
生活平台仲裁员做四休一
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
岗位:电商仲裁,
依据规则开展仲裁判责工作。提供岗前带薪培训。
结合用户与商家双方提交的举证材料,进行责任判定。
薪资:4500-8000
前期收入约4000-4500
工作时间:早9晚6,每周一次加班至晚9点
诉讼保全专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上诉讼仲裁通过法律职业资格考试公检法工作经验律所工作经验
岗位职责
1、负责属地合作律所的统筹管理,包括诉讼资源拓展与律所遴选;日常对接诉讼事务,开展律所业务检查与绩效考核,以及法律文书归档整理等工作。
2、承担机构内部诉讼管理工作,包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。
3、处理诉讼相关具体操作,如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业。
2、具备3年以上金融或法律领域工作经验,有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先,熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。
3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力;工作严谨细致,责任心强,品行端正,坚守职业操守。
法务助理
3000-6000元/月
律师助理经验不限学历不限良好的沟通技巧勤奋踏实责任行政类业务办公文员
岗位职责:
协助律师完成庭审前的各项准备工作,包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务
1、工作勤恳、品行端正,具备吃苦耐劳的精神,沟通顺畅
2、性格正直稳重,富有敬业意识与责任担当
3、具备良好的团队合作意识
4、逻辑思维能力突出,沟通表达良好,擅长谈判及人际交往
任职要求:
1、专业不限,有社会阅历者优先,法学类专业背景更佳,无需通过司法考试
福利待遇:
2、无需经验基础,提供系统培训,确保顺利上岗,每两至三个月组织一次集体出游,提升员工幸福感
3、公司每月举办全员大会及聚餐活动,各部门不定期开展丰富团建:如聚会、用餐、K歌、旅行等
4、团队氛围年轻活跃,重视实务能力的培养与学习成长,工作轻松愉快,远离高压环境
5、在本所工作期间考取A证者,可优先申办实习律师证
6、具备完善的晋升机制,提供广阔发展平台,充分释放个人潜能
法务大专及以上
行政法务文员岗位职责
1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作
2.跟进合同签订流程,确保合规性
3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。
4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。
任职要求
1.专科以上学历,法学相关专业
2.熟悉办公软件,具备一定法律文书写作能力
3.沟通协调能力强,工作细致有耐心
4.有法务或行政工作经验者优先
工作时间
周一至周五5
8:00-11:30,13:00-15:30
法务专员
3000-8000元/月
法务学历不限
岗位职责:
1、公司提供资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
工作时间:8:40—17:20
周末双休!!!周末双休!!!周末双休!!!法定节假日照常休息!!!
法务助理
6000-10000元/月
律师助理经验不限大专及以上诉讼/非诉讼案源助理陌拜/面销个人(to C)电话销售经验综合类助理其他业务网络销售经验
岗位职责:
1. 负责接听客户咨询电话并及时回复;
2. 负责将意向客户信息录入系统,并进行沟通促成签约;
3. 负责邀约客户到访并做好接待工作;
4. 负责客户后续跟进及关系维护;
5. 完成上级安排的其他相关工作;
任职要求:
1. 具备电话客服或电话销售相关工作经验;
2. 执行力强,遵守公司各项规章制度;
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧;
4. 有强烈的目标意识和结果导向;
工作时间:
周一至周六 9:00-17:30,午休12:00-13:00,节假日正常休息
薪资构成:
转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利
社保类型:五险
律师
1.2-2万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼授薪制
1. 案源充足,完全自主开拓,只要勤奋踏实,收入上不封顶!
