
会计主管
4000-6000元/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
(高薪诚聘)财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、主导财务战略的规划与实施,牵头年度预算的编制及执行监控,确保各项财务目标有效落地;
2、优化财务核算体系,精准开展报表分析,深入挖掘经营数据,为管理决策提供有力支持;
3、系统推进成本管理,识别关键降本环节,制定可落地方案,助力公司盈利能力持续提升;
4、全面负责税务筹划工作,科学降低税负水平,健全财务风险防控机制,保障资金安全与现金流稳定;
5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作;
统筹财务团队建设,促进跨部门协同,合理配置资源,提升财务整体运作效率。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力,能独立牵头财务专项工作;
2、财会类本科及以上学历,持有CPA或CMA证书者优先考虑;
3、具有3年以上同岗工作经验,累计10年以上财务领域从业经历,有中医药行业经验者优先;
4、精通财务、税收相关法律法规,具备出色的财务分析能力和风控意识;
熟练掌握各类财务软件及工具,责任心强,职业操守良好,能高效完成各项财务任务。
生产班长/主管 包住10K+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划
一、基本要求:
1:本科及以上学历,工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽;
2:具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验;
3:具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用;
二、岗位职责:
1:依据销售预测与客户订单情况,结合基地设备能力、人员安排及工艺流程,制定月度、周度及日度生产滚动计划;
2:规划产品线具体生产排程,合理协调不同型号产品间的切换安排;
3:跟踪生产计划实施进展,根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案;
4:与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通,确认交付时间并同步生产执行状态;
5:追踪生产入库完成情况,保障发货计划按期执行,提升订单准时交付水平;
6:汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标;
7:评估生产异常对整体计划的影响,制定短期应对与长期改善措施;
8:按时在SAP系统中结案生产订单,并推动MES系统内子工单的及时关闭。
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长与体系建设,薪资水平高、奖励力度大
生产管理职位
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产计划/物料管理PMC5-10年本科PMC管理成本管理
主导动力电池全生命周期生产计划管控,依据产线产能与物料供给情况,编制月度、周度及日度排产计划,确保产品交付准时达成。
紧密联动电芯、模组、Pack制造环节及采购、物流团队,实时响应原材料供应波动、设备异常等突发状况,灵活调整生产节奏,维持产线稳定运转。
构建生产计划执行监控机制,运用数据追踪分析识别关键瓶颈工序(如极片涂布、电芯装配),协同推动工艺改进与设备OEE提升。
参与供应链运作优化,统筹安全库存与实际生产需求,合理控制库存水位,减少呆滞物料积压,提高资金使用效率。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务;
4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合;
5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1. 全盘财务管理
负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。
2. 税务统筹与合规管理
熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。
3. 财务报表与经营分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。
4. 预算与成本管控
负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。
5. 资金与账务审核
统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。
6. 财务制度搭建与流程优化
梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。
7. 对接外部机构
独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。
8. 团队管理与部门协作
统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。
3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。
5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。
6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。
7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。
2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。
3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
财务经理/总监
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
一、财务战略与体系搭建
1.根据公司发展战略,牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系,结合生产制造环节业务特点优化财务流程,保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求;
2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系,规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准,确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果;
3.推进财务数字化转型,对接生产制造系统优化财务模块功能,打通生产数据与财务数据链路,提升财务核算与分析效率。
二、成本管理与管控
1.搭建制造业全流程成本管控体系,覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节,定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作,识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。
2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策,从成本维度提供专业测算与决策建议,保障产品毛利率符合公司预期;
3.定期组织存货盘点与固定资产盘点,对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析,推动业务端及时处置,减少资产减值损失。
三、资金与融资管理
1.统筹公司资金管理,根据生产经营周期制定资金计划,合理调配资金,保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求,优化资金使用效率,降低资金成本。
2.负责对接银行、融资租赁等金融机构,维护合作关系,拓展融资渠道,满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求,管控资金流动性风险;
四、税务筹划与合规管理
1.统筹公司税务管理工作,结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划,合法降低公司整体税负;
2.负责全税种纳税申报与税务合规管理,应对税务稽查与税务检查,及时协调解决税务争议,防范税务风险;
3.跟踪国家税收政策变化,及时调整公司税务管理方案,确保公司税务管理符合最新监管要求。
五、财务分析与决策支持
1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告,结合生产制造业务特点,围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析,识别经营过程中的问题,提出改进建议,为经营层决策提供支撑;
