
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.跟进订单全流程,保障订单按期交付;
2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中的各类问题;
3.掌握生产进度动态,快速响应客户对订单进展的询问;
4.整合内部资源,提升订单处理效率与流程顺畅度;
5.参与订单评估环节,提供流程优化相关建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户咨询;
2.熟悉订单运作流程,具备较强的规划与组织能力;
3.注重细节,可精准记录并管理订单各项信息;
4.拥有团队协作意识,善于与同事协同配合;
5.抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责:
1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排;
2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行;
3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准;
4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作;
3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业;
4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
销售助理
5000-9000元/月
销售助理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工业领域业务拓展及客户关系的持续维护。
2. 配合销售经理完成投标、签约及回款等相关工作。
3. 编制商务标书及制作商务类PPT展示材料。
4. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 第一学历为本科或以上;
2. 具备基础市场分析与判断能力,有较强的客户服务意识;
3. 性格积极主动,擅长对外沟通与协调,对销售岗位有热情。
其他:我们是一家倡导平等就业的雇主,特别欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。
有经验会排单懂五金文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天
有全屋定制工厂文员经验优先
注意工作地址
有意向直接电话联系
新能源销售
4000-8000元/月
销售助理社保1-2人经验不限大专直销门店销售基本坐班销售额提成TOC面销/陌生拜访经验数据分析能力网络营销能力
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
业务助理
4000-6000元/月
销售助理社保包吃五险1-2人3-5年大专销售助理/运营相关工作经验先进制造
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待事宜
5.响应销售支持需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件协助
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先
4.普通话标准,具备基本的书面表达与文档处理能力
5.学习能力强,能快速适应快节奏工作环境
车间数据员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作内容:
1、负责采集并整理车间生产相关数据,确保信息真实准确;
2、开展生产效率的统计分析,编制报告以辅助管理决策;
3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据整理与处理;
2、了解生产作业流程,可高效跟进和管理生产数据;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与团队协作推进工作。
宣城郎溪县招二保焊/气焊,氩弧焊,铆工/钣金工
9000-11000元/月
气保焊氩弧焊工二保焊铆工钣金工1-2人
宣城市郎溪县招二保焊/气焊,氩弧焊,铆工/钣金工
宣城宣州区招工地小工/杂工200一天,长期,,人工挖土,一天10小时,,十个人,长期。。五万方挖方。
180-210元/天
小工长期1-2人
宣城市宣州区招工地小工/杂工200一天,长期,,人工挖土,一天9小时,十个人,长期。。五万方挖方。
外贸助理(跟单员)(高提成+高福利+单休年假+出国机会)
3000-7000元/月
贸易跟单经验不限本科外贸跟单熟悉报关单据制作贸易/物流专业英语可用于工作家居用品其他小语种
岗位职责
1: 协助业务人员拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2. 协助处理客户日常往来邮件沟通,保持优质服务,稳定客户和订单关系;
3: 协助订单的销售流程,包括报价、下单、 发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理;
4: 客户资料、订单资料及业务部门相关资料的整理和归档等
5: 市场信息、客户信息的收集和分析,并给与销售建议;
6: 协助完成月度、季度和年度销售计划和目标,定期汇报工作情况。
任职要求
1: 大专及以上学历,国贸或英语专业优先;
2: 英语四、六级以上,听说读写流利,熟练运用办公和社交软件;
3: 工作年限1年或以上(有小五金业务经验者优先);
4: 良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力,工作踏实认真,责任心强;
5: 有较强的进取心及学习适应能力。
薪资方式
1:0.3万~0.7万/月,上不封顶
2:底薪+提成+奖金(分红)
晋升方式
1:双轨制晋升机制,每年提供1/2次晋升调薪机会;
2:晋升路径,初级跟单-中级跟单-高级跟单-业务员-主管-总监;
3:部门主管可享受部门提成或奖金奖励,总监享受各部门总提成或奖金奖励;
公司福利
1:工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,七个半小时工作制,周末单休;
2:假期福利:国家法定节假日休假,带薪年假;
3:保险福利:,养老保险,医疗保险,失业保险。积极承担社会责任,对每位员工负责。
4:补贴福利:出差补贴,通讯补贴,车贴,带薪培训,过节红包+过节礼,
春节红包+年货大礼包,全勤奖励,生日蛋糕,新婚红包,生育红包等;
5 :父母福利:按工龄,每月给父母发放孝敬工资;
6 :团队福利:一周一次大型下午茶会,尽享网红美食盛宴;
外贸跟单(服装厂)
6000-8000元/月
贸易跟单3-5年大专服装跟单生产跟单外贸跟单服饰鞋包
外贸跟单:
1)负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。
2)根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度,并与客户、工厂相关部门协调沟通。
3)根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。
4)上级安排的其余临时性事务。
5)大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语读、写能力,能进行英语邮件交流。
6)早8晚五点半,8小时工作制。
7)包吃不包住,买社保
内贸跟单实习岗
3000-5000元/月
贸易跟单经验不限大专
岗位职责:
1、与内贸销售员协作,汇总并整理客户询价信息,做好登记与归档工作。
2、系统化整理客户提供的询价文件、产品明细及技术参数等相关基础资料。
3、在项目推进过程中,协调技术、采购、质检、工程等部门,跟踪产品生产进度、发货安排、物流运输、在途动态及预计到货时间。
4、定期向内贸销售员反馈项目执行进展,发现异常情况及时提示预警。
5、统一管理客户询价资料、成本核算表、投标文件、报价单、合同等项目文档的归档工作。
外贸业务跟单
5000-8000元/月
贸易跟单经验不限学历不限
岗位职责:
1.要求英语口语熟练,可以直接和国外客人沟通
2.独立处理海外客户邮件询盘,及时报价、跟进样品寄送及合同谈判,推动订单落地。
3. 全程跟进订单执行(PI确认、生产协调、验货安排、单证制作、物流跟踪),保障交期与质量。
4.定期分析客户反馈与市场动态,协助优化产品结构与营销策略。
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与外贸流程标准化建设与知识沉淀。
任职要求:
1.英文读写流利,能独立撰写专业商务函电,CET-4及以上优先。
2.熟悉FOB、CIF等贸易术语及信用证、T/T等结算方式,了解出口报关基本流程。
3.具备主动开拓意识与抗压能力,善于跨文化沟通,有客户服务敏感度。
4.学习能力强,能快速掌握ERP系统及外贸相关工具,有B2B平台实操经验者优先。
5.学历不限,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景更佳。
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949
负责锂电池化成工序的工艺管控,制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程,确保产品性能与品质稳定。
主导化成生产线的日常运行管理,监控设备状态、生产效率及良品率,快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。
组织团队完成既定生产目标,实施人员排班、技能培养与绩效评估,提升团队作业能力与协同效率。
参与化成设备的选型、调试及维护策略制定,推进产线自动化与智能化改造,实现降本增效。
协同质量等相关职能,反馈工艺相关问题并推动改进措施落地,支持新产品工艺验证及量产导入。
报关员。
6000-9000元/月
报关员3-5年本科报关申报海运清关陆运清关能识别英文单证有C1及以上驾驶证熟悉进出口政策熟悉9610报关流程
工作认真,懂贸易条款懂英文。
出口单证员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入
依据生产任务进度进行标签打印
熟练使用Excel
具备较强的逻辑思维能力
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写;
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式;
3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况;
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则;
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报;
6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平;
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制;
8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态;
9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
栏目概述
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