岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导，保障患者用药安全有效 2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量合规 3.配合完成GSP认证及药监部门日常检查，及时整改相关问题 4. 开展健康宣教、慢病管理支持及会员用药跟踪服务 5.协同店员做好顾客接待与专业服务，提升客户信任度与复购率 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，可注册挂靠或全职驻店 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从门店排班与工作安排 5. 有连锁药店或医疗机构药房工作经验者优先

上市公司创新项目，年轻化团队； 欢迎持证新人加入，纯线上O2O运营模式，配备专业导师带教培训。 【岗位职责】 1，承担门店主要管理职责及质量管理工作，统筹人员安排、制定排班计划，执行日常GSP相关事务； 2，负责O2O订单处理，及时响应线上咨询，妥善解决售后问题与客户投诉； 3，完成商品到货验收、上架陈列、退换货操作、损耗防控、销售出库打包等日常营运任务； 4，落实门店环境清洁与卫生维护工作； 5，配合新店筹建及相关证照办理手续； 【岗位要求】 需具备执业中药师资格证书，有执业药师或连锁药店店长工作经验者优先考虑； 大专及以上学历，医药类相关专业背景； 性别不限，身体状况良好，能适应岗位需求； 【工作时间及休息】 周一至周六 8:00-18:00； 每周日固定休息，单班工作时长10小时； 法定节假日按双倍标准计发工资； 【薪资待遇】 综合收入6000-7000元，缴纳五险，设有全勤奖励、绩效激励、计件提成。 注：执业药师须兼任门店质量管理负责人

药店执业药师

上市公司创新项目，年轻化团队； 欢迎持证新人加入，纯线上O2O销售模式，配备专业导师带教培训。 【岗位职责】 1，担任门店主要负责人及质量负责人，统筹人员管理、排班安排，执行日常GSP相关工作； 2，负责O2O订单处理，及时回复线上咨询，妥善解决售后与客户投诉问题； 3，完成商品到货验收、上架陈列、退货操作、防损管控及销售打包等日常运营事务； 4，落实门店环境清洁与卫生维护工作； 5，协助新店筹建及相关证照办理流程； 【岗位要求】 需持有执业中药师资格证书，具备执业药师或药店店长工作经验者优先考虑； 大专及以上学历，医药类相关专业背景； 性别不限，身体健康，能适应岗位要求； 【工作时间及休息】 8:00-18:00，单班工作10小时； 每月休息4天，节假日按照规定享受双倍薪资待遇； 【薪资待遇】 综合收入6000-7000元，提供五险、全勤奖励、绩效奖金及计件激励； 注：执业药师需兼任门店质量管理岗位

【岗位职责】 1. 为患者提供中医诊疗服务； 2. 开具中药处方，进行治疗； 3. 提供健康咨询和养生建议。 【岗位要求】 1. 持有中医执业医师资格证书； 2. 1-3年中医临床经验； 3. 熟悉中医诊疗流程； 4. 良好的医患沟通能力； 5. 有责任心，能独立工作。

岗位职责 1. 负责中药材的真伪鉴别、质量验收及全程质量管理，严格把控药材品质，确保用药安全与治疗效果。 2. 主导中药采购、到货验收、仓储管理及调配作业，掌握中药材市场动态，持续优化供应链运作与成本控制。 3. 组织药房团队开展日常运营工作，改进操作流程，提高工作效率与服务水准。 4. 熟练完成膏方煎制、外用贴敷、丸剂制备、药酒酿造等传统中药制剂生产，掌握各类炮制与制剂技术要点。 5. 执行药品管理规章制度与标准操作流程，保障药房运行规范、高效、井然有序。 任职要求 1. 具备卫生系统认证的中药师或以上专业技术资格。 2. 精通中药材性状特征、鉴别方法、炮制工艺及临床使用，理论基础深厚，实践操作熟练。 3. 具备良好的团队管理与综合协调能力，能独立承担中药房全面运营管理职责。 4. 工作态度认真细致，遵守职业操守与行业准则，高度重视药品质量与安全管理。 5. 沟通能力较强，具备协作意识，可与医护团队及其他部门实现高效配合。 6. 有中药房管理经历或传统中药制剂制作经验者优先考虑。 福利待遇 • 缴纳五险，保障齐全 • 月休4天+带薪年假 • 定期组织中医研修、技能进阶与行业交流活动 • 平台稳定，注重人才培养，晋升空间广阔

