总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台进行线上广告投放，制定引流及短视频推广策略，并持续优化调整方案； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运行逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广执行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放策略优化，确保【ROI】稳步提升； 6、深入分析【ECPM】指标变化，结合内容表现提出投放形式与素材优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续精进推广成效，动态调整营销策略方向。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营规则，熟练操作后台账户，对广告投放、引流路径及创意素材有扎实理解，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、能根据测试进展与业务需求灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专项培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗提升培训、素养课程、管理梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动 公司大小周，公司大小周

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岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养及带教运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放与引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与策略输出能力； 4、负责在cid、千川平台搭建【短视频带货推广计划】，并保障推广计划的稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过数据分析不断优化策略，确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与总结工作； 8、收集整理流量与成交相关数据，评估推广成效，动态调整营销方案以提升转化效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练操作广告后台，精通广告引流、素材创意及数据解读，能依据数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队的日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（抖音、快手）开展线上投放工作，制定引流方案及短视频广告投放策略，并根据效果持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知，熟悉【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及投放执行； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调优，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创作与投放形式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续改进推广成效，结合数据反馈动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，掌握各类功能操作，可独立管理账户后台，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解；数据分析能力强，能基于数据表现进行有效优化； 2、需配合投放测试节奏及业绩目标，接受阶段性加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量；拥有挖掘爆款视频、拆解脚本结构的能力； 4、抗压能力较强，情绪稳定，耐心细致； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、具备成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、进阶提升、素养课程、管理人才培养等，全面支持职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖企业文化：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设 公司实行大小周工作制 公司实行大小周工作制

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄方法，参与并带领团队完成拍摄剪辑任务，保障视频团队在质量和产出量上的稳定输出； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼产品及品牌核心卖点，具备热点捕捉能力，可高效策划具有网感和风格化的内容； 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景氛围营造及演员表现力有良好把控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材的核心创意输出，包括竞品调研、产品传播亮点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集，输出高质量内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片的内容审核，确保视频方向与既定目标一致； 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮裂变传播。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟悉抖音生态运营机制，掌握平台各类操作流程，可独立完成账户后台操作，对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈及时调整优化策略； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频逻辑；擅长搜索高热度优质视频内容，并具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，工作细致有耐心； 5、有抖音化妆品品类带货运营经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持职业发展路径 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5 温暖的企业文化：自建员工食堂，每日供应多样化餐食，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队出行活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位空缺 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台开展线上广告投放及引流策略制定，并根据效果动态优化投放方案； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与操作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与全流程推广管理； 5、持续监控广告投放数据表现，实施精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过追踪与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以提升整体投放效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，能独立操作后台账户，掌握广告引流逻辑与素材策划要点，数据分析能力强，可基于数据反馈进行策略调优； 2、能根据测试结果与业绩进度灵活安排工作时间，必要时配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力较强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），月度生日会，季度团建活动，节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

中亭街老福州炖罐店招聘：闽菜炒锅2名8500元 丁板2名7000元 服务员3名 4500元 洗碗大姐2名4500元 月休一天 上班时间：9：00-14：00 16：00-21：00 联系电话：

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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销售员，会运营视频，负责日常线上线下销售工作，再会拍视频剪短视频，小白公司可带可教。上班时间面谈

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责 1、负责内容团队（数码科技评测方向）的视频创意策划，可独立完成策划构思与脚本撰写，输出具备传播潜力的优质视频内容； 2、熟悉主流内容平台的运营特点，能有效推动视频在B站及其他渠道的发布与推广； 3、具备良好的协作意识，能与内容运营团队紧密配合，参与自媒体账号的内容选题与整体规划。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上数码科技领域相关工作经验，或有成功爆款视频策划案例者优先； 2、对数码科技充满热情，具备一定专业知识积累，关注行业最新动态与发展趋势； 3、具备较强的网络敏感度，思维灵活，长期活跃于B站，持续关注数码科技类自媒体内容； 4、执行力出色，善于沟通协调，能够高效推进团队协作，具备一定的抗压能力；