2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作,监控预算执行情况,定期分析预算偏差,推动业务部门调整经营动作,保障年度经营目标完成;
六、团队管理
1.负责财务团队的搭建、培养与考核,明确各岗位工作职责,优化人员配置,组织开展业务培训,提升团队专业能力,打造适配制造业发展需求的高素质财务团队;
2.向下属员工布置工作任务,开展绩效评估与绩效辅导,激发团队工作积极性,保障财务模块工作高效运行。
任职要求:
一、基本要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业;
2.持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先;
3.8年以上财务相关工作经验,其中5年以上制造业财务中高层管理经验;
4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点,掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。
二、专业能力要求
1.具备制造业全链条成本管控能力,能够独立搭建成本核算体系,深入生产环节识别成本管控痛点,推动降本增效;
2.具备较强的风险管控能力,能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险,并制定相应的防范措施;
3.具备较强的财务分析能力,能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论,为决策提供有效支撑;
4.熟练使用财务软件与Office办公软件,熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑,全面参与过ERP系统上线或迭代经验;
5.具备良好的沟通协调能力,能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门,推动财务管控要求落地。
三、综合素质要求
1.具备较强的责任心与职业操守,严格遵守财务保密规定,坚持原则;
2.具备较强的抗压能力,能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力;
3.具备战略思维,能够从公司长期发展角度统筹财务工作,支撑公司战略落地;
4.诚信正直,无不良从业记录。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理餐饮/酒店
岗位职责
1. 门店账务对账管理
负责所有直营门店、加盟门店日常账务核对工作,包含门店营收、收银流水、食材采购成本、人工费用、水电杂费、线上平台营收对账、平台佣金核对、加盟门店管理费/保证金对账结算,确保每日、每月账务数据真实、准确、无差异。
2. 财务报表编制与汇总
按月、季、年度完成公司整体财务核算工作,独立出具公司总账报表、门店盈亏报表、单店利润分析表、加盟门店结算报表、成本费用分析报表,精准统计直营及加盟门店经营数据,为管理层经营决策提供数据支撑。
3. 成本与费用管控
建立餐饮门店标准化成本核算体系,管控食材采购、库存损耗、门店各项运营费用,定期盘点门店库存,分析门店损耗率、毛利率、净利率,及时发现财务异常问题并给出优化方案。
4. 加盟财务专项管理
负责加盟门店费用核算,包含加盟费、年度管理费、品牌服务费、保证金的登记、核对、台账管理;跟进加盟店月度结算对账,整理加盟财务台账,规范加盟财务流程。
5. 财务流程规范与团队对接
梳理优化公司门店财务、对账、报销、结算全流程制度;对接出纳、门店收银、采购岗位,统筹门店财务日常工作;整理归档所有财务凭证、报表、台账,保证财务资料完整合规。
6. 税务与基础财务工作
配合公司税务申报、账务年审工作;整理对接外部财税对接资料,完成领导交办的各类财务统计、数据分析工作。
任职要求
1. 学历与专业:财务、会计、税务相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,有税务师、CPA单科通过者优先。
2. 工作经验:2年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉直营店+加盟店全套账务核算,有30家以上连锁门店财务统筹经验者优先,熟悉餐饮行业成本核算、门店对账、加盟结算流程。
3. 技能能力:熟练使用Excel函数、财务记账软件、收银对账系统,能够独立完成全盘账务、各类经营报表编制;精通餐饮门店毛利率核算、库存管控、线上平台对账流程。
4. 职业素养:细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备较强的数据分析能力、流程梳理能力;原则性强,遵守财务保密制度,能独立统筹门店财务全盘工作。
5. 年龄:稳定性佳,可长期共事。
薪资福利
1. 薪资:8000-12000元/月(可根据能力面议)
2. 基础福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利
3.发展空间:公司稳步扩张,可参与公司财务体系搭建,晋升空间清晰
工作地点
青羊区西御大厦B座
工作时间:大小周 9:30一12:00 13:30一18:30
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责:
1、负责制定财务战略发展规划,主导年度预算编制与监控,确保预算目标精准达成;
2、规范财务核算流程,高效分析财务报表,深度分析经营数据,为管理层提供精准的决策依据;
3、全面推动成本管控,识别降本增效关键点,制定可行方案,持续提升公司盈利水平;
4、统筹税务筹划,合理降低税负,完善财务风控体系,保障资金安全及现金流健康运转;
5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核;
高效管理财务团队,推动跨部门协作,优化资源配置,提升整体财务运营效能。
任职要求:
1、拥有良好的财务知识和管理能力,能够独立主导财务项目;
2、财会相关本科以上学历,CPA/CMA优先;
3、3年以上同岗位财务经验,10年以上财务经验,具有中医药行业背景;
4、熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
对财务软件和工具有深入理解,能够高效完成财务工作,具有较强的责任心和职业道德。
成本会计
4000-7000元/月
成本会计3-5年本科初级会计师制造业
任职要求:1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称(如初级会计师、中级会计师)优先;
2.熟练掌握标准成本法、作业成本法(ABC)、变动成本法等成本核算方法,能根据企业业务模式选择合适方法。;
3.熟练使用ERP系统中的成本模块;4.具备Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力;5.3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产流程(如BOM表、工艺路线、工单管理)及成本动因(如直接材料、直接人工、制造费用);严格遵守企业财务制度,不泄露成本数据(如供应商报价、产品毛利率)等敏感信息。
任职要求:要职责:
1.监控原材料领用、退料、报废流程,核对BOM(物料清单)与实际消耗差异,确保材料成本准确分摊至产品(如按工单归集)。
2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用,选择合理分摊基础(如机器工时、人工工时)分配至产品。
3.每月编制成本差异分析报告,拆解材料价格差异(如供应商涨价)、用量差异(如浪费)、人工效率差异(如工时超支)等。
4.核算产品全生命周期成本(含研发、生产、售后),为销售部门提供定价底线(如成本加成15%定价)。
5.在ERP中设置成本中心、成本对象(如产品、工单)、分摊规则(如按产量分配水电费),确保系统自动归集成本数据。
6.参与车间例会,解读成本数据(如某工序单位工时成本高于标准),推动班组开展成本竞赛(如节约材料奖励)。
7.要有成本意识,不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性,告知其他部门如何降本等。
8.编制成本类会计凭证(如“生产成本结转”“制造费用分配”),确保账实相符、账账相符。
9.确保ERP与MES系统数据同步。
10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规,避免影响最后结转成本。
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
专职会计
3000-10000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技核算会计应收应付
招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员,主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:提供午餐,月休4天,享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制,缴纳社保。
工作时间:上午8:00至下午5:00
联系电话:***********
工作地点:月季路391号
栏目概述
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