任职要求：中专或以上学历，欢迎无经验者报名；需具备三证，*****；能接受工作地点调配安排 岗位福利：5000-8400元，六险一金，法定节假日加班费，高温低温补贴，话费补助，电脑使用补贴 休息安排：每工作3个月可休假15天，往返交通费用报销，距离超1000公里提供机票，票价不高于高铁二等座标准

任职要求：中专及以上学历，可接受无经验人员；需具备三证，*****；能接受区域调配 岗位福利：5000-8400六险一金，法定节假日加班费，高低温津贴，话费补贴，电脑补贴 休息安排：每工作3个月休假15天，往返，距离超过1000公里可报销机票，票价不高于高铁二等座标准

大手，了解掌握风电高空作业

有相关证件，配合度高，眼里有活。

风电高空作业，风叶修复

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新手（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据国内各风电场位置就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

1.熟悉计算机网络和打印机维修，安防监控施工基础。·2.年龄40岁以下，身体健康，适应外勤工作节奏。·3.责任心强,沟通良好,服务意识佳。·4.有相关工作经验者优先。

光伏新能源运维 职位描述 1、负责光伏新能源电站的日常运行、巡检及故障处理工作； 2、严格执行光伏电站运行规程、安全规程及相关管理制度； 3、开展设备巡回检查、定期切换试验及设备缺陷分析； 4、参与或接受岗位相关的生产运行、安全管理等培训。 工作地点 1、安徽等地 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及自动化、信息及自动化等相关专业； 2、有风电场、光伏等新能源运维经验者优先，具备1-3年新能源行业运行维护经历，持有相关职称证书或岗位执业证书者优先； 3、熟悉光伏电站运行与检修维护工作，掌握变电站值班操作，了解风机、逆变器等发电设备的维护，熟悉继电保护装置及自动控制系统，具备电力企业经营管理相关知识； 4、能熟练使用办公软件及电力系统管理软件； 5、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 6、品行端正，身体健康，年龄一般******； 7、能够适应光伏电站现场工作环境。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

颖东区招炒菜两名 一名厨房管理 月休两天

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系本地商用车渠道合作关系，确保渠道资源稳定，建立持续稳固的合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供有效反馈与建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长沟通交流，拥有良好的营销意识与谈判技巧，具备高度自主推动力。 3.具备较强的分析判断能力及问题解决能力。

下干扣面师傅 薪资福利:工资3500 - 4000，包吃 招工人数:1 有意者打电话联系面谈 工作地址:士强饭店西20米

可有小工有联系我。

急急急要炒菜一名利辛阚疃，工资8000........10000...小店没有酒席，还没有配菜，要求吃苦耐劳，没有那么多事的，工资到月就发，捣浆糊勿扰，电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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1、针对现场安全技术问题提供专业支持，深入调研并识别客户需求，制定切实可行的解决方案；在突发状况下迅速响应，完成故障排查、原因分析与处置，并给予及时的技术支撑 2、具备良好的运营思维与文档撰写能力，协助客户整理输出信息安全类汇报资料，配合甲方推进云环境下的安全管理体系建设，涵盖风险防控、制度建立、标准制定及流程完善等工作 3、负责日常网络与信息安全事件的问题定位与深度分析，提出改进措施或优化方案，提升整体安全防护水平 4、参与各类安全服务项目的落地执行，包括但不限于风险评估、安全运维保障、策略调优、系统加固、漏洞扫描、渗透测试以及日志和安全事件的分析研判 5、提供全面的安全技术支持，涵盖安全事件应急响应、漏洞修复支持、重大活动期间安全保障等关键任务 6、承担现场安全设备的运行维护与调试配置工作，确保设备稳定高效运行 任职要求： 1)具备相关领域培训经历及专业资质认证，持有注册安全工程师、CISP或主流安全厂商认证者优先考虑 2)掌握主流安全防护技术原理，对网络层与系统层攻击防御机制有明确认知，了解常见木马、后门运行机制，具备恶意程序的发现、逆向分析能力及操作系统层面的安全强化经验 3)熟悉主流网络安全产品技术，如防火墙、入侵检测、入侵防御、漏洞扫描、防病毒、身份认证等软硬件系统的规划、部署、配置及故障处理，累计三年以上网络安全行业实战经验 4)精通网络通信技术，熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、数据防泄露、攻防对抗、漏洞扫描、入侵防御、防病毒及系统加固等相关安全技术栈

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

1、熟悉合肥区域智能交通项目验收及交付流程； 2、与交警辖区大队、维保单位具备一定沟通和了解； 3、熟练操作Office、CAD等相关办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责：1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试、电网设备安装等。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配，适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、有高低压登高证优先。6、工作模式属于外业办公。7、有工作经验者待遇面谈。8、要求工作态度认真有积极性愿意学。9、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责： 1、方向一：配合SAP实施团队推进项目落地，涵盖需求收集、系统设置、流程梳理、用户指导等工作，保障项目按期高质交付，并具备独立运维能力，包括系统运行监控、数据备份与恢复、性能调优、问题处理、基础业务功能配置等，确保系统持续稳定运转。 2、方向二：主导生产制造MOM系统的部署上线，实现自主运维与系统管控。 3、负责厂区网络环境及办公终端设备的日常维护； 4、协助部门开展相关行政事务支持工作； 任职要求： 1、******，本科及以上学历； 2、具有一定编程基础，学习主动性高，可接受无行业经验者。