风电高空作业，风叶修复

大手，了解掌握风电高空作业

有相关证件，配合度高，眼里有活。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新手（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据国内各风电场位置就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

急招： 厂区废水处理操作与设备维护，负责药剂投加、滤芯及耗材更换，日常运行数据记录等工作

岗位职责: 1.负责系统部署、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。 2.实时监控系统性能指标，快速识别并解决潜在技术问题。 3.参与系统优化与扩容方案的制定，落实测试及上线实施。 4.定期开展数据备份与恢复演练，确保信息资产安全完整。 5.协同团队成员推进运维任务，完成系统支持相关工作内容。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与故障排查能力。 2.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PPT等软件。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.能在高压环境下保持工作专注与高效输出。 5.乐于学习新技术，持续提升专业水平与综合能力。

岗位职责 1、协助完成企业ERP系统相关数据的采集、整理、录入及审核，参与供应链数据分析，支持系统实施与日常维护； 2、配合制定系统解决方案，参与方案文档编写并推动开发与落地执行； 3、协助编制ERP各模块操作手册，参与业务流程的梳理与优化； 4、协助检查系统功能的操作可行性，验证流程合规性，确保数据与逻辑准确无误； 5、协助识别并处理系统运行中的问题与漏洞，掌握基本编码规范，了解数据库操作； 6、参与ERP系统的运维工作，执行定期巡检、数据备份，保障系统稳定运行； 7、协助为使用部门提供ERP操作培训与技术支持，实时跟踪业务流程变化情况 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一定计算机基础知识； 2.有金蝶ERP系统或同类软件操作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.熟悉软件、硬件维护、网络管理及安全防护知识者优先考虑； 5.具备组织会议的能力，能够独立分析并解决问题

岗位职责： 1.全面承担班组级IDC机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专业人员推进数据中心各项运维任务 2.精通电气、暖通、监控、消防四大系统的运行原理、设备特性及运维优化策略 3.掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格依照管理制度组织实施现场作业 4.统筹模组日常运维计划制定、任务分派及执行监督 5.组织并带领团队完成机房日常巡检、周期保养、故障响应、应急处置等基础运维工作 6.负责班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理工作；具备隐患识别与处理能力，发现异常及时向主管及相关专职人员报告 7.按规定完成模组运行数据的记录与归档，落实交接班制度 8.监督设备维保服务商在巡检与维护过程中的安全措施与服务质量 任职要求： 1.大专及以上学历，主修电气、暖通、自动控制或空调相关专业；电工需持高压或低压电工作业证，暖通人员需持制冷操作证，消防岗位需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书 2.具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班流程，能独立带队开展日常运维，组织巡检、抄表等工作；思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效汇报故障现场状况，并依据远程指令妥善应对突发情况 3.协同IT部门完成服务器上下架操作，配合各专业技术工程师实施设备检修与维护

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

董潮味餐饮 招聘：餐饮服务员数名 联系电话：

蜀王优芙得餐饮服务有限公司 全勤工 10小时 半天班 8:00-14:00 以上45岁内 初中学历 面点助手 50岁以内 工资面谈 节假日有福利 月休4天 7:00～13 :00 15:00-19:00 工作地点:安医大食堂 联系电话: 肖经理

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

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招聘：检票员 薪资：3200-5000元 任职要求： 18-35周岁，初中及以上学历，男性身高1.75米以上，女性身高1.60米以上，应变能力强，心理素质好，沟通能力佳，适应室外工作。

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