招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

现场管理，施工方案编制，招投标编制

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

有没有刨强的

车在利辛，都是在江苏工作跑长途拉设备

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

亳州市谯城区招装修木工

诚招珠管绣挡车工若干名，全部是冠炯装置，有51个头，63个头（自动换底线），82个头，另外招补片工2名，机修工1名，制卡工1名，烧饭1名，有意者请联系

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 工作内容： 1.通过电话方式提醒账单逾期的客户及时处理还款 2.对逾期账户开展沟通提醒，协助客户了解当前账单状态 3.引导客户掌握基础信用信息，并借助系统记录与跟进客户还款进展，工作内容明确，无销售任务 岗位要求： 1.普通话清晰，具备良好的语言表达与逻辑组织能力 2.能熟练操作基础电脑操作及常用办公软件 工作时间： 每周单休，9:00-18:30，午间休息1.5小时 薪资待遇： 综合收入5000-20000元，保底3000元，月薪过万员工占比30%-40% 员工福利： 生日福利、年终奖金、节日礼品、带薪培训、团队旅游、团建活动、定期聚餐等

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 岗位职责： 1、通过电话方式，以专业、合规、标准化流程核实客户信息，并提醒逾期客户按时履行还款义务； 任职资格： 中专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作认真负责，具备良好沟通能力，性格积极乐观，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具有较强抗压能力和稳定的心理状态； 薪资福利： 1、入职即享带薪岗前培训，月收入区间为2000-5000元/月（无责任底薪+绩效奖励+企业福利+项目激励），收入上不封顶，欢迎实习生及应届毕业生报名； 2、每月薪资过万元员工占比达30%-40%，每季度提供一次调薪机会； 福利待遇： 每月开展业绩标兵、优秀员工、技能能手等评选，给予现金奖励； 公司统一提供：法定节假日福利、五险一金、生日礼品、免费下午茶、年度集体旅游、定期团建聚餐，以及运动设施和活动场地支持； 工作时间： 9:00—18:30，午间休息1.5小时，每月安排休息4-8天 公司地址：亳州市魏武大道与药都路交叉口北侧

一、工作内容： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务（非销售类岗位）； 2、协助金融机构开展逾期账户的回收工作，同步更新并维护客户资料信息； 3、以专业、合规、标准化流程持续核对客户相关信息准确性。 二、任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具备较强的抗压能力、应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 2、试用期：无责任底薪+（800元-3000元新人保护奖）+高比例绩效提成； 3、转正后：无责任底薪+高比例绩效提成，综合收入6000-20000+ 四、上班时间： 1、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5小时 1、办公地点为写字楼，环境舒适，地理位置优越，出行便捷； 2、享有生日会、节日礼品、下午茶、团队旅游、聚餐及各类团建活动等员工福利。

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 岗位职责： 1、通过电话方式，以专业、合规、标准化流程持续核验客户信息，并提醒逾期客户按时履行还款义务； 任职资格： 中专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作认真负责，具备良好沟通能力，性格积极乐观，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力和稳定的心理状态； 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，月收入区间为2000-5000元/月（无责任底薪+绩效奖金+企业福利+项目激励），收入上不封顶，欢迎实习生及应届毕业生加入； 2、月薪过万员工占比达30%-40%，每季度享有调薪机会； 福利待遇： 每月开展业绩标兵、优秀员工、技能能手等评选，并给予现金奖励； 公司提供法定节假日福利、生日礼品、免费下午茶、年度旅游、定期聚餐团建活动以及运动器材与健身场地等。 工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息4-8天 公司地址：亳州市魏武大道与药都路交叉口北侧

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 岗位职责： 1、通过电话沟通方式，以专业、合规、标准化流程核实客户信息，并提醒逾期客户按时履行还款义务； 任职资格： 中专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压能力和稳定的心理状态； 薪资福利： 1、入职即享带薪岗前培训，月收入区间为2000-5000元/月（无责任底薪+绩效奖励+企业福利+项目激励），收入上不封顶，欢迎实习生及应届毕业生加入； 2、每月有30%-40%员工收入过万元，每季度提供一次薪资晋升机会； 福利待遇： 每月开展业绩标兵、优秀员工、技能能手等评选活动，并给予现金奖励； 公司统一提供法定节假日礼品、生日关怀礼包、免费下午茶点、年度集体旅游、定期聚餐团建以及运动设施与活动场地等员工关怀项目； 工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时 每个月休息4-8天 公司地址：亳州市魏武大道与药都路交叉口北侧

岗位职责：负责生猪过磅； 负责地磅维护校准； 负责现场装猪维护；

一、工作内容： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与客户进行沟通，协助客户按时完成还款（非销售类岗位）； 2、配合金融机构开展逾期账户的跟进处理，维护客户资料信息； 3、以专业、合规、标准化流程持续确认客户真实信息。 二、任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具备较强的抗压能力、应变能力及语言表达沟通能力； 三、薪资待遇： 2、试用期：无责任底薪+（800元-3000元+新人保护奖励）+高比例绩效； 3、转正后：无责任底薪+高额度绩效，综合收入6000-20000+ 四、上班时间： 1、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30午休1.5小时 1、写字楼办公，环境舒适，交通便利； 2、享有生日会、节日礼品、下午茶、团队旅游、聚餐及各类团建活动。

要求有交通工具，善于沟通，执行力强即可。入职有老人教。提成丰厚，男女不限

【岗位职责】 1、承担牧场客户抵押生物资产的金融监管工作 2、向牧场客户提供生物安全方面的专业指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与运维 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事严谨细致，拥有良好的沟通协调与语言表达能力 2、熟练掌握各类表格类办公软件的操作使用 3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排 4、学历不限，年龄在45周岁以内，身体健康，信用记录良好 5、欢迎应届毕业生投递 工作地址：全国项目外派，根据项目分配（含西北、东北三省、新疆等区域）

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 岗位职责： 1、通过电话方式，以专业、合规、规范的流程持续核验客户信息，并提醒逾期客户按时履行还款义务； 任职资格： 中专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作踏实认真，具备较强的责任意识，善于人际交流，性格积极乐观，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与心理承受力； 薪资福利： 1、入职即享带薪岗前培训，月收入区间为5000-2000元/月（无责任底薪+绩效奖励+企业福利+项目激励），收入上不封顶，欢迎实习生及应届生报名； 2、每月收入过万元员工占比达30%-40%，每季度提供一次调薪机会； 福利待遇： 每月开展业绩标兵、优秀员工、技能能手等评优活动，并给予现金奖励； 公司统一提供：法定节假日津贴、五险一金、生日礼品、免费下午茶点、年度外出旅游、定期团队聚餐与团建活动，以及运动设施与活动场地等。 工作时间：9:00—18:30，午间休息1.5小时，每月轮休4-8天 公司地址：亳州市魏武大道与药都路交叉口北侧