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

职位描述 1、负责儿童保健服务，包括儿童身心发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测，常见病及多发病的诊疗，体弱儿干预及个性化营养建议。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗流程。 任职要求： 1、具备主治医师职称，拥有5年以上儿童保健工作经验 2、具有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑

【岗位职责】 -承担常规免疫组化、HE、FISH等切片的镜下判读与分析工作 -参与科室科研任务，掌握并应用国内外先进技术，在实验过程中推进新方法、新项目的实施 -积极钻研病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 -病理学或临床医学等相关专业，具备本科及以上学历 -持有中级或以上级别执业医师资格证 -具有病理组织学诊断或细胞学诊断实践经验者优先考虑

1. 运用望、闻、问、切等中医医学手段对患者做辩证审因，推断病机，确定病症； 2. 运用中药方剂对患者进行整体调理，或结合现代中医手段进行综合治疗； 3. 运用中药方剂或康复理疗法对患者进行康复性调理与治疗； 4. 指导亚健康人群或慢病人群进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。 工作时间：上午 8:00-12:00

注意：企业值召，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职每周可借支1000工资： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工： 30元一时，320一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费＋福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏常州，异地招工地点江苏常州，异地招工地点江苏常州 招聘要求： 1、年龄16-55周岁岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐 需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

福州市鼓楼区招广告安装，点工日结，需两人

福州市长乐区招建筑木工

福州市闽侯县招切平开门师傅/杂工多名男女不限

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务 2. 严格执行药品管理法规，监督药品购进、验收、储存与销售全流程合规性 3. 开展合理用药宣教，协助开展慢病管理及健康档案建立工作 4.配合监管部门完成飞行检查、GSP认证及日常迎检工作 5. 参与门店药事服务优化与顾客满意度提升相关工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药品经营领域注册有效） 2. 熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法律法规及药店运营实务 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，信用良好，能接受连锁药店排班制度 5.医药类相关专业背景优先，有零售药店驻店经验者优先

岗位职责： 1.负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询与健康指导，开展合理用药宣教 3.执行GSP规范，完成药品验收、储存、养护及效期管理 4.配合监管部门检查，及时整改质量隐患，维护驻点资质 5.协助店长完成药事服务记录、台账登记及突发药学事件处置 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从驻点调配安排 5.医药相关专业背景，有零售药店或医疗机构药房经验者优先

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导，确保药学服务质量 2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量安全 3.配合完成GSP认证及药监部门日常检查，及时整改相关问题 4. 开展健康知识宣教与慢病管理支持，提升顾客用药依从性 5. 协助店长完成药事服务记录、台账登记及数据上报工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类别），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，职业道德良好，服从门店排班与工作安排 5. 医药相关专业背景优先，有零售药

【招聘岗位】在岗执业药师•（社保） 【招聘人数】10 【薪资待遇】3500-8000，交社保，无业绩考核，无年龄限制 【工作地址】中牟万邦盛和社区 【联系方式】 【公司名称】河南省润民医药有限责任公司 -----------------------

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及健康咨询 2.严格执行药品管理法规，确保药品购进、验收、储存、销售全过程合规 3. 开展合理用药宣传与慢病管理支持，提升顾客用药安全意识 4.配合门店完成GSP质量管理体系运行及各项迎检工作 5.及时处理顾客用药疑问与不良反应反馈，做好记录与上报 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法律法规及GSP规范 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4. 无违法违规执业记录，职业道德良好，服务意识强 5. 能适应连锁药店排班制度，具备基本计算机操作能力

临床医学、精神医学、与精神卫生学等相关专业，本科及以上学历。 2. 资质证书 持有有效《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为精神卫生专业，无不良执业记录。 已取得精神科主治医师（中级） 职称证书，证件可变更注册。 3. 工作经验 具备3年及以上精神科独立临床工作经验（中级职称后），能独立胜任精神科病房及门诊全流程诊疗工作。

