岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协同团队成员推进项目进度，及时反馈工作中遇到的问题并提出改进建议 3.根据岗位需求参与相关业务执行，积极学习岗位所需技能以提升综合能力 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和工作态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.工作经验不限，愿意学习、踏实肯干者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能够适应岗位工作节奏，服从工作安排

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主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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1.负责生鲜产品的销售工作，确保产品质量与销售目标的达成 2.与客户进行有效沟通，提供专业的产品咨询与服务 3.积极参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 3.对生鲜产品有一定的了解，能够快速学习并掌握产品知识 4.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美菜商城APP/小程序进行食材采购，独立完成相应服务目标; 5.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购; 6.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标; 7.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 8.与被服务方部有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 薪资：转正综合薪资5k-10k。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确无误 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、文件传递和办公用品管理 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常沟通事宜，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、信息统计及相关文书撰写任务 5.及时响应各部门协作需求，提升内部工作效率与信息流转质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办的各项任务 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.具备基础书面表达能力，能够独立撰写简单通知或说明类文件

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

公司名称： 招聘岗位：市场督导 工作地点：四川省内区域出差 招聘人数：2-3人 岗位核心要求： 1.专业背景：医学相关专业优先，具备医药行业相关工作经验者优先考虑； 2.能力要求：形象气质佳，语言表达与逻辑沟通能力突出，善于沟通协调； 3.职业素养：工作积极上进，有责任心，能接受常态化出差，具备较强的执行力与问题解决能力； 岗位职责： 1.负责医药三终端的贴柜培训，小型学术会议，确保学术落地； 2.对接辖区内市场相关人员，做好沟通协调、问题反馈； 3.配合公司完成市场相关运营、销售等工作，推动市场规范化发展。 我们能提供： 1.有竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+补贴，多维度激励机制； 2.良好的团队氛围，扁平化管理，重视员工成长与价值实现。

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