
抽水蓄能项目负责人
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年学历不限水利发电
岗位职责:
1. 负责电气,管道,设备系统(给排水、电气、消防等)的安装,协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告,对接设计院与总包单位
任职要求:
1. 有高级工程师证
2. 具备3-5年水利发电,机电工程现场管理经验,熟悉水利发电项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5. 持有中级职称或注册设备工程师(给排水/电气)资格者优先
项目经理
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
弱电项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.安排协调现场施工队伍进行弱电智能化施工
2.与甲方、监理、总包单位对接施工进度以及现场施工问题
3.项目前期施工预算、完工项目结算
任职要求:能看懂弱电施工图纸、会CAD、懂广联达算量、计价,熟悉定额会组价
运维项目管理(安徽宣城古泉站)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程
职位描述:
1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力,负责施工流程与作业渠道的搭建与维护。
2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常维保工作,统一调度施工人员,科学制定并落实作业计划。
3. 汇总办理现场人员入场相关手续,规范编制现场作业文件,健全完善设备设施管理所需的技术资料。
4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况,准确判断故障原因并实施有效修复,确保系统安全稳定运行。
5. 接受公司工作调配,协同团队高效推进各项售后服务任务的执行与落地。
任职要求:
1. 具备管理实践经验与组织能力,持有项目管理类证书者可优先录用。
2. 统招专科或以上学历。
3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理,具备较强的现场实操能力,有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经历。
4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力,能适应高强度工作,踏实肯干,抗压性强,积极主动,富有团队协作精神。
5. 工作地点:国网安徽超高压公司古泉换流站
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全面保障员工合法权益。
2. 薪资补贴:基础工资+项目提成+出差补助,体现多劳多得激励机制。
3. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节日均享专属福利,传递企业人文关怀
庭院景观项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审,编制施工组织设计及专项技术方案,并监督落实
3.协调设计、甲方、监理及各分包单位,解决现场技术问题,确保工程按图规范实施
4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收,把控施工工艺与观感效果
5.整理施工过程资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉常用园建材料与施工工艺
3.能熟练识读园林施工图纸,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应户外作业与项目驻场工作
5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先
装修施工项目经理
4-7千/月
项目经理1-3年高中
1.要有良好的沟通能力;
2.了解装修施工各工种流程;
3.要有现场5S工地施工标准;
4.要求有3-5年项目管理经验;
5.要有各施工环节进度协调能力;
暖通空调运维项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑
职位描述:
1. 具备现场工作的计划制定、组织执行、沟通对接、协调推进及审核把控能力,负责施工通道与作业流程的搭建与维护。
2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常保养,统一调度施工人员,科学规划工作任务安排。
3. 汇总并办理现场人员入场相关手续,规范编制现场作业文件,健全设施设备管理所需的各类资料文档。
4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况,准确判断故障原因并实施系统修复,确保设备与系统持续稳定运行。
5. 接受公司工作调配,协同团队高效落实各项售后支持任务。
任职要求:
1. 具备管理实践经验与组织能力,持有项目管理类证书者可优先录用。
2. 统招专科或以上学历。
3. 熟知各类中央空调机组及其运行模式,具备较强的实地操作能力,有暖通空调设备售后服务、维修方案制定、现场维修组织等相关经验。
4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力,能适应高强度作业环境,踏实稳重,抗压能力强,工作积极主动,富有团队精神。
5. 工作地点:国网安徽超高压公司古泉换流站
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全面保障员工合法权益。
2. 薪资补贴:基础工资+项目提成+出差补助,体现多劳多得原则。
3. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均享专属福利,传递企业人文关怀。
项目经理(燃气工程)
7千-1万/月
项目经理3-5年本科
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年高中边坡绿化
工作地点:宣城及周边项目(可接受外地施工出差)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
任职要求:
年龄 25-45 周岁,身体健康
高中及以上学历,园林 / 土木相关专业优先
会开车,持 B 照及以上驾驶证优先
能看懂边坡绿化、施工类设计图纸
2 年及以上施工现场管理经验,绿化 / 边坡相关经验优先
可接受外地项目出差
工地项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中工地管理工程高薪急聘五险一金
项目经理|急招
【岗位】工程项目经理
【薪资】15000-18000 元 / 月
【地点】成都范围内
【班次】长白班,具体面议
1:岗位职责
负责施工现场全面管理,把控施工进度、工程质量;
协调各工种班组,跟进施工流程,及时处理现场各类问题;
熟悉施工图纸,严格落地执行施工方案,保障项目顺利推进。
2:任职要求
具备 6-7 年以上工程施工管理经验,5-10 年从业经验优先;
有房建、市政、工装、精装项目管理经验,熟悉工业、商业建筑施工;
能熟练看懂图纸,独立统筹现场管理工作;
高中及以上学历,成都本地人 / 长期在成都发展者优先。
3:福利待遇
五险一金 + 交通补助 + 加班补助 + 饭补 + 房补
项目稳定、福利齐全、薪资稳定,能力优秀薪资可谈!
