品质经理 岗位职责 1、全面负责公司品质部整体管理工作，建立、完善并落地ISO9001质量管理体系，负责内审、外审、客户验厂对接，修订检验规范、作业指导书，实现来料‑制程‑成品全流程质量管控。 2、统筹IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品出厂检验；管控机加工零部件尺寸、外观、性能，把控首件确认、关键工序质量，减少返工、报废、批量不良问题。 3、供应商质量管理：建立供应商质量考核标准，处理来料质量异常，推动供方整改，做好供方评级、问题闭环，从源头控制零部件品质。 4、处理客户质量投诉、退货问题，主导8D报告、纠正预防措施，组织跨部门（生产、技术、采购）分析质量根因，跟踪整改落地，避免同类问题重复发生。 5、制定公司年度质量目标：一次交验合格率、不良率、客诉率等；输出品质周报、月报，定期向管理层汇报质量数据，推动质量改善项目，降本增效。 6、负责品质团队管理，人员分工、绩效考核、技能培训，提升检验人员专业能力，推动全员质量意识提升。 7、负责计量检测器具管理，落实量具定期校验；识别生产过程质量风险，提前预警，处置内部质量事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理相关专业；3年以上机械加工行业品质经理全盘管理经验，熟悉机加工零部件生产工艺。 2、熟悉ISO9001质量体系，会使用8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差、形位公差要求。 3、熟悉来料、制程、成品全流程检验管控，有处理客诉、推动供应商整改实战经验。 4、具备较强跨部门沟通协调、问题推动能力，抗压能力强，能深入生产现场解决实际质量问题。 5、熟练使用办公软件，会做质量数据分析；有五金机械工厂管理经验优先。

1. 检验团队管理 负责质检班组人员排班、工作分配、日常管理、绩效考核；组织质检员培训，提升模具、零配件检验技能，监督检验员按规范执行来料、过程、成品检验。 2. 检验标准与文件管控 建立、完善模具及汽配零部件检验规范、检验作业指导书；管理图纸、检具、检验记录；对接技术部，吃透模具图纸、公差要求、客户质量标准，确保检验判定依据统一 3. 来料、过程、成品质量管控 -来料检验：模具钢材、配件、标准件入库检验，不合格来料判定、退货、反馈供应商。 - 过程巡检：模具加工各工序（CNC、铣磨、EDM、线切割、抛光）巡检，及时发现加工尺寸、外观、装配异常，制止不良流转 4. 不良处理与异常跟进 生产过程出现质量异常，组织分析不良原因；跟踪返工、返修、报废处理；主导内部质量问题复盘，推动工艺、加工部门改善，降低不良率。 5. 检测设备与数据管理 管理卡尺、千分尺、高度仪、三坐标等检测量具，定期校验维护；汇总质量报表（不良统计、返工率、来料不良、客诉），定期向上级汇报质量状况 6. 质量体系维护 配合IATF16949等体系要求，做好质量记录留存，落实质量追溯，配合内部及外部审核 任职要求： 1. 大专及以上，机械、模具相关专业，3年以上模具加工/汽配模具质检经验，有品质主管管理经验优先。 2. 看得懂模具2D图纸，熟悉形位公差，熟练使用各类量具，了解CNC、EDM、线切割等模具加工工艺。 3. 熟悉来料、巡检、终检全流程，能独立编写检验作业指导书，会分析质量不良问题。 4. 了解IATF16949质量体系优先，会做质量报表，有客诉处理经验。 5. 具备团队管理能力，原则性强，沟通协调能力好，能和生产、加工、技术部门高效对接。 岗位福利： 1.薪资：基本工资+岗位津贴+工龄+满勤奖+加班补贴，综合工资面议，能力优秀者薪资可谈 2.保障：缴纳医社保，提供工作餐 3.假期：单休，享有法定节假日（根据公司放假制度）、年终奖 4.其它：工龄补贴、高温补贴、年终奖、年度体检、节日福利、员工生日福利

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，善于沟通薪资面议。联系人陈女士

注塑品质管理1名，有两年左右注塑行业工作经验，了解生产现场基本质量管理，熟悉汽车配件优先。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

招聘一名品质工程师，有3年以上的涂装经验，薪资面议联系电话陈女士

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

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【岗位职责】 1. 负责现场自动化设备维护工作，确保设备运作正常； 2. 负责跟进项目现场设备整改进度； 3. 负责设备现场协调工作。 【岗位要求】 1. 有2年以上机械自动化设备维护工作经验； 2. 有一定的强弱电知识； 3. 具有较好的沟通协调能力； 4. 有高/低压电工证、建安C证； 5. 能接受长期出差。 【福利待遇】 五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建

打两米锚叮，看清楚信息，打电话。工资打工资卡。晚上十一点打到早上四点半。数量三百根左右。福州地区工人优先

文笔中学招聘绿化工，要求年龄在65周岁以下。 月休四天，每天工作8小时，工资2800元。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1. 部门管理 ：搭建品质部门架构，明确岗位职责，负责工作安排、协调与员工培训。 2. 品质管控：熟悉汽车、工程机械零部件电泳、喷粉、钝化工艺品质知识，建立检测体系，掌握检测方法，管理品质文件，对接客户品质要求并跟踪落实，处理品质异常。 3. 体系管理 ：熟悉IATF16949品质管理体系，能推动体系有效运行。 4. 产品质量把控 ：严格执行三检制，杜绝不合格产品出厂。 5. 供应商管理 ：管控外协供应商，协调关系，组织培训，提升供应商供货质量。 任职要求： 1. 专业技能 ：熟悉汽车零部件金属件表面处理工艺（电泳、喷粉、钝化），掌握品质管理知识与工具应用，熟悉质量管理体系标准，熟练操作品质检测设备。 2. 工作经验：五年以上汽车零部件制造行业品质管理经验，其中至少 三 年以上同岗位经验。 3. 能力素质 ：具备组织协调、问题解决、沟通能力，工作严谨负责。 4. 资质证书 ：大专及以上学历，机械制造、材料科学、质量管理等相关专业优先，持有质量管理体系审核员证书者优先。

