男女不限年龄16到30岁，工资面谈

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

男女不限，有责任心，有上进心

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

工作内容：门店奶茶果茶制作及门店日常管理。 要求：16~28岁，男女不限。有健康证，责任心强，适合早晚班轮班制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪3000~6000。 工作地址：太和文庙广场西侧

融景家园蜜雪冰城 招聘蜜雪/店员2名 1.年龄要求:16-35岁；学历要求:初中/高中及以上 2.需持健康证，适应倒班（含晚班），性格开朗，有服务意识。有工作经验优先，暑假工勿扰。 3.薪资福利:薪资范围2500元-3500元; 4.工作时间：每日8-10小时 联系电话：

【大胡子冰可可政务银泰合肥总店】 招聘岗位：门店全职伙伴（手作饮品方向） 一、岗位信息 1．岗位性质：全职劳动合同(首签1年，试用期1个月） 2.工作内容： •按标准调制饮品、备料、出杯及品质自检 •门店6S管理，确保操作区域高洁净度 •主动处理顾客需求与投诉，提升满意度 •早/中/晚三班轮岗(9:30-18:30/10:00-19:00/13:00-22:00，含1小时就餐/休息时间）。协助店长完成库存盘点、备料、收货等日常工作 二、任职资格 1.年龄20~36周岁，大专及以上学历，连锁饮品品牌同岗位6个月以上经验优先考虑。 2．持有效健康证，身体健康，无不良嗜好。 3.服务意识强，有责任心，沟通顺畅，服从管理，抗压能力佳。 三、薪酬福利 1.试用期（第1个月） 试用期综合：¥3,600/月。试用期内前7天为带薪培训期，培训期问薪酬已包含在试用期月薪￥3,600内；若7天内经考核不符合录用条件，工资按实际出勤天数x100元/天结算。 （试用期内不享全動奖、餐补、绩效奖金） 2.转正后（第2个月起）综合：约¥4,500/月 （享全勤奖、餐补、绩效奖金） 3.发薪日：每月15日（遇节假日顺延），银行转账。 4.其他福利： •法定节假日双薪或调休。门店饮品畅饮、专业培训、晋升通道透明（伙件-训练员-副店-店长-区域经理）

经验不限，工作轻松

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

现在来 招一个工 15/小时管吃 联系电话

亳州市航盈网络科技有限公司 底薪3000+高提成+休四天！早九晚七打卡就走。 想挣钱/挑战自己 欢迎来电！ ☎

亳州市蒙城系统窗安装，会招打胶

亳州市谯城区招贴砖学徒2名，2月包教包会，学成之后，工资每月万元

【项目经理储备干部】30以内，男女不限，接受无经验，工资面议

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月20以上有餐饮连锁经验优先考虑薪资:面议

豆腐干师傅 夫妻工优先 招工人数:若干名

旅游市场中的便利店销售+轻食（例如：炸薯条、蒸玉米等）加工与销售（我们负责培训到位）。 底薪2500+绩效奖励；可免费提供宿舍住宿。 旺季：3月-5月，上班时间8：30-17：30；周末和法定假期根据上级主管政府要求可能延长工作时间。每个月休息2天。 1、2、6、7、8、9、10、11、12月工作时间缩短，具体看上级主管部门要求。 岗位职责： 1. 负责旅游市场内便利店日常销售工作，包括商品陈列、收银及顾客服务 2. 独立完成轻食类食品（如炸薯条、蒸玉米等）的加工制作与现场销售 3. 严格执行食品安全操作规范，保持操作区域清洁卫生 4. 配合旺季（3月-5月）工作安排，按时到岗并服从排班调度 5. 协助完成库存盘点、补货及基础门店运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供系统化岗前培训，快速上岗 3. 身体健康，具备基本动手能力及良好沟通能力 4. 能接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日轮值 5. 遵守管理规定，服从上级主管部门及店长统一安排

主要工作：售卖、切配、打包

底薪3200-5000 制作和提供品质如一的饮品、咖啡和食品 -与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务. -每天执行清洁工作、保持门店环境和工作环境舒适、干净 -接受轮班制工作和具有优秀的服务意识，给顾客提供优质的服务 -正直诚信、吃苦耐劳、尊敬他人-有团队意识、以身作则 -有餐饮服务工作经验优先考虑 -年龄18-32岁

在安徽亳州的芬芳药业院内，现招聘两名咖啡机长，提供餐饮待遇，工作现场即刻开始，薪资待遇为140元现结，无需联系电话或具备特定技能，欢迎有意者前来应聘。

招爷爷不泡茶茶饮师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

负责门店制茶接待后厨岗位的运作

店员，茶饮师

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业，学习意愿强 5.具备基础卫生意识，能接受岗前健康证办理

点单收银，制作奶茶，酸奶，甜品等一系列服务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

优秀的服务意识，日常卫生清洁，店内货品摆放，店内饮品制作与打包

岗位职责： 1.负责单点区奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，确保饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，定期清洁设备并做好日常消毒工作 3.快速准确完成点单、提升顾客满意度 4.协助门店进行物料盘点与补货，确保原料充足且在保质期内使用 5.遵守公司服务规范，积极参与培训与团队协作，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证，无不良嗜好 2.有服务行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与卫生标准 5.对茶饮行业有兴趣，愿意长期发展者优先录用