主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

售后部门，续期催收，理赔服务

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

招聘：健康财富规划师 【HWP 薪资：6000-20000 “1、大专以上学历，条件优秀可放宽至高中 2、有保险从业经验及销售经验优先（诸如房地产、教培行业、医美行业、金融行业等）无不良从业记录及刑事犯罪记录。 3、有上进心、具备自律韧性的品质“

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岗位要求： 1.手机即可， 接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通， 性格开朗优先 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.兼职100-300 全职100-500

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岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

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1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16‑55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏无锡滨湖区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

上班时间8：30-10：30下午14：30-16：30 双休法休 无责底薪2000-2500-3000不等 负责提醒老客户续保 工作轻松无压力，无业绩要求 男女不限，年龄25周-45周内 学历要求大专（学信网可查）、高中（原件毕业证）

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招聘高层次人才，要求符合招聘岗位条件，且必须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。年龄方面，特别优秀人才可适当放宽。有下列情形之一的人员不得报考：不符合岗位招聘条件者；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；在各级各类事业单位公开招聘中因违规被记入诚信档案且记录期未满者；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查调查、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论者；曾被认定有学术不端行为者；按照国家、省规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。招聘对象不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。薪资福利：均纳入编制管理。学校引进高层次人才分为领军人才和博士高层次人才两类。领军人才的引进条件和待遇实行“一人一议”，博士高层次人才分类标准详见附件2。各类人才待遇按学校相关文件规定执行。招聘计划自发布之日起实施，至招满为止。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的拟聘人员，取消其聘用资格。工作地址：安徽省亳州市高新技术产业开发区汤王大道2266号。

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