岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出，并提供专业技术支持，保障设计环节的准确性与可靠性。 2. 对接供应商，协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。 3. 制定并落实高效的生产工艺流程，及时解决生产中出现的线束技术问题，确保达成项目目标。 4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验，了解线束加工工艺及相关设备。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产效率提升。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责 1、宣传物料设计：负责公司各类市场推广活动所需宣传物料的创意与设计，确保内容精准传递活动主题，提升潜在客户的关注度与参与度。 2、广告创意设计：参与线上线下广告的创意策划及视觉呈现，完成从概念到落地的设计执行工作。 品牌视觉维护：统一品牌在多渠道、多场景中的视觉表达，保障品牌形象的连贯性与专业性，增强品牌的市场识别度。 3、包装设计：主导公司产品包装的视觉设计，兼顾美观性与实用性，提升产品的整体形象与用户体验。 4、素材管理：搭建并维护公司设计资源库，系统化整理图片、字体、图标等设计元素，确保素材的规范性与高效调用。 任职要求 1、精通 Adobe 系列设计工具，如 Photoshop、Illustrator、InDesign 等，能独立完成多种设计需求。 2、具备良好的审美能力与创意思维，对色彩、版式、视觉层次有敏锐把握。 3、团队协作能力突出，能与市场、营销、文案等相关团队保持高效沟通与协同推进。 4、拥有持续学习的意识和较强的自我推动力，能适应快节奏的工作环境。 5、具备3年以上市场平面设计经验，有成功落地的市场推广项目案例者优先。熟悉相关流程。 加分项 有互联网行业从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、系统设计与开发：承担公司各类制冷系统（如：冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等）的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。 2、核心技术计算：独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）、管路阻力分析及系统能效模拟，保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。 3、图纸与技术文件编制：完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务；编写技术规格说明、设备清单、材料清单（BOM）以及运行维护手册等相关技术资料。 4、项目支持与实施：参与项目初期技术沟通与方案拟定，为市场团队提供技术支持；在项目执行过程中，协助处理现场制冷技术问题，提供设计交底和改进方案建议。 5、新技术研究与应用：关注行业前沿技术发展，探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺，并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。 6、供应商与技术协调：与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接，配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程（制冷方向）、环境与能源应用工程（暖通方向）等相关专业背景。 2、工作经验：针对应往届毕业生，需在校期间成绩优异，具备扎实的校内外实践经历；社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验，熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统，有相应项目实操经验者优先。 3、专业技能：掌握制冷基本原理与系统设计流程，能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算；精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图；了解国内外制冷领域相关标准规范，熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则；具备制冷项目现场调试经验者优先；了解PLC控制基础原理，可参与自动化控制方案讨论者优先。 4、核心素质：具备较强的技術分析与问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏；责任心强，富有创新意识，重视细节与工程质量；学习能力强，具备持续提升的专业动力。 5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

岗位要求： 1、设计类专业背景，熟练操作PS或CorelDRAW等设计工具； 2、具备良好的在线沟通能力，能通过聊天工具与客户顺畅交流； 3、主要负责海报、画册、宣传册等宣传物料的设计工作； 4、不接纳暑期实习及短期工作申请； 5、需大专及以上学历，年龄在18至24周岁之间； 6、欢迎应届生及实习生投递。 职位福利：不加班、全勤奖励、工作时间灵活、定期组织团建、享受带薪年假、采用单双休制度

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

岗位描述： 1、承担PACK结构设计任务，编制并整理相关设计文件与图纸资料，开展产品结构领域的DFMEA分析工作； 2、全程跟进零部件及样品的试制过程，及时解决生产中暴露的技术难题，持续优化设计方案；严格执行设计变更管理流程； 3、在研发阶段不断推动改进，提升产品的工艺可行性和成本控制水平； 4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺，参与电池结构件供应商的技术评估与管理，并负责项目进度跟踪； 5、参与电池领域新产品的前期技术研究，包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写； 任职要求： 1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先，精通PACK结构设计流程，熟练使用3D设计工具； 2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计，可对电气部件进行测试验证，具备处理生产现场技术问题的协调能力； 3、掌握力学基本原理，了解PACK常用结构形式及其受力传递路径； 4、具备良好的组织协调性，沟通顺畅，富有团队合作意识。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：宣城 杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：全职打餐员 薪资：7000元 工作时间：8:00到12点夜宵20：00-24点