能接受出差的优先 【工作内容】 - 开展患者的中医诊疗服务，制定个性化的中医治疗计划； - 实施中医辨证论治，采用中药、针灸、推拿等传统中医疗法进行干预； - 与患者交流病情，回应健康疑问，给予中医调养指导； - 协同团队完成病历书写及医疗文档的归档整理。 【任职要求】 - 具有国家认可的中医学类专业大专或以上学历； - 持有有效的执业医师资格证书及注册证明；具备副主任医师职称者优先 - 掌握中医基础理论，具备较强的临床实操能力与沟通技巧； - 工作认真负责，具备团队合作意识，对中医行业有热情。 薪资待遇： 1、薪酬待遇：综合月薪2-3万（前三个自然月保底10000元/月） 2、工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间宽敞舒适； 3、工作时间：9:00-18:00，主要出诊时间为周末；工作日有两天需在公司办公 4、团队氛围：团队成员年轻化，充满活力，管理层亲和力强，整体工作氛围轻松融洽 5、产品福利：每位员工可享有公司提供的产品福利

要求：门诊医生助理工作经历两年以上 【岗位职责】 1. 陪同专家门诊。 2. 收集整理病例资料。 3. 整理患者教育内容。 4. 收集专家需求。 5. 协助医生完成日常门诊工作、完成患者回访等工作。 6.协助诊室医生进行患者的问诊、分诊、抄方，病历书写，辅助打单等。 7. 协助医生处理文案工作；管理患者群，按要求及时并准确地回复。 8. 完成医 【岗位要求】 1. 具有良好的医患沟通能力和较强的服务营销意识。 2. 性格稳重，口齿伶俐，亲和力佳。 3. 统招专科以上学历，临床医学专业。

岗位职责： 1.负责皮肤科常见病、多发病的诊断与治疗，如痤疮、湿疹、银屑病、过敏性皮炎等 2. 开展皮肤镜检查、激光美容、注射美容等皮肤科特色诊疗服务 3. 为患者提供科学、个性化的皮肤健康管理及护肤指导 4.参与科室门诊、会诊及健康宣教工作，提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗规范，规范书写病历，保障医疗质量与安全 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为皮肤病与性病专业 2.具备皮肤科临床工作经验，熟悉常见诊疗技术与操作规范 3. 具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强 4.医学相关专业背景，学历要求不限（需符合国家医师注册规定） 5.遵纪守法，无不良执业记录，认同公司专业专注的价值理念

外科骨科医生有5年以上的经验可以合作开店不需要掏本钱，红利股或薪资都行。合同签订2年

协助开展全省医院临床科室的打图试用及推广工作

岗位职责: 1. 提供专业化的医疗咨询支持，回应客户关于健康的各类疑问 2. 结合客户实际情况开展健康状况评估并给予指导性建议 任职要求： 1. 具备有效的执业医师资格

【岗位职责】 1. 运用中西医结合理论和方法开展诊疗服务 2. 根据患者情况制定合理的中西医协同治疗方案 3. 负责患者的健康评估、疾病诊断与治疗跟踪 4. 参与医疗团队协作，提供专业医疗支持 【岗位要求】 1. 具备中西医结合相关专业背景和执业资格 2. 熟悉中医与现代医学的诊疗技术与规范 3. 具有良好的临床判断能力和患者沟通能力 4. 遵守医疗职业道德，工作严谨负责

任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 2、取得副高级及以上职称，正高级职称者优先。 3、具有10年以上地级市三甲教学医院妇科内分泌领域工作经验，专业理论功底深厚，精通不孕不育、月经相关疾病及围绝经期疾病的诊疗，有三甲医院科室管理经历者优先。 4、工作态度积极，敢于承担责任，责任心强；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识突出，患者评价优良。 5、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中担任常务委员及以上职务者优先。 PS：具有一二线城市三甲医院工作背景者优先。

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。