2. 律所提供五险保障,入职即办理社会保险
3. 执业所需会费由律所统一承担
4. 实行双休制度,法定节假日按规定休假
任职资格:
1、已取得律师执业资格证书
2、具备实际执业经验者优先考虑,可自主选择从事诉讼或非诉业务
3、工作态度端正,责任心强,能吃苦,善于团队配合,具备主动学习与进取精神
4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核,逐步提升薪酬待遇;职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师
法务
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理,确保内容合法合规;
2、参与公司法律事务处理,提供专业支持,协助应对各类法律纠纷与争议解决;
3、持续关注并研究法律法规动态,为公司运营提供法律咨询,防范潜在法律风险;
4、参与重大经营决策的法律论证,向管理层出具法律意见与风险提示;
5、负责法律文件归档与管理,保障资料齐全、安全及可追溯性。
任职要求:
1、本科及以上学历,取得法律职业资格证书者优先考虑;
2、具有2年以上法务工作经验,有医疗行业从业经历者优先;
3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规,具备扎实的法律分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能独立应对和解决复杂的法律事务;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理合规管理律所工作经验法学专业背景劳动用工
岗位职责
1. 负责公司日常法律事务的处理,包括合同的拟定、审查与修改,确保条款内容合法合规,有效控制法律风险。
2. 为业务部门提供专业法律支持,解答运营过程中涉及的法律疑问,提出具有可操作性的法律意见。
3. 参与公司重要项目谈判及决策过程,从法律视角提供保障建议,维护公司合法权益,降低项目潜在法律风险。
4. 持续关注并分析相关法律法规的更新动态,及时向管理层及相关部门传达法规变化,确保公司运作符合最新法律规范。
5. 协调应对公司可能发生的法律纠纷与诉讼事务,配合外部律所制定合理策略,全力维护企业利益。
任职要求
1. 法学专业本科及以上学历,具备3年以上法务工作经验,有新能源光伏行业背景者优先考虑。
2. 持有律师执业资格证,掌握系统的法律专业知识,熟悉合同法、公司法、劳动法等核心法律法规。
3. 具备较强的法律风险预判与防控能力,能准确识别潜在法律隐患并提出有效应对措施。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位。
5. 具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维,可精准完成各类法律文件与报告的撰写工作
库管包住包吃1-2人
安徽新沃电通中
仓管:需求1人,要求:高中以上文化,能配合加班,会使用办公软件,有仓库工作经验优先。薪资面谈。
公司上班时间:早八晚八,做六休一。
公司福利待遇:
1.包吃包住,厂房及宿舍都有空调,冬暖夏凉,工作环境干净整洁。
2.逢年过节均有福利。
公司地址:涡阳县经济开发区标准化厂区A9栋安徽新沃电通
人事电话:
安徽亳州兼职年龄18-40岁,,有赚钱欲望的年龄可放宽。在家就能做薪资福利:收入有保底
兼职
兼职
年龄18 - 40岁,,有赚钱欲望的年龄可放宽。在家就能做
薪资福利:收入有保底
临时工1-2人月结
工人
上班时间是7.30到11.30,下午1.00到6.30下班
薪资福利:工资底薪一个月2800,全勤200,月休6到8天
招工人数:一名
工作地址:亳州市蒙城县城南新区
安徽亳州16周岁以上,能吃苦耐劳薪资福利:2000-3000元、有月休,其它可以电话面议
2000-3000元/月
临时工月结
16周岁以上,能吃苦耐劳
薪资福利:2000 - 3000元、有月休,其它可以电话面议
律所联合创始人
1.5-3万元/月
律师3-5年大专及以上民商事类合同纠纷律师执业证A类法律职业资格证
薪酬:平均一个月1.5万-3万,具体面谈沟通
【岗位职责】:
1. 提供法律顾问服务;
2. 代理各类诉讼案件;
3. 担任刑事案件辩护人;
4. 参与非诉事务代理,介入调解与仲裁程序;
5. 解答法律相关咨询,代为起草各类法律文书,保障当事人合法权益,助力法律正确实施。
【任职要求】:
1、全国共11家分支机构,采用互联网化运营的新型律所模式,实行公司化管理,律所提供稳定案件资源,无需律师个人开拓案源,专注服务客户即可;
2、需具备3年以上执业经验,品行良好,未曾因执业行为违规受到律师协会处罚;
待遇:
1. 提供持续稳定的案件合作支持;
2. 支持年轻律师加盟成为合伙人,并配备独立办公空间,体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意;
3. 税负成本低,同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作,欢迎实地考察并面谈交流。
授薪律师/提成律师
6000-10000元/月
律师经验不限学历不限
本所目前招聘:一、授薪律师 二、独立提成律师 三、分所派驻律师(巴塘/盐边)
招聘职位一:授薪律师
要求:1.学历本科及以上,法律相关专业;
2.专职律师持有律师执业A证;
3.有独立办案经验(刚执业,或马上申请执业也可以);
工作时间:8:30-17:00 周末双休 有社保
薪酬:底薪4-6K+提成 综合薪酬1万 具体可直接面议
地点:成都青羊区冠城广场25g(近骡马市地铁站) 四川友成律师事务所(总所)
招聘职位二:独立/提成律师(3年以上执业经验)
1、独立提成律师个人案件提成92%,律所提,按月结算,没有其他任何隐形费用;