招聘：面点师 薪资：9000元 工作：早餐面点制作、中西点烘焙、卫生及物料管理

招聘：跟单文员 薪资：面议 岗位职责： 1.订单处理与审核：接收并审核客户订单，核对产品规格、数量、交期、价格等关键信息，确保准确无误后录入系统，并发起内部生产或采购流程。 2.生产与采购进度跟踪：紧密跟进生产或采购进度，协调解决物料、生产中遇到的问题，确保订单按时、按质、按量完成。 3.物流协调与发货安排：在货物备好后，联系并安排物流公司发货，制作发货单据，并全程跟踪运输状态，处理异常情况，确保货物安全送达。 4.文档管理与数据记录：整理并归档订单相关的合同、单据、报表等文件，并建立和更新客户档案、订单台账。 5.内外部沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，与销售、生产、仓储、物流等多个部门（或客户）保持密切沟通，及时传递信息，协调解决流程中的各类问题。 6.售后与结算支持：协助处理客户关于产品质量、交期等问题的投诉与反馈，并配合财务完成对账、催收货款及发票管理等工作。 任职要求;大专及以上学历，，3年以上跟单、熟练使用Excel、Word等是基本办公软件。需要具备基础的数据处理能力，能够进行信息录入和汇总，要求有细心、耐心、责任心。能力要求：优秀的沟通协调能力（平衡客户与内部部门）和一定的抗压能力（应对紧急订单、突发问题）是必备的服务意识，具备良好的客户服务意识，能够主动积极地为客户解决问题。

宣城市郎溪县招光伏安装、电焊

一、工作内容 1. 产品设计：负责新品包装、产品版式、周边物料的设计排版，跟进设计落地输出，整理产品设计源文件。 2. 海报设计：日常活动海报、节日海报、促销物料、朋友圈宣传图、门店物料的创意设计与出图。 3. 平台上架：各电商/线上店铺的产品上新、信息编辑、主图详情页上传、规格参数整理、价格设置。 4. 平台维护：日常店铺页面优化、产品信息更新、下架滞销品、活动报名对接，保证线上页面信息准确整洁。 5. 素材管理：统一整理设计素材、产品图片、文案资料，做好分类归档，保障日常使用效率。 6. 配合运营需求，及时完成临时设计、物料调整、平台信息修改等相关工作。 二、任职要求 1. 熟练使用PS、AI等主流设计软件，能独立完成海报、产品物料设计。 2. 具备线上平台上架、店铺维护相关经验，熟悉基础上架流程优先。 3. 审美在线，理解宣传调性，出图效率高，能接受临时紧急改稿需求。 4. 工作细心有责任心，擅长文件归档整理，具备良好的沟通配合能力。 5. 有无相关行业经验均可，愿意学习、执行力强即可

灵活接单，时间自由！ 诚邀热爱文化墙设计、追求创意与质感的你加入我们！无需坐班，微信群内直接接收订单和客户需求，看到合适价格即可手速开抢，多劳多得，让你的设计才华轻松变现，用创意点亮每一面墙面！ 根据微信群内发布的客户需求，独立完成各类文化墙设计工作，涵盖企业文化墙、校园文化墙、社区文化墙、党建文化墙、商业空间文化墙等多样化场景，包括整体版式设计、元素搭配、文字排版、色彩搭配等全流程设计； 与客户保持高效沟通（群内对接），精准把握客户对文化墙的风格、主题、用途等核心需求，按时交付高质量设计稿及相关素材； 根据客户反馈，快速调整设计方案、优化细节，直至客户满意，确保交付作品符合现场施工需求，兼顾美观性与实用性。 任职要求： 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件，有扎实的美术功底、色彩搭配能力和创意设计能力，能精准把控不同场景文化墙的设计调性； 有 1 年以上文化墙设计相关经验，熟悉文化墙设计流程、材质适配及施工基础常识，能提供过往文化墙设计作品集（附案例更易通过审核）； 责任心强，具备优秀的时间管理能力，能合理安排接单节奏，在规定时间内高效完成设计任务，注重细节、杜绝敷衍； 沟通能力良好，能准确理解客户对文化墙的核心需求，快速响应群内订单信息，耐心对接修改需求，高效解决设计过程中的疑问。

