我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你，加入我们的团队，一起为公司发掘更多闪耀的主播新星！ 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等，确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道（如社交媒体、线下活动、行业社群等），精准定位有潜力的新人主播，积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”：关注直播行业动态，发现有天赋、有特色的素人或新人，通过沟通引导，帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据，总结招聘经验，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可，应届生或职场新人也欢迎投递，公司提供系统化培训，手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先，尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴，我们双手欢迎！ -性格开朗，擅长沟通，有较强的亲和力和说服力，能快速与陌生人建立信任，准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣，了解年轻人喜好，有一定网感，能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资：综合月薪4000元起+高额提成（按招聘成功人数/主播业绩计算），多劳多得，收入上不封顶，努力干轻松过万！ -休息：每月带薪休假，灵活调休，兼顾工作与生活。 -其他福利：团队年轻有活力，工作氛围轻松；定期团建、节日福利、生日惊喜；表现优秀者可享受晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业，想亲手“捧红”潜力主播，快来加入我们吧！投递简历，让我们一起解锁职业新可能～

负责公司招聘

我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你，加入我们的团队，一起为公司发掘更多闪耀的主播新星！ 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等，确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道（如社交媒体、线下活动、行业社群等），精准定位有潜力的新人主播，积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”：关注直播行业动态，发现有天赋、有特色的素人或新人，通过沟通引导，帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据，总结招聘经验，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可，应届生或职场新人也欢迎投递，公司提供系统化培训，手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先，尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴，我们双手欢迎！ -性格开朗，擅长沟通，有较强的亲和力和说服力，能快速与陌生人建立信任，准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣，了解年轻人喜好，有一定网感，能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资：综合月薪4000元起+高额提成（按招聘成功人数/主播业绩计算），多劳多得，收入上不封顶，努力干轻松过万！ -休息：每月带薪休假，灵活调休，兼顾工作与生活。 -其他福利：团队年轻有活力，工作氛围轻松；定期团建、节日福利、生日惊喜；表现优秀者可享受晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业，想亲手“捧红”潜力主播，快来加入我们吧！投递简历，让我们一起解锁职业新可能～

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效且质量达标； 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖各类线上招聘资源； 3.与候选人保持良好互动，精准传递岗位要求及企业价值观； 4.配合团队推进招聘任务，确保各环节衔接顺畅、有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，信息传达清晰准确； 2.熟悉招聘全流程，能独立完成各项招聘相关操作； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、开展简历筛选、面试安排及初试实施； 2、组织普工的制度规范与安全教育相关培训； 3、管理员工考勤数据，编制考勤汇总表，办理五险一金的增减手续； 4、策划并执行团队建设活动，统筹接待中的车辆与餐饮安排； 5、负责行政物资采购及备用金的日常管理； 6、收集整理员工月度绩效资料，进行归集与分析。 ◆任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先； 2、熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源核心模块工作； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识； 4、工作积极主动，拥有出色的口头表达及沟通协调能力； 5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试。

1.是否新手皆可，提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质出众，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨，能承受一定工作压力，注重团队协作。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，无上限，收入随能力提升而增长。 2.团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供免费食宿

招聘HR门店事务专员（高弹性激励，助你快速成长） 灵活发展快速晋升 入职满一年可竞聘店长 连续6个月达标，薪资上调30% 人事负责招聘岗位：市场营销销售 工作内容 -1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 能够从0-1搭建； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、负责店铺日常运营，包括商品摆放、库存管理等 10、提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境 11、拓展新的客户、维系老用户 任职要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、具备一定的抗压能力； 7、具备良好的沟通能力和服务意识； 8、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 9、具备一定的销售经验； 10、对通信科技产品有一定了解，能够提供专业的产品咨询服务； 11、年龄18-33皆可； 12、会电脑基础普通办公软件 岗位福利： 为员工购买五险+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品 工作时间：（早9-晚7）、上5休2（固定周末双休）、不用加班， 工作期间自由无约束，有免费热水空调wifi和电视和零食小吃 薪资待遇：3000无责（人事岗实习期+看店工资）+提成（招人提成+业务提成）+绩效考核 综合3500-5000 实习期一个月 转正：底4000（人事+看店）+招聘月度奖金高达奖金2400+门店销售奖金+ 综合月薪可达7000+ 我们期待你 —对人才挖掘有方法或有创新想法； —不惧挑战，能接受“高回报弹性考核”