鄞州云龙电器厂 19一个小时 男女不限，男生两班倒，女生可以安排长白班，夜班补贴14元 宿舍5人间，配空调，独立卫生间，洗衣机，等等应有尽有。 每周可预支500到1000 工资上调注塑岗位修毛边，装配，测试，焊锡，小时工模式，19块一个小时， 员工包吃包住。吃饭一天自费3元，工资里扣除。 有空调独立卫生间，5人间。水电平摊。只要愿意做包进。，18到42岁。 两班倒，夜班补贴14元，活超级轻松，全部手工活。厂区周边很方便，100米就到街道上，宿舍离厂区走路五分钟。 综合工资6000到7000.提供宿舍，住宿费100/月/人，.随走随退。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解今年的招聘安排，现将具体岗位体验及学习活动说明如下。 本次活动首先进行线上交流部分，旨在为大家提供更直观的⾏业认知和岗位体验，协助⼤家做出更适合⾃己的职业选择。线上部分共计 3 个学时，过程中我们会与同学们逐步加深相互了解。每完成1学时线上学习，我们将提供相应报

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动共性问题横向推广解决； 3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等计算平台异常问题开展分析、恢复与优化，推进标准化解决方案落地； 4、负责设备视觉系统中线路、CCD及配套软件等模块的技术问题排查、修复与升级，实现视觉系统稳定运行并推广实施经验； 5、统筹管理设备电气、计算和视觉系统所需备品备件，合理控制库存，提升备件使用效率并降低运营成本； 6、主导切拉环节中设备电气部分的调试与验证工作，攻克现场技术难题，归纳总结改进建议并落实提效措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力，有锂电或汽车及零部件行业工作经验者优先； 2、三年以上制造业相关领域从业经历； 3、精通主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与调试； 4、掌握机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，了解气缸、传感器、变频器等工作机制。

岗位描述： 负责公司产品电气设计相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 3、有同行业企业相关工作经历者优先。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行效率，降低总体能耗成本。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电力系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气设计基础知识，能较快掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，具备较强的自主学习能力、技术创新思维和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

工作内容： 负责自控项目的方案选型、系统设计、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备三年以上自动化领域工作经验； 3、精通西门子、三菱PLC的编程与调试技术； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

招聘：变电二次设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验； 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范，能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计； 4.熟练使用CAD等相关设计软件，具备良好的技术沟通能力； 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计； 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准； 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 4.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

【岗位职责】 1. 供应商准入与审核：主导汽车电子配件供应商（含通讯模块相关）的准入评估，重点审核供应商通讯模块研发能力、测试体系及产品过程检测项目的合理性，建立并更新合格供应商名录。 2. 质量标准搭建与落地：结合跨境目标市场（如欧美等）汽车电子相关法规及平台规则，制定产品质量验收标准，重点解读并转化汽车电子产品主流通讯协议对应的测试标准，推动供应商严格执行。 3. 供应链过程质量管控：定期对核心供应商进行现场审核与过程监督，重点核查通讯模块研发、测试及生产过程检测的合规性与有效性；建立供应商质量绩效评估体系，推动供应商持续改进质量问题。 4. 产品测试与故障处理：审核供应商提交的通讯模块测试方案，验证测试结果的真实性与有效性；针对采购、仓储、跨境物流及终端客户反馈的汽车电子配件质量问题，精准定位基础故障（尤其是通讯相关故障），推动供应商制定并落实整改措施，跟踪整改效果。 5. 质量问题闭环管理：建立跨境场景下汽车电子配件质量问题台账，分析问题根源，输出质量改进报告；协同采购、运营、客服等团队，解决供应链各环节的质量争议，降低质量损失。 6. 行业技术储备与赋能：关注汽车电子行业主流通讯协议、硬件模块架构的技术发展趋势及跨境电商质量管控相关政策变化，为团队及供应商提供相关技术与质量管控培训支持。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求 1.1 工作经验：5年以上整车厂工作经验，且期间核心负责汽车电子产品相关工作，具备跨境电商汽车配件供应链质量管理经验者优先。 1.2 技术能力：熟悉汽车电子产品主流通讯协议（如CAN、LIN、Ethernet等）和硬件模块架构的技术原理；具备独立解读通讯模块测试标准的能力，能精准审核供应商测试方案的合理性；具备汽车电子配件基础故障（含通讯故障）定位与分析能力。 1.3 专业能力：具备审核供应商通讯模块研发流程、测试体系及产品过程检测项目合理性的实战能力；熟悉汽车电子行业质量管控工具（如FMEA、SPC、8D等）的应用。 2. 其他要求 2.1 学历背景：本科及以上学历，汽车电子、电气工程、机械电子等相关专业优先。 2.2 语言能力：英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立阅读英文技术文档、测试标准及跨境合规文件。 2.3 综合能力：具备较强的现场审核、沟通协调及问题推动能力；有跨境电商供应链质量管控经验、熟悉海外汽车电子相关法规（如CE、FCC、EPA等）者优先。 2.4 素质要求：原则性强，具备敏锐的质量风险意识和较强的抗压能力，能适应跨区域出差（供应商现场审核）。