合适、有意向的师傅欢迎直接私聊投递!
建筑项目经理/项目负责人
1-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
SAP实施
2.9-3.5万/月
实施顾问10年以上本科
【岗位要求】
1. 具备丰富汽零/主机厂项目经验,10年以上SAP实施经验,汽车行业项目经验不少于3个。
2. 本科及以上学历,熟悉SAP项目实施方法论,能够独立完成FICO模块的需求调研、方案设计、配置实现、测试、上线全流程工作;并熟悉其他关联模块流程。能够提供业务咨询和流程优化建议。
3. 具备出色的团队合作意识和能力,有大局观,保证项目按时交付。
4. 具备较强的学习能力,良好的客户沟通及应对风险能力。
5. 能够独立实施SAP GR group reporting优先。
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
道路施工,不是房建
1-1.1万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
项目管理咨询师
1.9-2.5万/月
项目经理/主管5-10年本科汽车配件
项目背景:汽车零配件公司业务咨询及SAP实施
项目地点:需全程现场驻场,主要驻场地为安徽省宁国市,偶尔可能涉及重庆出差。
项目管理顾问(产品研发方向,非IT类SAP项目)
(1)具备5年以上汽车零部件行业项目管理实际操作经验;
(2)有在零部件企业从事研发岗位或工艺开发工作的相关经历;
(3)熟悉汽车零部件领域APQP先期产品质量策划的全流程管理;
(4)精通零部件样件从试制到验证的全周期业务管理;
(5)掌握样件向量产过渡的全过程管控机制;
(6)了解汽车零部件产品工程变更的全生命周期管理流程;
(7)交付成果包括:汽零板块新项目样件管理流程、项目转量产完整管理流程、交接环节管理规范、交接资料清单、工程变更管理流程及相关控制措施与方法。
项目技术管理
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验PMP企业内部技术项目管理
1、协助总经理推进公司日常管理事务,监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求;
2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务;
3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作;
4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动;
5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作;
6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性,合理控制研发成本;
7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作,严格执行保密规定;
8、主导产品过程的设计与开发,编制涉及保密要求的技术文件;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
具备扎实的汽车领域专业技术背景;熟悉汽车行业管理标准体系;具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力;能够识别潜在风险,具有较强的判断分析与创新能力;具备积极进取的工作态度和团队协作精神;掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用;具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力
项目主管/经理
1.2-1.7万/月
项目经理/主管5-10年学历不限团队管理经验实施交付经验非技术项目管理
岗位职责:
1、负责项目从启动到交付的全过程管控,确保项目按期、保质、控本顺利完成;
2、组建并带领项目团队,统筹协调内外资源,及时解决项目实施中的各类问题;
3、与客户及相关方保持高效沟通,精准把握并传达项目需求;
4、编制项目执行计划,跟踪进度进展,根据实际情况动态调整方案;
5、开展项目风险预判,识别潜在隐患并制定切实可行的应对策略。
任职要求:
接受外派管理项目,广东片区,浙江片区。代替公司领导该片区项目进展,落实项目管理经理的工作落实。沟通业主甲方,在公司的指导下继续拓展
1、具有扎实的项目管理背景,能独立主导项目团队运作;
2、掌握项目管理标准流程与工具,持有PMP或同等资质者优先考虑;
3、具备出色的沟通协作与应变能力,可妥善应对复杂工作场景;
4、工作积极主动,责任心强,能在高强度多任务环境中稳定输出;
5、有桥梁施工或相关领域项目管理经历者优先录用。
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
栏目概述
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