
亳州谯城区主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶
5千-1万/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年高中长航合伙人按单提成电话销售区域销售保险公司优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶
人保车险续保专员+亳州涡阳县7000+五险+餐补
7千-1.9万/月
保险销售五险餐补经验不限中专/中技销售额提成电话销售基本坐班
中国人保财险亳州分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作
二、岗位要求
1、中专、高中及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制;
2、普通话标准、表达能力强;电脑会用,中专、高中及以上学历
三、薪资福利
2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等
享受过节费,食堂餐费补贴,展业津贴,定期团建等福利;
四、工作时间
上午8:00-11:50,下午 14:20-18:00
五、工作地点
职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦
职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢
职场三、涡阳县淮中大道105号,人保财险涡阳支公司
职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限中专/中技基本坐班健康险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务
招聘:保险康养顾问
薪资:5000-10000元
岗位职责:
1.负责风险管理与财务规划工作,紧跟行业动态,持续学习新知识。
2.熟练运用金融知识,提供专业的保险康养顾问服务。
3.具备销售能力,有效推广相关产品与服务。
4.拥有管理经验,能够带领团队或独立开展工作。5.明确财务目标,制定清晰的职业规划,并积极推动实施。
任职要求:
1.高中及以上学历,专业不限
2.热爱学习,能够与时俱进,不断提升专业素养
3.精通金融知识,熟悉保康养行业
4.具备出色的销售技巧和沟通能力
5.有管理经验者优先考虑
福利待遇_:
1.提供医保,节日福利,年假,婚假等
2.享有交通补贴,其他补贴及年终奖
工作地点:中环时代广场北区七楼
保险销售6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售较多外勤
招聘:健康财富规划师 【HWP
薪资:6000-20000
“1、大专以上学历,条件优秀可放宽至高中 2、有保险从业经验及销售经验优先(诸如房地产、教培行业、医美行业、金融行业等)无不良从业记录及刑事犯罪记录。 3、有上进心、具备自律韧性的品质“
新能源厂操作工普工餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
芜湖奇瑞新能源招聘正式工和普工:
工作轻松,环境很好!免费体检!
普工入职缴纳五险一金:底薪薪资:底薪2400+ 奖金325 + 岗位津贴(850元-2650元)+加班费+年终奖+公积金500+其他补贴=7000-8000以上(15号准时发放工资,如15号为周末或者节假日会提前发放)。
上班时间:白班:8:30-8:30点;夜班:8:30-8点30;15天倒一次,工作期间2个小时带薪休息10分钟,节假日正常放假。
工作内容:装配组装,普工操作工等,简单易学,带薪培训,本次招聘年龄:18-40周岁。
月综合收入8000-1万,15号准时发放工资
车间有空调轻松可带手机包吃住
6-8千/月
车间操作工长白班包吃包住20人以上日结
做六休一,两班倒,长白班可选
可日结可日结可日结200-260/天
小时工正式工都可安排,月薪6500-8000
工作内容:
普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服
薪资福利:
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。
工厂统一提供吃住,八菜两汤。公寓住宿四人间,免费洗衣机空调WiFi
空调车间,空调宿舍;
公司食堂菜式多样,口味超多。公司管理人性化可以调换岗位
空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、晋升空间大。
入职当天安排吃住,4-6人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。
无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带
本人在此郑重承诺不收取任何费用!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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超级经理人
2-4万/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8千-1.5万/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
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金融顾问交通补助保险年终奖11-20人1-3年大专阶梯式提成代理商销售网络销售渠道销售直销较多外勤TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【职位介绍】
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】
1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间10:00-12:00,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】
1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
明亚经纪人
1.5-2万/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
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4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:28元一时,280一天
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8000
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
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1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
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工作地点:苏州异地招工
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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待遇稳定双休长白班+坐岗
6-7千/月
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任职要求
1. 男女不限,年龄20-42周岁
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4. 接受指纹打卡及标准化流程管理
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报名时带报名表一份、身份证复印件一张;
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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