本公司诚聘驻厂管理员1名，欢迎推荐 招聘要求：持c1驾驶证，高中及以上学历，应届毕业生可，20岁至45岁之间 岗位职责： 1、经验要求：无经验可，可塑性强。 2、 能力要求：具备沟通协调能力、纠纷处理能力和抗压能力，为人勤劳，能独立应对现场突发的人事问题。 3、素质要求：原则性强，责任心强，有耐心，能适应驻厂工作。 4、工作内容；公司内部人员安置，负责合作企业员工招聘及驻厂管理。 工资待遇及福利面议！ 底薪+驻厂提成+补助+招聘提成

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

东莞市招行车工、电焊、气割，主要从事简易行车、电动葫芦的安装、维修，

东莞市招管道疏通/测漏

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1.负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 大专及以上 2. 具备1-3年人力资源招聘经验 3.有金融电销，客服岗位招聘经验，有RPO或乙方招聘经验优先 4. 熟练使用Office办公软件

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员，主要工作发布招聘信息，在BOSS直聘上找求职者，安排成功入职，接受小白，免费一周培训，底薪3千＋绩效，五险一金，周末双休，节假日全休，地址在博爱记忆文创园三楼

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

包吃包住不扣费，购买社保，月休4天，

小厂不查纹身染发 入职没钱可以申请借支生活费 入职工作一周可以申请， 一、招聘要求: 1、年龄:16-35岁，男女不限。 2、本人证件（身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行）、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。 二、员工福利待遇: 1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍4人每间。 2、空调车间、全坐班/纯手工 3,工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化;工作轻松;四菜一汤; 三、面试需要: 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月10号准时发薪。 5、辞工需要提前7天申请。 面试(包进)入职，带好行李身份证，当天即可安排入职宿舍住宿。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 1. 协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2. 结合业务发展需要，统筹制定招聘计划，汇总并分析各部门的用人需求； 3. 主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4. 搭建并维护外部招聘渠道体系，包括猎头合作、校园招聘、校企联动等； 5. 承担日常行政事务的监督与执行工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘经验，熟悉招聘流程与方法，了解劳动法相关知识； 3. 能高效处理各类人事行政类事务性工作； 4. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪6000-8000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

岗位名称：1.东莞石排：电工大工；电工中工；普工。2.深圳光明项目：钳工中工。3.深圳龙华：电工大工。4.深圳龙岗：电工大工。5.中山宏唯：电工中工；钳工中工。6.东莞大岭山：打磨工；普工学徒。7.肇庆兆阳：钳工中工；学徒工。8.东莞厚街：CNC调机操机员。9.常州项目：电工大工。10.江西赣州项目：钳工中大工。 岗位要求：1.东莞石排：面试简单，工期长。2.深圳光明项目：做锂电设备。面试地点：玉律三楼前台。面试时间下午1:303点。3.深圳龙华&深圳龙岗：面试必须带工具。包住不包吃。年龄要求可能有所不同（具体看各岗位要求）。工期长短未说明，请咨询各招聘方详细情况了解准确工期安排。（无具体针对电大的工种和年龄的要求）。以上工作地点包括深圳市其他区的相关岗位可能有类似要求，具体以招聘方公告为准。处，每个工作岗位不同且信息会有所变化请时刻关注更新最新信息以避免误会及确保准确无误的工作机会等细节问题。请仔细阅读招聘公告中的联系方式部分以确保准确无误的联系方式。对于技工类岗位可能需要等具体要求请以招聘公告为准。（注意等细节要求）根据不同地区和公司的具体要求请及时查看各公司公告的相应更新资讯，并确保不会错过重要细节（职位的要求及其他细则）。（包含更多具体要求请根据现场具体情况具体考虑决定）。希望提供的这些精简信息能够对您求职有所帮助！若有更多问题可继续向我提问哦！我会尽我所能解答您的疑惑！最后祝愿您求职顺利！生活愉快！工作顺利！恭喜您成功获取面试机会！祝愿您面试顺利！早日找到心仪的工作！加油！期待您的好消息！期待您的反馈！如果有其他问题可以继续向我提问哦！我将退出回答该问题，祝您生活愉快哦！祝您一切顺利！生活愉快！工作顺利！再见！再见！

岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

可以留年做，18元。