公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【岗位职责】 1. 负责日常文档资料的整理与归档，确保信息准确无误； 2. 协助处理公司内部行政事务，提升办公效率； 3. 支持团队项目，包括但不限于资料收集、数据录入等； 4. 维护办公设备的正常使用，及时处理简单故障； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel及PowerPoint； 3. 时间管理能力强，能够适应灵活的工作安排； 4. 细心、责任心强，能够处理多任务并保持高质量的工作输出。

【岗位职责】 1. 负责审查公司各环节是否存在浪费现象及支出是否合理，进行详细核查。 2. 核实原材料和包装材料的处理情况，确保得到妥善处置。 3. 管理办公用品采购，保障办公环境整洁与物资合理归纳。 4. 负责长期员工和临时员工的招聘登记工作。 5. 处理车间员工关系，维护良好的公司氛围，并执行奖罚制度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心且有责任心。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 有较强的组织和计划能力，能够高效完成多任务处理。 4. 具有一定的客户服务意识，保质保量地完成每一个生产单。 5. 有管理经验能力者优先考虑。

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） 4. 具备一定的语言表达能力，普通话清晰，掌握基础计算机操作技能 5. 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展历程及岗位必备技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月可享额外1200元补贴； 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升，选拔进入管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，若需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容？（操作简单高效） 1. 无需外出展业！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司精准提供车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试机会！

熟悉电脑办公软件，沟通能力强

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理，保障资料完整准确； 2、配合开展公司内部行政支持工作，优化日常运作流程； 3、协助项目团队完成相关辅助任务，如信息采集、数据整理等； 4、负责办公设备的基础维护，及时排查和解决常见问题； 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力，能按时高效完成各项事务； 2、精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、具备良好的时间规划意识，可配合弹性工作安排； 4、工作细致认真，富有责任感，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

喜宝鞋厂招聘食堂帮厨一名，年龄在50岁以下，，包吃包住有休息，工资三千左右，电话李

包子店招包包子工2名！年龄55以下！收银员1名！年龄35以下工资面议！联系电话

蒙城城南招聘门窗师傅一名，薪资走账清结。

招托管厨师一名，每天两顿饭，工资3500一月。地址第一小学附近电话

亳州皖荟生物科技有限公司招聘食品修剪工，岗位按计件计算薪资。要求年龄在20至45周岁之间。工作内容为修剪贡菜，薪资为每公斤五元。正常工作时间是八点至下午五点，计件工作的时间较为自由，晚来早走均可。工作地址位于曹仁路与酒城大道交叉路口往东南约200米处。

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入、核对及跟进，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询与基础售后沟通，做好记录与反馈 3. 整理归档业务单据、合同及往来文件，保障资料完整可查 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及办公事务支持工作 5. 维护办公环境整洁，管理常用办公用品及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与数据处理能力，能适应快节奏协作环境 4. 遵守职业规范，服从安排，有团队合作精神

帮公司接人

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确及时 2. 协助文档起草、打印、归档及办公用品管理 3. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 4. 配合部门完成基础行政事务及临时交办工作 5. 维护办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 有文员、行政或数据处理相关经验者优先 4. 具备服务意识，形象端正，亲和力佳 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培训

朝九晚五 上六休一 底薪2000 主要从事网络招聘

价钱是5500到7000千，学历中专，，熟悉各种办公软件

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求：1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称（如初级会计师、中级会计师）优先； 2.熟练掌握标准成本法、作业成本法（ABC）、变动成本法等成本核算方法，能根据企业业务模式选择合适方法。； 3.熟练使用ERP系统中的成本模块；4.具备Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力；5.3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉生产流程（如BOM表、工艺路线、工单管理）及成本动因（如直接材料、直接人工、制造费用）；严格遵守企业财务制度，不泄露成本数据（如供应商报价、产品毛利率）等敏感信息。 任职要求：要职责： 1.监控原材料领用、退料、报废流程，核对BOM（物料清单）与实际消耗差异，确保材料成本准确分摊至产品（如按工单归集）。 2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用，选择合理分摊基础（如机器工时、人工工时）分配至产品。 3.每月编制成本差异分析报告，拆解材料价格差异（如供应商涨价）、用量差异（如浪费）、人工效率差异（如工时超支）等。 4.核算产品全生命周期成本（含研发、生产、售后），为销售部门提供定价底线（如成本加成15%定价）。 5.在ERP中设置成本中心、成本对象（如产品、工单）、分摊规则（如按产量分配水电费），确保系统自动归集成本数据。 6.参与车间例会，解读成本数据（如某工序单位工时成本高于标准），推动班组开展成本竞赛（如节约材料奖励）。 7.要有成本意识，不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性，告知其他部门如何降本等。 8.编制成本类会计凭证（如“生产成本结转”“制造费用分配”），确保账实相符、账账相符。 9.确保ERP与MES系统数据同步。 10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规，避免影响最后结转成本。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

有经验者优先

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排，接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明，适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干，有相关工作经验者优先录用

工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务，开展涉税鉴证工作，承接代理记账、报税咨询及营改增相关专业咨询与落地实施； 2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计； 3、负责企业各税种的税额核算，按时完成纳税申报事项； 4、指导并培训客户操作相关流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），接收客户提供的票据资料； 5、掌握税收优惠政策标准，及时为企业申请并落实税收优惠； 6、识别企业潜在税务风险，提出规避措施与优化建议，助力提升税务管理效能； 7、对接财政、税务主管部门，做好沟通协调工作，维系良好的外部关系； 8、回应客户咨询需求，拓展增值服务项目，持续维护客户关系。 任职要求： 1、熟知国家财税相关法律法规；熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求，具备扎实的财务税务理论基础与专业知识； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断能力，善于沟通与协调。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、薪酬结构：基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合月收入6K-8K

1.装饰公司材料审核，上传系统，请款。 2.日常办公用品，开工物料采购等 3.工资面议

急招内账会计 岗位职责 负责公司内部全盘账务登记、日常收支流水核对 统计每日/每月营收、成本、利润，出具内部财务报表 配合整理员工工资、考勤核算，往来账目、应收应付对账 管控日常费用支出，登记库存、货品出入库明细 做好内部财务数据汇总，按时上交财务明细台账 配合老板核对各项账务，完成临时财务统计工作 任职要求 有1年以上内账会计实操经验，熟悉中小企业内部做账流程 精通Excel表格做账，会简单财务软件，对账清晰细心 为人踏实稳重，保密性强，做事认真负责、账目不乱 熟悉收支核算、成本统计，能独立完成全套内账工作 年龄不限，做事麻利，服从安排

关于光伏资料的工作。有经验者优先