负责美术课程的教授，备课以及相关准备工作有责任心，亲和力强，热爱教育行业擅长儿童画，素描，水粉

【岗位职责】 1. 负责美术课程的授课工作，根据学生特点制定适宜的教学计划； 2. 引导学生掌握绘画基础与创作技巧，提升艺术表现力； 3. 定期参与教学研讨与课程优化，保证教学质量； 4. 关注学生学习进度，及时与家长或教学团队沟通反馈； 【岗位要求】 1. 具备良好的美术专业基础，熟悉常用绘画技法与材料应用； 2. 有较强的语言表达能力和课堂组织能力，能调动学生积极性； 3. 热爱美术教育，工作认真负责，具有团队合作意识； 4. 有少儿美术教学经验者优先，能稳定兼职者优先考虑；

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学评估与反馈 4.配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及家校沟通工作 5.参与教研活动与教师培训，持续提升专业教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有美术相关专业背景或教学经验者优先 3. 具备基础美术功底与审美素养，能示范并指导学生创作 4.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 5.欢迎应届生及资深教师应聘

资格认证： 持有教师资格证 1、教育背景 学历要求：本科及以上学历，美术教育、绘画、设计、艺术史等相关专业优先。 2、专业技能 扎实的绘画基础（如素描、水彩、油画、国画等），熟悉多种艺术表现形式。 3、教学能力 课程设计：能根据学生年龄（儿童/青少年/成人）设计分层教学计划，制定教案。 课堂管理：具备良好的课堂组织能力，调动学生兴趣，维护纪律。 评价反馈：擅长通过作品点评、比赛指导等方式帮助学生提升。 4、工作经验 1）1-3年以上美术教学经验（应届生需实习或作品集支撑）。 2）有学校、画室、艺术培训机构或青少年活动中心任教经历者优先。 3）带领学生参赛、展览或考级经验（如少儿美术比赛、艺考辅导等）。 5. 个人素质 热爱教育：耐心、责任心强，善于与学生及家长沟通。 创新能力：能启发学生创造力，不拘泥于传统教学模式。 团队协作：适应教研组合作，参与学校艺术活动策划（如画展、校园文化建设）

在合肥！也有这样的“神仙”教培企业！ 薪资高出行业均值15%！！！ 我们的期待： 1、最重视沟通表达能力，性格内向者慎投，情商与交流能力需突出！ 2、持有美术类教师资格证，或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定性，无长期发展意向者不予考虑 职业发展路径： 助教老师 → 主教老师 → 科目负责人 → 主管 实习待遇： 100元/天，转正时间根据实际表现评定； 正式岗位薪酬构成： 1、底薪（教学岗2600元、教务岗4500元） 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单（非强制指标） 招聘职位： 1、美术老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 2、书法老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 工作时间安排： 周一休息 周二至周五 12:30-20:30 周末 8:00-12:00 14:00-18:30

企业一竹兰艺术招全职或兼职美术教师，硬笔书法老师，工资面议，地址:太和县细阳广场斜对面竹兰艺术，联系人，孙老师，手机

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、阶段性成果汇报及校外美术赛事指导 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5. 参与校区美育活动策划与教具物料管理，维护良好教学环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练掌握至少一种绘画技法，具备作品展示与示范能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

面向儿童、青少年或成人开展拉坯、捏塑、修坯、上釉、彩绘等陶艺技法教学，因材施教，激发创造力。需熟练掌握从泥料处理到烧成的全流程（含基础电窑操作），具备独立创作与示范能力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:30-次日08:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-01 爱秀美术： 以原创绘本与动画短片为核心载体，向儿童传递艺术精髓，引导孩子深入理解艺术大师作品背后的思想与情感。课程视觉呈现严格参照大师艺术风格设计，使孩子在接触故事的第一时间即沉浸于独特的审美氛围之中。区别于传统美术教学偏重技法训练而忽视创造力培育的模式，爱秀美术融合国际主流艺术教育理念，依托DBAE理论研究成果，构建起系统化的课程实施框架、评估机制及教师成长支持体系。 课程围绕提升儿童艺术史认知、鉴赏水平与创作能力三大目标，自主开发涵盖艺术启蒙、视觉感知、美学思维等多维度内容。课程体系包含艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术实践四大板块，配合自研动画与绘本实现情境化教学。致力于在艺术学习过程中塑造孩子的综合素养，助力其发展出艺术家般的洞察力、设计师级别的观察视角、面向未来的创新能力，以及出色的动手能力、表达能力和专注品质。 岗位职责： 1、参与美术课程的研发设计，并完成小班授课及相关教学筹备工作。 2、执行日常教学计划，激发3-8岁学员的艺术潜能，鼓励个性化表达与自由创想。 3、积极参与师资培训项目，持续提升专业能力与教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术教育或相关专业背景者优先考虑 2、具备少儿美术教学经验，对儿童教育领域有热情 3、了解儿童心理发展特点，具备良好亲和力、责任感及沟通技巧 上班时间：上午9:30-下午20:30（周末）午休2小时，晚饭1小时 薪资范围：综合工资200-300元/天；具体面试详谈