2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务,律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费;
3、免费提供办公资源,打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公);
4、公共案源供给,优先与本所律师合作,提供案源支持;
6、我所办公环境优越,交通便利,有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。
招聘职位三: 分所派驻律师
薪酬:保底12万+提成,有社保,提供住宿。具体直接跟主任面议定
分所地点:四川内
地点:青羊区冠城广场25g(近骡马市地铁站) 四川友成律师事务所(总所)
企业律师
6000-12000元/月
律师本科及以上公司律师A证C证
工作职责及内容
1. 为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;
2. 就公司经营管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示;
3. 协助业务部门处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作;
4. 审核公司各种重要的合同、文件,保证合法性规避法律风险;
5. 代表公司参与公司内、外部法律诉讼和经济纠纷的处理;
6. 与司法机关和有关政府部门保持良好的沟通,为公司创造良好的司法环境;
7. 有执行案件经验者优先;
岗位基本要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,有律师资格证。
2、具有较强的文字功底和沟通协调能力;良好的逻辑判断能力和分析能力;
3、性格沉稳、踏实、有责任心,良好的抗压能力;
4、工作经验1年及以上
培训会计保洁工程会计律师
若你向往优质圈层的深度成长,做事踏实有韧劲、执行力拉满,懂共情善换位思考,愿以匠心把每一件小事做到极致,诚邀你加入企业家办公室,并肩同行,共赴新程。
任职要求:
年龄35-55岁(能力卓越者可破格放宽),大专及以上学历;拥有5年及以上经营管理实战经验,或持有律师、会计师等专业执业资质;具备高端客户资源整合能力、团队统筹管理能力者,优先考虑。
薪酬福利:
薪酬福利极具竞争力,配套24个月专项财务支持体系——含3个月专属津贴、12个月展业奖金+季度成就奖,另设团队管理津贴、增员奖金等多重激励,达标即可解锁“双百万计划”重磅奖励;同时享有系统化专业培训、高端行业游学等成长机会,助力能力与视野双重提升。
林老师:()
法务专员
5000-10000元/月
法律顾问1-3年大专及以上销售性质
一、职责
1. 营销推广
- 策划并执行与业务发展相匹配的营销方案。
2. 团队协作与管理
- 与营销团队成员密切配合,统筹资源,协同达成公司整体营销目标。
3. 市场分析与报告
- 跟踪法务行业市场变化及竞争格局,输出分析结果,为管理层决策提供支持。
二、任职要求
1. 工作经验
- 具备高中及以上学历。
- 拥有营销相关工作经验。
- 具备3年以上带领3人以上团队的管理经历。
- 熟悉会计、财务知识者优先考虑。
2. 技能能力
- 具备出色的沟通与谈判技巧,能够与各类机构建立稳定合作关系。
- 拥有较强的市场洞察力,可制定切实可行的营销策略。
- 具备良好的团队组织与协作能力。
3. 其他素质
- 应变能力突出,能妥善处理法务与营销工作中的突发状况。
- 具备良好的职业操守,严格保守公司商业秘密及客户资料。
具备会计、财务、法务背景,同时在营销管理和团队带领方面表现优异者优先录用
金融法务专员
1-1.3万元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理律所工作经验法学专业背景金融
岗位职责:
1、负责起草、审查公司金融类合同,并开展法律风险评估工作;
2、为各类金融业务提供法律支持与咨询,保障运营合规;
3、参与应对公司涉及的金融争议及司法诉讼事务;
4、跟踪金融监管政策变化,组织内部法规培训与宣导。
任职要求:
1、法学相关专业,掌握金融领域法律法规知识;
2、具备扎实的法律分析水平和实际问题解决能力;
3、具备良好沟通协作能力,能高效配合团队完成决策支持;
4、做事严谨认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
法务专员
4000-5000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上律师执业资格证合同管理
工作内容:
1、负责公司各类法律事务的协调与咨询,涵盖合同拟定、审查及修订等工作;
2、协助处理公司面临的法律争议,提供专业的法律意见与支持;
3、协同相关部门推进合规管理,确保企业经营活动依法依规开展。
岗位要求:
1、掌握系统的法律专业知识,能独立完成日常法律事务处理;
2、具备优秀的表达能力与协作意识,善于跨部门沟通配合;
3、工作严谨踏实,具有高度的责任感和良好的抗压素质。
无任何销售性质纯法务售后
3000-4000元/月
法务专员/助理1年以下高中及以上
撰写律师函,办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案,起草强制执行申请书、起诉状等相关法律文书
无任何销售性质纯法律售后
3000-4000元/月
法务专员/助理1年以下高中及以上
起草律师函,办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案,提交强制执行申请书与起诉状,涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务
法务专员/助理
4000-5000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司各类法律事务的办理与咨询,涵盖合同拟定、审查及修订等工作;
