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招聘：人事经理/主管薪资：5K-9K/月岗位职责：1、负责编制、完善公司人力资源规划，经批准后实施；2、负责优化招聘渠道，组织落实员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖励、职级评定等人力资源管理工作；3、负责制订、落实员工培训计划，完善培训效果分析，建立完善的培训体系；4、负责编制绩效管理体系，并实施绩效考核管理；5、负责编制、完善薪酬及福利政策，办理社会保障福利；6、负责员工满意度的调查与统计分析；7、负责优化、管理公司的员工关系管理体系；8、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；9、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、五年以上相关工作经验，熟悉人事六大模块；2、较好的沟通、观察能力。

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因业务发展需要现招聘行政主管2名工程维修2名，会服人员2名，保安队员5名，保洁员工5名，具体待遇面谈，以上岗位有物业工作经验优先。

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独家招聘【家庭宽带信息登记员】✅要求:工人年龄 30 岁以下 会手机导航，会骑电瓶车，会坐地铁公交，无前科✅ 工作性质.给装宽带的客户提供便利，无需客户自行去营业厅办理，我们提供上门受理宽带信息，全部手机上操作，无需我们安装，我们只是手机下单操作.薪资:试用期1个月6000转正以后综合工资1W 左右月休息2天，不休息算加班200奖励，全勤700详细工资面谈有专业师傅培训工作流程，一般3-4天可学会！ 备注:自行提供电瓶车一辆✅适合人群 踏实愿意挣钱的 工作范围以派单为主 遵循公司安排，⚠云贵川已东北户籍已面试位置：浦东新区宣秋路☎

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前台管家要求形象靓丽身姿婀娜，阳光开朗有亲和力，语言表达沟通能力强，接触过医美行业有一定工作经验者优先。薪资福利:机构福利好待遇优，薪资面谈，面试合格可谈保底。（无经验可培训上岗）

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办公室文员，负责对接客户，前期画图有人教，办公软件熟练，可以盲打字

工作经验：通常要求有3年以上团队管理经验，熟悉快递业务流程和操作规范。有快递物流相关行业优先。技能和能力管理能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的工作计划和安排，有效管理和协调快递员团队。沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级领导、同事以及快递员进行有效的沟通和协作。问题解决能力和应变能力：能够应对各种突发情况，及时解决工作中出现的问题。责任心和工作积极性：有较强的责任心，能够承担工作压力和挑战，积极主动地完成工作任务。