岗位职责： 1. 负责门店日常平面设计工作，宣传画册物料 2.独立要完成跟单及下单 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2，有责任心，服从安排 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

要求熟练ps，cdr，ai软件，设计有思路与时俱进，能满足客户要求和审美

岗位职责: 1、深度契合品牌文化与核心理念，精准把控Z世代 先锋品牌的视觉定位与传播调性，输出符合品牌个性 的视觉设计作品，维护品牌视觉体系的统一性； 2、独立负责微信公众号、小红书等核心新媒体平台 的视觉全案策划与设计,包括推文配图、封面、海 报、图文排版等，支撑平台日常运营与内容传播; 3、为公司线上线下各类营销活动（如主题市集、手 作课堂、品牌联动活动等)打造创意视觉方案，涵盖 活动主视觉、宣传海报、展陈物料、邀请函等全品类 设计; 4、负责微信小程序、朋友圈推广、社群物料等线上 场景的视觉设计，优化用户视觉体验，提升物料传播 力与转化效果； 5、完成活动详情页、产品宣传图、推广长图、品牌 周边等各类设计需求，高效配合各部门完成视觉支持 工作，确保设计落地效果； 6、关注设计趋势与年轻群体审美偏好，定期迭代视 觉设计思路，持续优化品牌视觉呈现形式，提升品牌 视觉辨识度。

招聘生产厂长，要求懂破碎生产、洗沙、污水处理等工艺。

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标； 2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化； 3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略； 5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施； 6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验； 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式； 3.具备数据管理思维，工作细致严谨； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

制造业生产文员（BOM方向）岗位要求 岗位职责： 1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步； 2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息； 3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理； 4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性； 5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑； 6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑； 2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力； 3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力； 4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用； 5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：5年以上方形锂离子电池工艺工作经验，其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。 3：专注方向：须具备方形铝壳电池（动力、储能领域优先）全制程或关键工序的深入实践经验。 4：能基于工艺实际需求，明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标，并判断其是否满足工艺目标。 5：管理经历：具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验，或主导过重大工艺项目的实施与推进。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：负责方形铝壳电池（电极段、装配段、检测段）全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。 2：持续监控关键工艺参数，主导实验设计（DOE），优化工艺窗口，提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。 3：识别产线中的瓶颈环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，攻克高难度技术难题，提高整体生产效率。 4：参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入，开发适配的工艺路线，完成工艺验证并推动量产落地。 5：统筹工艺团队工作，合理分配任务，提供技术指导，开展绩效考核与专业技能培训，提升团队综合能力。 6：作为关键技术联络人，协同研发、设备、品质、生产等部门，共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。

岗位职责： 1、需要熟练本厂所有版型及对应参考素材（常规1个月内熟悉） 2、根据当天ERP订单服饰效果图按模版对应临摹高清图 3、会做新版，裁片图，样机，改版等优先考虑 4、负责3D服饰的设计及美工工作 5、与团队合作，确保设计质量和项目进度，持续优化工作流程，提升设计效率 任职要求： 1、熟悉Photoshop平面软件，有平面设计相关工作经验优先 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、能够高效完成任务，并具备创新思维 4、对跨境服饰设计有浓厚兴趣，愿意学习新技术 工厂福利： 1、定期组织部门聚餐活动 2、提供中晚餐 3、每月评比两名优秀员工 4、每年评比最佳优秀员工（年终奖） 上班时间：08:00-17:00(大促活动加班费另算）单休 法定节假日按工厂实际单量情况来定