及还款方案 3.公司负责客户引流，你为客户处理信用卡、网贷逾期及应对催收诉讼等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力和清晰的逻辑思维 2.新兴市场大平台，发展空间广阔，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队 薪资待遇： 底薪4500—8000（阶梯式增长）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖（奖金最高达3000）+医社保+生日福利+带薪年假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间： 9:00-18:30，法定节假日正常休假！！！ 说明：我们不做催收！不放贷款！非金融产品！无需自己开发客户！！ 想快速实现收入增长，提前实现财务自由？加入我们，将是你的明智之选！

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长； 4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3、提供多元化发展路径，职业成长无上限： 业务方向：初级专员—中级专员—高级专员 管理方向：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨岗发展：支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统化培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 你的工作职责包括： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与管理要求。 [任职要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)