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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安徽郎溪招聘小宝马驾驶员，要求年龄在60岁以内。有意者可报名。

宣城市招聘壮工，工作时间为十天左右。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

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【岗位职责】 1. 主要负责幼儿美术创意课、青少年美术专业课教学。 2. 能做好充分的课前准备。 3. 课堂内容的设计能激发学员对内容的理解和创意。 4. 对课中纪律进行较好维持，并确保学生安全。 5. 掌握所带班级每个学员的情况，能做到因材施教。 6. 课后及时与学员家长做好沟通与反馈。 7. 积极参加机构组织的培训、教研活动。 8. 完成上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美术专业毕业。 2. 有深厚的美术功底，热爱美术教育行业。 3. 对教育学、教育心理学有了解。 4. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 5. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 6. 热爱美术教育事业，工作踏实稳定、积极主动、责任心强。 7. 性格活泼开朗，具有较强的亲和力，喜欢和孩子相处。

【岗位职责】 1. 教授古筝演奏技巧和表演方法，包括指法、音乐理论、曲目等。 2. 为学生定制个性化的教学计划和课程体系，提高学生的演奏水平和综合素质。 3. 培养学生对古筝艺术的鉴赏能力和文化底蕴。 【岗位要求】 1. 具有古筝专业知识和教学经验，优秀的演奏技巧和良好的教学风格。 2. 熟悉国内外古筝音乐发展动态，了解古筝文化和历史背景。 3. 能够根据不同学生的需求和特点，采用多种教学方法和手段。

1. 主要负责幼儿美术创意课、青少年美术专业课教学。 2. 能做好充分的课前准备。 3. 课堂内容的设计能激发学员对内容的理解和创意。 4. 对课中纪律进行较好维持，并确保学生安全。 5. 掌握所带班级每个学员的情况，能做到因材施教。 6. 课后及时与学员家长做好沟通与反馈。 7. 积极参加机构组织的培训、教研活动。 8. 完成上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美术专业毕业。 2. 有深厚的美术功底，热爱美术教育行业。 3. 对教育学、教育心理学有了解。 4. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 5. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 6. 热爱美术教育事业，工作踏实稳定、积极主动、责任心强。 7. 性格活泼开朗，具有较强的亲和力，喜欢和孩子相处。 【工作时间】 周二至周五：17:00-20:00（排课调休）；周六日：8:00-18:00。具体根据综合排课调休。

一、岗位职责 根据课程体系准备创意美术、素描、国画等教学方案，确保授课内容高质量完成。 维持课堂秩序，引导学生进行绘画创作，课后对学员作品进行点评，并做好教学记录。 定期开展考级、户外写生等美术教育活动，协助校区完成体验课及招生试听安排。 主动与家长反馈孩子课堂表现与学习进展，促进老学员续费及推荐新生。 整理和维护绘画工具与教学用品，保持教室整洁，参与校区教研及课程优化工作。 二、任职要求 美术类专业大专及以上学历，擅长素描、水彩、国画或少儿创意美术其中一项。 持有美术教师资格证或美术等级证书者优先考虑。 具备良好的职业素养：热爱儿童美术教育，有耐心与亲和力，善于与孩子互动，有培训行业教学经验者优先。 服从校区工作安排，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（已取得毕业证书并具有一年教学经历） 区域：金安区，裕安区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意数个下午有空均可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，具备相关兴趣课程教学能力（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学背景，持有相关教学资格证明或有实际授课经验者，将予以优先考虑~

企业一竹兰艺术招全职或兼职美术教师，硬笔书法老师，工资面议，地址:太和县细阳广场斜对面竹兰艺术，联系人，孙老师，手机

在合肥！也有这样的“神仙”教培企业！ 薪资高出行业平均水平15%！！！ 我们的要求： 1、沟通能力是首要考量，不接受性格内向者，情商与表达能力需在线！ 2、持有美术类教师资格证，或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定，无长期发展意向者不予考虑 岗位晋升路径： 助教老师→主教老师→科目负责人→主管 实习待遇： 100元/天，转正时间根据实际表现评定 正式岗位薪酬结构： 1、底薪（教学岗2600元、教务岗4500元） 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单（非强制指标） 招聘职位： 1、美术老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 2、书法老师（月薪5K以上，具体依据绩效核定） 工作时间安排： 周一休息 周二至周五12:30-20:30 周末8:00-12:00，14:00-18:30

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 在高新龙湖乐高区域开展长期兼职工作 2. 遵循既定的工作流程，落实日常工作任务 3. 与团队协同配合，保障工作执行质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成 2. 可适应弹性工作安排，主动配合团队协作 3. 拥有较强的学习意识，积极提升自身技能水平