懂网店运营

全平台电商运营招聘方案 一、招聘岗位 全平台电商运营（拼多多+淘宝+京东+抖音） 二、招聘人数 [X]人 三、岗位职责 1. 负责拼多多、淘宝、京东、抖音四大平台店铺的整体运营管理，涵盖商品上下架、标题主图优化、详情页策划、价格体系搭建及库存统筹等基础工作。 2. 熟悉各平台流量逻辑与推广工具，包括拼多多多多搜索/场景、淘宝直通车/超级推荐、京东快车、抖音千川等，能独立制定并执行付费推广策略，控制投放成本。 3. 策划并落地各平台营销活动，对接平台大促资源（如618、双11、百亿补贴、抖音好物节等），制定活动玩法与节奏，提升活动转化率、销售额及店铺层级。 4. 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过生意参谋、京东商智、抖音电商罗盘等工具进行数据分析，针对性优化运营策略。 5. 关注四大平台规则更新与竞品动态，及时调整店铺运营方向，规避违规风险，保持店铺竞争力；同时挖掘新品潜力，推进爆款打造流程。 6. 协同客服团队处理售后咨询与投诉，优化售后流程，降低

《公司简介》公司专注于畜牧、水产及饲料添加剂等领域，拥有自主工厂供应链（生产车间30000平方米，5个生产车间，1个研发车间），配备专业设计团队、实验室及研发队伍，可依据运营需求进行产品开发与品类拓展。 招聘要求： 1.具备独立运营店铺能力，需有一年以上相关经验，无运营经验者请勿扰； 2.有从零开始成功运营店铺的实际案例； 3.熟悉1688平台的推广策略与上新节奏，精通平台规则及运营机制，掌握搜索算法、活动报名流程与流量分配逻辑；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉消费者需求变化，制定匹配的产品规划与营销方案； 4.思维条理清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力。 工作内容： 负责1688店铺的日常运营管理，优化商品上架、标题、主图及详情页等内容；策划并执行促销活动，提升店铺流量、转化率与GMV；监控分析运营数据，持续优化策略以提高ROI，合理控制推广成本；维护客户关系，提升客户复购率。 工资待遇：底薪5000元+绩效+提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00提供食堂，包午餐

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

负责网店运营，要求具有一定工作经验

帮助主播完成账号搭建与运营，抽取主播流水的5%作为提成 带薪培训 工作内容（入职后由资深运营一对一指导，快速上手，公司统一组织培训）： 1.负责主播账号的创建与孵化，指导主播进行短视频内容创作，协助日常直播开展，处理直播中出现的各类问题，并完成下播后的维护工作 福利待遇： 1、综合底薪10-15k

工作模式:时间自由，随时随地工作,没有经验要求 工作内容: 1、负责产品运营:公司各种产品运营，主营服装鞋帽，公司稳定货源 2、解答用户咨询。会基本独立操作咸鱼app 任职资格: 1、有较强的理解能力和学习能力。 2、有产品运营、新媒体运营经验优先。 岗位要求: 无需经验，可学生，不分地域，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2.负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3.协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4.梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5.主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3.热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

1.负责搭建并分析部门各类数据看板，提供数据支持与决策依据； 2.熟悉部门业务内容，协助总监制定工作计划，并推进执行与监督落实； 3.协助部门总监组织并落实各项活动及会议的筹备与实施； 4.汇总各阶段工作进展，跟踪关键节点并及时反馈执行情况； 5.收集、整理并深入挖掘风味相关信息，维护和更新风味资源库； 6.承担门店风味合作的签约任务，跟进合同履行、变更及终止等事项； 7.协助完成部门预算编制，管控费用支出，处理报销及相关财务对接； 8.归档管理日常公文、资料、文档及合同文件，确保信息完整可查； 9.负责部门人员OKR反馈收集及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹本部门行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务。

电商运营与制作

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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一，三年以上独立操作经验，有拿到结果，小白勿扰 二，想通过阿里平台改变人生，源头工厂，优势明显， 三，成熟店铺，基础良好，用心上手即盈利

一、岗位职责: 1.负责管理和指导电商大区团队，确保区域内业务目标的实现 2.优化团队结构，提升团队效能，确保团队达到最佳工作状态 3.制定并执行区域营销策略，推动销售增长和市场份额的扩大 二、任职条件: 1.对电商新媒体感兴趣、想从事这个行业 2.有野心、有梦想、有目标、有事业心 3.有赚钱欲望、遇到问题不退缩、勇于解决问题执行力强! 公司联创共赢一个月下来每一位合伙人8000-100000+

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