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嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发USARTCANC嵌入式/单片机开发经验RS485
岗位职责: 负责嵌入式软件的开发与后期优化; 撰写相关技术文档。 任职要求: 本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相关专业; 掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程,精通C/C++语言; 熟练运用KEILC或IAR等开发工具; 具备3年以上工作经验; 熟悉STM32F1及PIC系列芯片; 能理解AD绘图软件生成的原理图; 品行端正,诚实守信,具有较强的责任感和进取心; 具备良好的团队协作能力,善于沟通交流; 拥有较强的分析能力和独立处理问题的能力; 工作态度严谨务实,作风科学,保持积极热情和持续进步的工作状态。
产品设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统发动机结构设计工艺设计尺寸设计乘用车新能源汽车商用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 负责与客户沟通协调,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,实施APQP流程管理,统筹项目进度控制 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业背景,具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利
嵌入式软件工程师1-3年本科CRTOSSTM32开发ARM开发通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
技术能力:嵌入式工程师需要具备扎实的技术基础,包括计算机科学、电子工程、通信工程等相关专业知识。他们需要熟悉嵌入式系统的设计和开发,包括硬件设计和软件编程。 编程语言:嵌入式工程师需要熟练掌握至少一种编程语言,如C、C++、Java、Python、CAD,solidworks ,vscode ,eclipse等。此外,他们还需要熟悉嵌入式系统的编程环境和工具。 硬件设计:嵌入式工程师需要具备硬件设计的能力,包括电路设计、PCB设计、硬件调试等。他们需要熟悉各种电子元器件和集成电路的工作原理和特性。 软件编程:嵌入式工程师需要具备软件编程的能力,包括操作系统编程、驱动编程、应用程序编程等。他们需要熟悉嵌入式操作系统的原理和编程方法,如Linux、RTOS等。 问题解决能力:嵌入式工程师需要具备较强的问题解决能力,能够对嵌入式系统出现的各种问题进行快速定位和解决。 学习能力:由于嵌入式技术的发展非常快,嵌入式工程师需要具备较强的学习能力,能够快速掌握新的技术和知识。 沟通能力:嵌入式工程师需要具备良好的沟通能力,能够和团队成员、项目经理、客户等进行有效的沟通。 项目管理能力:对于一些高级的嵌入式工程师,他们还需要具备项目管理的能力,能够有效地管理项目的进度、质量和成本。 英语能力:由于大部分的嵌入式技术和资料都是英文的,因此嵌入式工程师需要具备一定的英语阅读和写作能力。
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。 2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。 3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。 4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。 5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。 2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。 3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。 4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。 【福利待遇】 薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。 基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。 额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
其他生产营运人员5-10年大专汽车内饰乘用车新能源汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。 岗位涵盖:舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件
其他生产营运人员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
其他生产营运人员1-3年本科芯片封装LED封装封装设计封装工艺
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年; 2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科; 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作; 4. 了解主流支架厂商的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力; 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程; 6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产流程及管控环节; 7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理; 8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具; 9. 逻辑思维清晰,工作认真负责,具有良好的职业操守。
外墙漆1-2人
招聘外墙油漆师傅两名,要求会贴造型者优先。工作地点在蒙城及周边乡镇。技术不熟练或混日子者请勿联系。有意者可私聊报名。
亳州 蒙城县
9月17日 10:03拨打电话
搬运工包住包吃五险交通补助餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验, 400一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
搬运工包住包吃五险有提成免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验, 420一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
搬运工包住包吃五险交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验, 420一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
亳州利辛县有两个公园贴砖项目,每平方米十一元,砖和灰已就位,寻找熟练工人进行作业。
11元/米
贴砖
亳州利辛有两个公园贴砖项目,每平方米十一元,砖和灰已就位,寻找熟练工人进行作业。
亳州 利辛县
9月17日 10:00拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!。只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长
1.5-2.5万/月
工长
河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
兰州皋兰县招工长/工程师(施工工长)
8千-1万/月
工长月结兼职
学院零碎维修施工管理,统筹规划(施工工长)
济宁金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
300-400元/天
工长管道安装1-2人
济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修
装修木工
佛山市禅城区招室内装修带班,看得懂室内CAD图纸,对接甲方沟通,承上启下,做进度表,要懂得木工刮灰水电泥工的,优先,最好会电脑。
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 根据订单制定后包装车间生产计划,统筹人员与产线安排,跟进生产交付; 2. 管控喷码、外检、装箱、封箱全工序,抓好现场5S、卫生与包装外观质量,降低包材损耗; 3. 管理包装流水线、喷码设备日常保养,保障设备正常运转; 4. 负责包装班组人员排班、考核、技能培训,稳定生产队伍; 5. 落实车间安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训; 6. 对接品控、仓储、生产前道工序,配合各类体系审核、政府检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年以上食品后包装车间管理经验; 2. 熟悉食品GMP规范,了解粉剂/饮料后包装工艺流程与包装设备; 3. 擅长现场人员管理、损耗管控、生产异常处理,可适应12小时倒班; 4. 具备良好统筹协调能力,有固体饮料、食品行业经验优先录用。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件 4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作
车间主任月结3-5年大专口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施 3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况 5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 中午管饭,自带餐具 要求会聚水潭系统,有云仓对接经验 地址:神农大道777号3栋四楼
植物饮品生产车间主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产设备管理员
生产设备管理员月结经验不限学历不限农林牧副渔
负责生产设备的全面规划,参与新
食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性 任职要求: 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
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