专业拍摄矩阵营销团队管理 策划热点公众号/朋友圈运营 社群运营PS/AI 可收应届毕业生，海外引流经验，Java开发实习生(AI工...职位详情 [岗位职责]参与AI工作流系统设计开发，集成业务需求与 AI模型，优化AI 工作流性能，提升数据处理效率和模型调懂得AI智能操体与部署的了解 Jeecg开源框架者优先录取。 工作职责 1.负责玄学相关内容的抖音视频的拍摄、剪辑及账号运营，同步管理小红 书、微信公众号等新媒体平台(有海外引流经验，懂得Ai智能体操作的优先 录取): 2.发布、粉丝互动、数据分析等工作，提高账号的曝光度和粉丝量: 3.深度分析运营数据(如播放量、互动率、转化率等)，优化内容策略，为 直播及销售转化提供支持; 4.协同团队完成内容创意策划，推动项目高效落地;自媒体运营主管曝光刷 新 招聘中开始招贤纳士 任职要求 1.大专及以上学历，广电、传媒、广告等相关专业优先; 2.新媒体运营经验1年以上，熟悉抖音、小红书等平台规则; 3.具备短视频拍摄及剪辑能力，熟练使用PS/PR/剪映等工具; 4.擅长数据驱动决策，能通过用户行为分析优化运营动作; 5.熟练运用AI工具辅助内容创作与策划，提升效率; 6.执行力强，责任心高，具备优秀的团队协作能力。 薪资福利: 福利待遇:2000-8000+绩效+奖金(优秀者面议，有能力有梦想欢迎加入) 办公地址:连江县永得利花园小郑电话: 上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00双休

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1，了解小红书、抖音等主流社交平台 2，专注摄影、写真相关内容领域 3，素材由公司全面提供，负责内容发布与客户咨询获取 4，招聘运营助理，对运营工作感兴趣并愿意深入学习，全程指导教学

【00后集结号】海外网文视频剪辑师，带你玩转创意，引爆流量！ 你是否热衷于天马行空的网文世界？是否渴望亲手打造刷屏级短视频内容？现在，舞台已为你准备好！ 我们是一支专注于海外网文出海的年轻化团队，现诚邀一位富有想象力与执行力的视频剪辑师加入，共同孵化现象级内容！ 我们期待你： 释放无限创意潜能：结合网文故事情节，发挥脑洞，制作出极具吸引力的推广短视频！ 熟练掌握主流剪辑工具：精通PR、AE、PS、剪映等至少一款软件，其他工具可边做边学！ 具备快速学习能力：主动吸收新知识，迅速掌握剪辑新技法与网文内容逻辑！ 拥有良好协作意识：善于沟通，能与项目成员高效配合，推动任务顺利完成！ 优先考虑以下背景： -影视编导、动画、视频剪辑等相关专业：专业基础扎实，理解力更强！ -具备视频剪辑作品或实操经验：有案例展示，实力看得见！ -熟悉网文领域或短剧剪辑流程：了解剧情节奏，剪辑更精准！ -参与过海外网文出海项目者：洞察海外市场偏好，内容更具传播力！ -掌握AI视频生成类工具者优先 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬体系：业绩突出者，毕业半年月入过万不是梦！ -轻松开放的工作氛围：弹性工时安排，9:30上班打卡，告别早高峰！ -丰富的团队互动：定期组织团建活动，快乐工作，轻松融入！ -广阔的成长平台：只要你敢闯敢干，这里就是你实现职业理想的起点！ 一起用创意点燃内容，用作品撬动流量，成为爆款视频背后的操盘手！

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户，通过线上推广、线下活动等多种方式拓展客户来源，有效扩大客户基数，提升客户转化率与合作质量。 4.客户项目跟进与订单落地-项目全流程管理 全面主导客户项目的执行流程，涵盖需求对接、方案设计、推进实施等环节，保障项目按时高质量交付，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付并通过客户验收，推动款项及时回笼。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的制作与发布。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与优化。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析软件整理数据，并撰写具有洞察力的分析报告，支撑运营决策。 4、工作经验：5-10年新媒体运营相关经历，有成功案例者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目落地执行力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场变化与平台规则调整，灵活优化运营策略；沟通表达能力强，服务意识佳，能高效处理用户互动与反馈，提升整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力下高效完成任务，具备良好的团队协作精神和持续学习能力。

