工作职责: 1、制定M0、M1、M2阶段数据发放的整体规划； 2、管控影响数据发放进度的PQCP相关问题； 3、组织各专业领域ICD对接，主导整车CMAN报告的编制工作； 4、牵头开展数据评审会议，推进过程问题的跟踪、解决及升级处理。 任职资格: 1.教育与专业：全日制一本及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.工作经验要求：具备5年以上数据发放、ICD、CMAN管理等相关领域工作经验； 3.熟悉整车产品开发流程，掌握整车基本结构及数据发放相关专业知识； 4.特殊资格/素质要求：无

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

工作职责： 1.结合运营实际场景，搭建业务数据模型及分析指标框架，涵盖业务新增、消费者画像、用户行为等维度，设计并输出运营数据报告，确保数据更新的时效性与可用性； 2.监测业务动态，提供针对性的优化策略与解决方案，协助推动协同流程的执行与落地； 3.主导开展自主性专项分析，联动业务团队将分析成果转化为可执行的业务动作。 任职要求： 1.统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑； 2.有电商平台或教育平台数据分析经验者优先，具备指标体系搭建经历，掌握常用数据分析方法，熟悉数据在业务中的应用实践； 3.熟练运用Excel，精通SQL、Hive，至少熟练操作一种数据可视化工具，具备Python能力者更佳； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能与业务方高效协作，具备跨部门协调能力，推动问题有效解决。

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岗位名称：一线组装；设备操作；焊工；工艺技术员；设备维修； 岗位要求：1.一线组装岗位：负责车架组装（上螺丝、打磨、铣孔）。2.设备操作岗位：操作铆接、折弯、激光切割等设备，有学历人员优先安排学习培养主操等技术工种。3.焊工岗位：需掌握气保焊/二保焊技术（技术好无焊工证亦可）。4.工艺技术员岗位：熟悉运用CAD/UG等制图软件，负责三维拆解。5.设备维修岗位：有过机械/冲压相关维修工作经验。 薪资待遇：1.一线组装：47K左右。2.设备操作：57K。3.焊工：保底6K，多劳多得。4.工艺技术员：薪资58K。5.设备维修：68K。福利：五险一金，带薪年假，免费工作餐，房补。

招聘打磨工2名、拼装工4名以及焊工2名，工作地点在安徽亳州，欢迎有意者联系应聘。

安徽亳州高小姐招聘平车定位工一名、杂工一名（不限年龄，要求身体健康）以及剪线工一名，每月15号准时发工资。

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亳州金倍捷途4S店在亳州市春雨汽车城招聘维修技师机修工数名，联系人郭经理。

化学分析副总监 岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监规划分析部门发展战略、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 主持分析实验室日常运作，负责团队组建、人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门合作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术领导与项目支持 (1) 带领团队完成各阶段项目的分析工作，涵盖方法开发、验证、质量标准制定及物料检测控制； (2) 牵头解决重大技术难题，为工艺研究、生产流程及质控环节提供深度分析支持； (3) 推动先进分析技术的引入与革新，持续提升实验室技术水平与创新能力。 3. 合规与质量管理 (1) 确保实验室运行符合GMP/GLP规范及ICH指导原则和中/美/欧/日药典要求，维护SOP体系与质量标准； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备与应对工作，确保顺利通过各项审查； (3) 审核分析数据合规性，监督报告归档流程，把控注册申报资料的质量。 4. 跨部门协同与外部协作 (1) 作为分析职能核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目高效进展； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理。 5. 其他职责 (1) 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中不少于3年团队管理经历； (2) 具备创新药物或复杂制剂分析背景者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉中国、美国、欧洲、日本药典及相关ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深入应用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审核工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视数据真实性，具有强烈的合规意识与质量风险管理能力； (2) 主动积极，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。

招聘： 1：连续镀技术员：2名 2：化验员：1名 3：收放料员：多名 4：品检员：多名 5：膜厚员：1名 要求：16-45岁 薪资面谈 地址：松岗江边第三工业区创业五路 联系人： 林'S

主要职责 1.气体采样与分析：严格按照标准操作程序，在生产现场（如反应釜、管道、储罐区）进行气体采样，使用专业仪器进行成分分析。 2.仪器操作与维护：熟练操作气相色谱仪、奥氏气体分析仪、红外线气体分析仪、氧分析仪、露点仪等设备，并负责日常的校准与维护。 3.数据记录与报告：准确记录分析数据，出具检测报告，及时向生产部门反馈异常数据（如可燃气体超标、有毒气体泄漏、纯度不达标）。 4.安全监控：负责动火作业前的气体安全分析，监测受限空间内的气体环境，确保符合安全生产规范。 5.标准执行：遵守国家及行业的气体分析标准，配合环保部门完成废气排放监测。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，化学、化工、环境工程、分析检测或相关理工科专业优先。 工作经验：1年以上制造业实验室或现场分析经验；熟悉化工厂或钢铁厂生产流程者优先。 技能要求： 熟悉常用气体分析仪器的原理及操作。 具备良好的化学实验操作技能，数据敏感度高。 熟练使用办公软件进行数据处理。 个人素质： 安全意识极强：必须严格遵守安全规程，能正确佩戴和使用防护用品（如空气呼吸器）。 吃苦耐劳：适应倒班（如需）、高温或噪音环境，能攀爬楼梯进行高处采样。 责任心强：工作严谨细致，对数据真实性负责。 安全与环境 工作环境：主要在生产车间、化验室及户外装置区作业，可能接触易燃、易爆或有毒化学品。 防护措施：公司提供全套劳动保护用品等。

一、岗位职责 负责日常水质检测、记录填写 负责药剂申报、试剂出入库台账管理 化验指标异常及时上报 做好实验室 5S 管理 二、任职要求 2 年及以上水质化验相关工作经验 能接受全国项目调度 三、薪资待遇 月薪：税前 4400-5200 元，试用期 2 个月（工资 90% 发放） 补贴：餐补 25 元 / 天、出差补助 75 元 / 天，包住宿 福利：五险 + 雇主责任险、工龄工资 100 元 / 月（满 1 年次月起）、带薪年假、生日 200 元 + 节日福利（随工资发放） 四、工作信息 时间：8:30-17:30，上六休一 地点：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗伊东动力

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