售后部门，续期催收，理赔服务

招聘：保险康养顾问 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.负责风险管理与财务规划工作，紧跟行业动态，持续学习新知识。 2.熟练运用金融知识，提供专业的保险康养顾问服务。 3.具备销售能力，有效推广相关产品与服务。 4.拥有管理经验，能够带领团队或独立开展工作。5.明确财务目标，制定清晰的职业规划，并积极推动实施。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.热爱学习，能够与时俱进，不断提升专业素养 3.精通金融知识，熟悉保康养行业 4.具备出色的销售技巧和沟通能力 5.有管理经验者优先考虑 福利待遇_： 1.提供医保，节日福利，年假，婚假等 2.享有交通补贴，其他补贴及年终奖 工作地点：中环时代广场北区七楼

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

招聘：健康财富规划师 【HWP 薪资：6000-20000 “1、大专以上学历，条件优秀可放宽至高中 2、有保险从业经验及销售经验优先（诸如房地产、教培行业、医美行业、金融行业等）无不良从业记录及刑事犯罪记录。 3、有上进心、具备自律韧性的品质“

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

工作职责： 深度推广泰康人寿核心保险产品，精准识别客户保障需求，提供个性化风险保障方案。 积极开发潜在客户资源，通过高效拜访转化有效线索，确保销售目标稳步达成。 建立全流程客户关系维护机制，持续提升服务品质，促进客户长期价值挖掘与重复购买。 定期复盘销售过程与数据表现，提出切实可行的优化建议，助力个人与团队业绩持续提升。 任职要求： 具备敏锐市场洞察力与客户需求分析能力，能快速建立信任关系并推动成交进程。 拥有良好的沟通协调与逻辑表达能力，能够清晰传递产品优势并有效回应客户疑问。 具备强烈的目标导向意识与抗压能力，可在变化环境中灵活调整策略，确保结果实现。 保持持续学习态度，能快速掌握保险专业知识与行业发展趋势，更新销售实战方法。 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休 每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日放假

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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亳州招聘电焊工1个。

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销售经理，承接完成上级下达指标，招募团队。同业优秀者入职成功，可提供丰厚的创富金。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责：男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有专门培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性，接送孩子方便。工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务。工作时间: 1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息，法定节假日休息。2、公司定期有旅游团建福利。3、薪资待遇:基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等

一、办公地点（就近入职） 1、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、朝阳区：百子湾广渠路能+中心A座； 4、海淀区：苏州桥亿德大厦； 5、石景山：古城中海大厦B座； 6、大兴：星城商厦； 7、顺义：星城商厦； 二、工作职责： 1. 负责指定社区网格内的存量客户日常维护工作，上门完成保单信息核对、保障责任讲解、理赔协助等基础服务，响应客户的各类保险相关咨询。 2. 收集网格内客户的服务反馈与需求建议，配合公司或部门完成客户活动的邀约接待工作。 3. 在客户售后服务过程中发掘客户需求，匹配新产品进行推荐完成老客户的二次签单。 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元+转正津贴5200元）+业绩提成（6-50%）+新人津贴（1K-1K/单）+绩优达成（4-35%）+五险一金 四、工作时间 9-18点（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 五、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有社区服务、客户服务、销售相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和责任心，能够耐心对接居民的各类需求。 3. 学习能力强，能快速掌握保险基础产品知识、理赔流程及相关合规要求，熟练使用基础办公软件。 4. 认可保险行业价值，工作踏实稳定，具备较强的执行力，能够按照服务标准完成网格内的各项工作任务。

一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔，邀约客户参加公司活动等服务，根据客户需求，提供保险保障服务（公司发放老客户的资源，不需自我开发） 3、可以做业务精英，可以做培训讲师，可以做主管发展团队

招临时工两名，员工，50岁以下，工作地点:威武大道南头小赵工作内容:筛药晒药包垛好工资:140时间7点到5点电话:

明天需要6人，要会贴标签的，要会贴标签的，管饭，自带碗筷，8-5，110一天，地址花茶基地附近

明天招两个包装员工，要年龄45岁以下，会称秤的熟手，工资100元现结，管吃五点半下班

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龙宁路180号旁边找套袋子数名，计件，时间自由，男女不限，现在过来也行，明天过来也行

现在招聘临时工：1.员工：2名，45岁以下，现在来！要求现在就能来的，15元/小时电话：地址：新发地北边，美誉产业园7号楼

在安徽亳州谯城区八角台公园的工作地点，招募两名年龄40岁以下的员工进行为期半天的，工资为每天110元，要求有经验和认字能力，工作轻松但需要干活麻利，工作时间为9点到六点半，不提供住宿和餐食，。

招聘兼职，10人！兼职内容：动作捕捉兼职（用于AI机器人学习动作）年龄要求：18-70都可，室内，不干活，简单时间地点：可上门拍摄，时间自由工作时长：2-4小时，单次50-70元一场联系方式：，：

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（特别优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上学历。 3.工作经验：不限经验（具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑）。 4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动，如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，纳入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与国际游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享受商业六险一金+社保补贴，员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

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