2. 协助处理公司面临的法律争议,提供专业的法律意见与支持;
3. 配合内部相关部门,保障公司各项经营活动依法合规开展。
任职要求:
1. 具备扎实的法律理论基础,能独立开展法律事务处理工作;
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
调解员-安徽滁州
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上诉讼仲裁公检法工作经验律所工作经验法学专业背景全职
工作内容
1、积极开展矛盾纠纷调解工作,在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后,运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式,推动双方平等对话,协助达成自愿和解;
2、持续改进工作流程,优化日常统计报表设计,提升表格规范性与数据处理效率,完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。
任职要求
1、本科及以上学历,法学专业,具备1-3年相关工作经验;
2、有法律领域实际工作经验者,或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,沟通协调能力突出,能适应高强度工作。
调解员-安徽滁州
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上诉讼仲裁公检法工作经验律所工作经验法学专业背景全职
工作内容
1、积极开展矛盾纠纷的调解工作,全面听取当事人陈述并深入调查相关情况,运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式,通过劝导、沟通与协调,推动双方平等协商,自愿达成和解协议;
2、持续改进日常业务流程,优化统计日报机制,完善表格设计,提升数据整理与分析能力,准确完成各类汇报材料的撰写与填报。
任职要求
1、本科及以上学历,法学专业背景,具备1-3年相关工作经验;
2、具有法律行业实际工作经验者优先,有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,拥有出色的沟通与协调能力,能够适应高强度工作,踏实肯干。
法务助理
3000-6000元/月
律师助理经验不限大专及以上良好沟通技巧勤奋踏实责任行政办公文员团队协作精神文职法律
岗位职责:
协助律师完成庭审前的各项准备工作,包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合办理立案等相关事务
1、工作踏实认真,品行端正,具备良好的沟通协调能力
2、性格正直稳重,责任心强,富有敬业精神
3、具备优秀的团队合作意识
4、逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,具备较强的谈判能力与人际交往技巧
任职要求:
1、专业不限,有社会工作经验者优先,法学类专业背景者更佳,无需通过司法考试
福利待遇:
2、无需经验基础,提供系统培训,确保顺利上岗,每两至三个月组织一次集体旅游,提升员工幸福感体验
3、每月举办全员大会及集体聚餐,各部门不定期开展团建活动,如聚会、用餐、K歌、短途旅行等
4、团队氛围年轻活跃,重视实务能力的培养与学习成长,营造轻松愉快的工作环境,缓解职场压力
5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者,可优先申办实习律师证
6、健全的晋升机制,公司提供广阔发展平台,助力个人能力全面施展
法务专员-周末双休
4000-5000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作(纯属调解类工作,无销售性质)
2、依据公司提供的资料,通过诉前线上沟通方式与客户进行协调,收集客户反馈意见并做好记录,协同各区域及项目推进后续处理进展;
3、按照公司既定流程,与当事人保持有效沟通,针对其提出的异议进行法律层面的责任说明,并提供合理解决方案,高效化解纠纷;
4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出;
5、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,法律或相近专业者优先考虑;
2、普通话流利,具备较强的表达能力与应变处理能力;
3、学习能力强,能快速适应工作节奏,抗压能力良好;
4、执行力强,具有团队协作意识,工作认真负责;
5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。
岗位福利:基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利
1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会,配备专业系统的岗前培训,为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境;
2、严格遵守国家法律法规,全面保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险,并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制,充分调动员工积极性与创造力;
3、执行国家规定的工作时长制度(标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日)。
工作时间:早8:30-12:00,14:00-18:00(夏令时),中午休息两小时
栏目概述
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