一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期出差作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电高空作业，风叶修复

有相关证件，配合度高，眼里有活。

大手，了解掌握风电高空作业

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电发电叶片维修工程人员，需高空作业证，电工证，健康证三证合一

光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：按周期对光伏组件、逆变器等主要设备外观进行检查，识别破损、发热等异常情况；同时核查支架结构、接地装置等配套系统，确保整体安全稳定。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），提出有效维修措施；针对雷击等紧急故障迅速响应，第一时间恢复运行，降低电量损失。 3、维护保养：开展设备清扫、润滑及紧固作业；负责蓄电池与储能系统的日常维护，延长设备使用周期并保障运行效率。 4、问题整改：对运行不达标的电站及时组织清洗和优化调整，提升发电效能。 岗位要求 1、需具备电工操作证及高处作业资格证（因涉及高空巡检作业）； 2、掌握光伏发电系统基本原理，能识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先录用； 3、具有良好的责任意识、实操能力及突发事件应对能力，可胜任户外工作环境（包括偏远地区光伏电站）； 4、能适应安徽省范围内短期出差，自带车辆者优先安排 注：日薪240-350/天

职位职责： 1.全面承担班组级IDC机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专业技术岗位落实数据中心各项运维任务 2.精通电气、暖通、监控、消防四大系统的运行原理、设备特性及运维优化措施 3.掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化作业程序并组织现场实施 4.统筹模组日常运维工作的计划制定、任务分解与执行监督 5.组织带领班组开展机房日常巡检、周期性保养、故障响应、应急处置等基础运维工作 6.负责班组人员的日常培训、绩效考核与团队管理工作；具备风险识别与处理能力，发现问题及时向主管及专职人员汇报 7.按规定完成模组运行数据的记录与归档，落实交接班制度 8.监督设备维保服务商在巡检与维护过程中的安全规范与服务质量 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制、空调等相关专业背景；电工须持高低压电工证，暖通人员需持制冷操作证，消防岗位需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书 2.具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟知数据中心监控值班流程，可独立带队完成日常运维任务，组织执行巡检、抄表等工作；思路清楚，沟通表达能力强，能准确高效反馈故障现场信息，并依据远程指令妥善处置突发状况 3.协同IT团队完成服务器上下架操作，配合各专业技术人员开展设备检修与维护工作 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，要求有职业体检报告，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

岗位职责 1.负责公司服务器的日常运维与管理，保障系统稳定高效运行，涵盖服务器的部署、配置、版本升级及故障诊断与处理。 2.对网络相关服务进行实时监控，快速识别并处置网络异常，确保企业内部通信顺畅，为员工提供可靠高效的网络支持。 3.定期巡检和保养网络基础设施，如路由器、交换机等设备，保障其持续稳定运行，延长设备使用周期。 4.统筹管理公司内部网络资源，科学规划IP地址分配，优化网络拓扑结构，提升整体网络效率，适应业务规模扩展需求。 5.协助解决员工办公终端的硬件问题，提供基础性技术支持与维护服务，保障办公设备正常运转，提升工作执行效率。 6.参与企业信息化建设项目的推进与落地，提供专业技术意见和可行方案，助力公司数字化转型与技术升级。 7.执行服务器数据定期备份策略，制定并演练数据恢复预案，确保关键信息资产的安全性与完整性，防范数据遗失风险。 8.关注网络安全领域最新动态，持续完善防护机制，及时更新安全策略，抵御潜在网络攻击与威胁，保障信息环境安全。 任职要求 1.计算机、网络工程或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈及网络架构设计原理。 2.具备2年以上网络运维实战经验，有丰富的服务器管理经历，熟练操作WindowsServer、Linuxdocker等主流系统环境的安装、配置与维护。 3.熟知主流网络设备（如华为、华三、思科等品牌）的操作与管理，能熟练使用命令行工具完成网络调试与问题定位。 4.具备基本计算机硬件知识，可独立排查常见硬件故障，包括内存、硬盘、显卡等问题，及时为员工提供有效技术支援。 5.拥有较强的学习能力与问题应对能力，能迅速掌握新技术与新平台，持续改进运维流程与服务质量。 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门高效协作，共同应对和解决网络运行中的各类问题。 7.工作认真负责，具备高度的职业责任感，能在压力下稳定工作，保障公司网络系统全天候稳定运行。 8.持有相关专业认证（如华为HCNP、华三H3CNE、思科CCNP等）者优先录用。

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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

风电叶片维修团队常年有活。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

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为满足服装产业园的需求，寻求年龄在36岁以下的人员，共3人，需进行为期35天的工作，工作内容为产品分装，每日工资为120元，工作时间为8点至下午5点，饭需自理，工作期间休息1小时。工作地点为安徽亳州鸽子勿扰的服装产业园一期二栋。联系方式详见电话号码同步信息。