
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
行政人事
4-6千/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。
4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力;
3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
真实岗位,诚聘贤才
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
合肥行政管理主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政人事主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
宣城宁国市合肥市招通风安装,长期点工1一2人,工资面议,非诚勿扰
240-350元/天
通风安装长期1-2人
合肥市招通风安装,长期点工1一2人,工资面议,非诚勿扰
保洁经理包吃包住1-2人月结
招聘兼职领班一名,,有办公楼领班管理经验,年龄55岁以下,人干净利落有责任心。工作时间:早七点至晚六点,午休一小时,单休,管住,管两顿饭,工资5000元每月。工作地址:三里河附近。联系电话:
保洁经理1-2人
招聘岗位:保洁主管1名待遇:面议55岁以下,有1年以上保洁主管相关工作经验。地点:晋江机场附近联系电话:
保洁经理1-2人月结
招聘保洁领班1名1、年龄要求60周岁以下,身体健康;2、薪资待遇:面谈,每月18号发工资,不拖欠!3、周休1天,法定假日休息,4、上班地点:新店附近联系人:陈
保洁经理月结
保洁公司直招:售楼部保洁主管,地址嘉定区首建智谷.上海金融科技中心,55以下,有售楼部保洁主管经验,吃苦耐劳,有一定的抗压能力和沟通协调能力,有招聘培训能力工作时间做六休一,8小时8点到下午5点,工资6000-7000元/月,联系电话:
保洁开荒保洁
保洁公司直招东直门地铁站附近写字楼招保洁员工资:小班3800元、管住不管吃、每天工作8小时、月休4天,管住不管吃,大班4800元,管住不管吃,每天工作12小时,月休四天,员工58周岁以下、员工55岁,身体健康,许开无犯罪证明,服从管理,做过写字楼保洁的优先考虑入职招聘保洁主管,必须做过高端写字楼三年以上经验,有招聘能力和培训能力的优先考虑入职,工资待遇面议。公司信誉好,每月月底发工资电话同步-
保姆养殖员
饲养员男60岁以下,夫妻工优先薪资福利:一般工资5000元/月,包吃住招工人数:饲养员5名,加工饲料一名,孵化师傅一名,打杂工一名,保姆一名有意者朋友互相介绍
保洁开荒保洁3-5人月结
保洁:5名,广德城区物业招聘,全天班7小时制,月休四天,薪资2000元,身体健康,上岗前需体检,联系电话:
宣城宁国市保洁工作地址:臻林集礼品店(个体工商户)3500-4500元/月
3.5-4.5千/月
保洁开荒保洁月结
保洁工作地址:宁国市臻林集礼品店(个体工商户)3500-4500元/月
保洁
招聘技工岗位,薪资为3500-4500元/月。
岗位职责包括:全面负责酒店公共区域的清洁工作,涵盖地面、墙面、玻璃等的日常清洁与定期深度保养,如地毯清洗、大理石护理等;确保清洁设备正常运行,做好日常保养及简易维修工作;负责清洁物资的管理,合理申领并规范使用;在酒店举办活动或进行重要接待时,保障清洁工作的高质量完成。
任职要求:身体状况良好,具备较好的视力,能适应长时间工作;具备较强的抗压能力;能够根据工作需要调整工作时间;学历要求初中及以上;有相关工作经验者优先。
福利待遇包括五险、包食宿、年假、例休、电话补贴,以及希尔顿员工价全球通用。
安徽宣城招聘:车间保洁薪资:3000元身体健康,年龄55岁以下有过保洁相关经验早八晚五;单
3千/月
保洁开荒保洁月结
招聘:车间保洁薪资:3000元身体健康,年龄55岁以下有过保洁相关经验早八晚五;单休
保洁
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人
岗位职责:
1.负责酒店指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
护工日结
护工细心点的,最好认识一点字,年龄不要太大。护工薪资福利:200一天,大概一星期到十天,结束立马结账
护工包吃1-2人月结经验不限学历不限全职家政中介/平台老年人陪护
住家护工:濉溪县双堆集,老两口,女性能,男性不能自理,性格好不闹人,需要住家男护工一名,要求身体健康,性格温和,无不良嗜好,月薪5500元--6000元。欢迎大家。如果推荐成功服务满月后奖励推荐人200元红包代经理:(同步)
保洁经理
4-5千/月
保洁经理1-2人月结
岗位职责:
1.负责指定区域日常清洁与卫生维护,确保环境整洁、无死角
2. 按甲方要求执行保洁排班计划,合理调配人力与物资
3. 对接甲方管理人员,及时响应并落实清洁服务需求及整改要求
4.规范使用清洁设备与药剂,做好日常保养与安全操作
5. 配合完成临时性清洁任务及专项卫生检查工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应基础体力劳动
2.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.责任心强,服从管理,具备良好的沟通与协作意识
4. 熟悉常规清洁流程与标准,能独立完成分配任务
5. 遵守甲方规章制度,注重职业形象与服务礼仪
栏目概述
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