喜欢拍照、拍视频剪辑、记录vlog的小伙伴看这里！本岗位工作节奏轻松，任务安排灵活不紧凑！团队成员多为有趣有活力的90后、00后，氛围融洽，欢迎新人加入！零基础也可！无需经验！ 工作地点：福州五区+闽侯，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位内容： 1、负责线上平台房源信息的发布与维护； 2、根据客户需求提供接待服务，安排带看，完成签约并获取相应提成； 岗位要求： 1、性格开朗，有亲和力，身体健康，遵守法律法规； 2、无夸张染发，无大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责底薪4200元（不设业绩扣罚）+转介绍奖励500元+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k；入职即配专属导师，实行1对1带教模式，学习无忧，成长有保障； 关于发展： 1、星级评定晋升机制（每月一次，升星即涨薪享福利）； 2、职级晋升通道（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升）； 每满4个月可参与店长晋升评审，成功晋升者享公司股权激励补贴等权益； 公司福利： 1、每年组织2-3次国内旅游，全程免费包机、包吃、包住，不限工龄，可携带家人朋友同行； 2、享有10-15天带薪年假（入职即可享受，不设等待期）； 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等，均有奖金或礼品发放； 4、入职后可享内部租房协助支持，员工本人租房、购房均可享最大力度优惠； 5、推荐好友入职可获500元奖励+2%长期分红； 岗位信息如上，更多详情欢迎进一步咨询~

【摄影/摄像/编导（学徒）】 编导、摄影、美术、广告等相关专业毕业或者审美好的同学优先考虑 ■工作内容： 1.跟随公司摄影总监学习会议活动跟拍拍摄/摄像（主营业务），婚礼摄影/摄像（较少），产品摄影/摄像（较少）。 2.协助摄影师摄像师拍摄或者独立接单 ■工作要求 1.摄影、设计、美术等相关专业优先，有一定的摄影/摄像/修图/剪辑基础或者审美OK的优先。 2.年龄25岁以下，只招收全职！肯吃苦，肯学习，热爱摄影的人！ ■作息制度： 实习培训期：上午10：00-下午19：00，做5休2，周末和节假日不休（春节除外）转正后：企业合伙制，做5休2，周末和节假日不休（春节除外） ■薪资： 1、摄影学徒（无基础和无商业拍摄经验，期间总收入基本在500-1k，个别基础好的能独立帮忙接单的，可适当增加费用）以学习技能为主，行业内都需要收学费，本公司不收学费，根据学习能力和摄影基础提供500-1000元不等的学徒期补贴。通常2-3个月后考核技术能力，能独立接单的则可以转正。转正后按正式员工计算收入。 2、摄影师/摄像师（有经验能独立接商业拍摄的人员）如果入职时就有能力胜任直接可以独立接单的，就按正常员工的收入标准为基础，实习期会有一个系数，0.6~0.9，总监团队会根据摄影师的实际综合能力来定系数。实习期：1~3个月 3、转正成员收入分为三个级别，收入的计算方法按提成制，按单提成，有专用的计算表格，大概的总收入在以下区间: 基础级（掌握基础技能），3000-5000 专业级（技能较成熟），4000-8000 总监级（技术好，行业领先水平），6000-10000。 行业的淡旺季对收入也会有一定影响。

工作内容： 1、协助编导日常工作。 2、宣传视频剪辑。

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材的核心创意输出，包括但不限于竞品研究、产品传播卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标内容收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核把关，确保内容传达方向与既定目标一致； 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮裂变传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则机制； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长路径！ 4 明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度开展团建活动，特定节日设置专属庆祝环节，全年安排两次大型团队活动