1. 承担住宅、商业及工业地产类评估任务，独立开展实地勘查与产权信息核对工作。 2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。 3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。 4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。 二、任职要求 （一）基础资质 1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。 3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。 4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。 （二）专业能力 1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。 （三）公司福利 1. 周末双休 严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。 2. 优厚薪资 提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。 3. 高额提成 提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。 4. 年终奖金 结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。 5. 季度聚餐 每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。 6. 年度团建 每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。 7. 完善福利 五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划； 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数； 3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范； 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务； 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求： 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

洪林店员工作地址:宣城市宣州区小宇林拾食品店（林拾日记）3500-4000

冷车库发货员工作地址:飞翔食品商行5000~6000/月

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

【岗位职责】 ·主要生产汽车底配件，机器人漏缺补焊，气保焊、二保焊 【职位要求】 ·年龄 18-52 岁 ·需要焊工证（无证需根据政策另行沟通） ·纹身、烟疤通通接受 【工作时间】 ·8:00-20:00 ·白班、夜班两班倒 【薪资福利】 ·综合月薪11000元左右，月结 ·工资包含餐费，包住，住宿4-6人间，水电平摊，热水器、空调、独立卫浴均有

防火门(防火门安装)

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

多专业优先 市政房建水利机电

要求：安徽证书，有中级职称，能够接受异地工作，跟随项目。待遇优良，购买社保，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有安徽省注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，需具备实际项目管理经验

任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书多个专业，注册单位须可变更 2. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

一级建造师（建筑工程） 岗位名称：技术总工 薪资待遇：20k～40k 工作地点：湖北-武汉市 任职要求：十年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（机电、民航专业） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：8k～15k 工作地点：上海 任职要求：大专及以上学历，电子、电气、通信、计算机专业；具备良好的领导、协调、沟通能力；适应出差。 一级建造师（市政专业） 岗位名称：项目管理人员（安装工程师、电仪工程师、土建工程师） 薪资待遇：12k～18k 工作地点：上海 任职要求：本科及以上学历，不限工作经验。 一级建造师（建筑专业） 岗位名称：建筑土建生产经理 薪资待遇：9.5k～12k 工作地点：北京 任职要求：五年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（水利水电工程） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：35k-40k 工作地点：广东-惠州市 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（铁路专业） 岗位名称：一级建造师【铁路专业】技术负责 薪资待遇：12k-18k 工作地点：甘肃-天水市、兰州市、甘南州 任职要求：三年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（公路专业） 岗位名称：道路设计工程师 薪资待遇：15k-25k 工作地点：国外 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（港口与航道专业） 岗位名称：一级港航带国网业绩 薪资待遇：面议 工作地点：福建省-漳州 任职要求：具备相关工作经验及国网业绩。 条件

工作职责 1. 负责哈尔滨校区固定资产、物业运营及采购相关行政事务的全流程管理； 2. 协助开展工程、IT等领域的部分业务支持工作； 3. 承担部门内部综合后勤事务的组织与执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备3年以上中大型企业固定资产管理、物业管理、工程管理、采购管理或数据分析等相关工作经验； 2. 熟悉ERP系统及其他智能化办公平台的操作逻辑； 3. 具备良好的数据分析能力，能够对复杂工作进行条理化梳理与优先级排序。 五险一金 双休 早九晚六 底薪：4500-5000 绩效：1500-3000

岗位内容： 1. 承担各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确可靠。 2. 根据具体项目需要与客户进行对接沟通，提供专业咨询支持，制定贴合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易流程，并实现项目收益的有效转化。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合企业与客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与自主提升意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目实操经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务观念，富有团队协作精神与高效执行力。 6. 能够适应加班及短期出差安排；

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。