岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

要求： A、形象端正，气质良好，具备较强亲和力，沟通能力出色，有相关工作经验者优先考虑。 B、性格积极向上，服务意识强，具有责任心，能承受一定工作压力，学习能力较强。 C、需具备全日制本科及以上学历，年龄在30岁以内，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。 工作内容： 负责厅堂客户分流与引导、维护大堂秩序、设备运行检查、宣传物料整理，并协助客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”等标准化厅堂服务操作。 （1）借记卡“一户六开两推”：涵盖新客户手机银行APP下载登录、企业微信认证、官方微信关注并绑卡、移动支付签约交易、信用卡持有及借贷关联签约、信秒贷签约、个人养老金账户开立、账户入金千元、基础产品转化等9项操作内容。 （2）信用卡“一户四绑”：包括新客户添加企微并完成认证、快捷支付方式绑卡、借贷功能关联签约、动卡卡绑定等4个环节。主要职责为信用卡推广，每月最低办卡量为5张。 薪资待遇： 1、入职第1个月，前3天试岗按50元/天发放，后续按2500元/月标准结合实际培训天数折算工资； 2、正式上岗后：底薪2600元+绩效奖金（由行方根据积分规则核算）+50元/月年终激励-合规及现场管理相关扣款，综合收入可达5000元以上，上不封顶（参考情况：每月均有员工收入突破10000元）； 3、入职即办理合肥市五险一金； 4、表现突出者有机会推荐转为银行正式编制，具体依据总行年度名额安排。 工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日根据所在网点排班确定（非固定周末双休）。 其他要求： 无犯罪记录，个人征信状况良好，无涉案、涉诉情况，无注册公司行为，无其他异常社会或职业行为。

前厅经理

季枫国际酒店酒店经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

招聘橱柜安装师傅，工作地址位于宣州区衡德石材经营部。薪资为7000-12000元/月。

37连沟缝施工，作业高度为7层，施工面积达几千平方米。要求做好现场交接账目工作。

小区物业招聘水电工，工作地址位于宣城香江物业有限公司，薪资为3000-4000元/月。

安徽郎溪招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

1新能源普工7500包吃住（没钱可预支） 2男女不限18-40岁 3住宿4人间 环境优美 4主要做汽车锂电池 5早八晚八两班倒

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

收银员：1名，华驿精选酒店招聘，年龄28-40岁，上一休一，工资面议，有工作经验优先，电话

客房部经理五年以上经验。统筹客房部全流程运营管理，制定排班、质控、成本与服务标准，督导保洁维保、处理客诉，对接各部门完成客房营收与品质管控。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:安徽-宣城-泾县经济开发区

招聘：餐饮领班（五险+年终奖+环境好）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅2、带领服务员完成接待、点单、上菜及结账等服务工作3、监督服务质量，及时处理顾客反馈与突发情况4、协助进行人员排班、任务分配及现场培训任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效协调团队工作2、工作认真负责，有团队协作精神，能够服从管理并主动解决问题

招聘：前厅经理（五险+年终奖+环境好）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2、统筹宾客接待、入住及退房服务，提升客户满意度3、协调各部门之间的工作衔接，保障酒店整体服务质量4、监督前厅各岗位工作执行情况，及时处理突发问题5、组织开展前厅员工培训与绩效考核，提升团队专业水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求;2、有团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务3、熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本的信息化操作能力4、工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力5、具备较强的问题解决能力和应变能力，确保运营稳定有序

招聘：储备店长（五险+年终奖）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.熟知烘焙连锁门店日常运营流程与管理规范，具备丰富的门店员工管理经验。2.拥有卓越的执行力，能高效完成总部下达的销售指标及各项任务。3.负责监督、管理与维护门店设备，具备较强的报表分析能力。4.带领员工共同提升门店销售额，同时有效降低门店运营成本。5.**且妥善地处理门店顾客投诉等各类突发事件。6.全面统筹门店工作，确保店内经营顺畅，作为店内第一负责人。及时、准确反馈经营中遇到的问题，并提出合理化建议。制订与执行门店各岗位操作规范，监督商品订货、补货等。管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范。管理季末商品退货、调拨，控制商品损耗。任职要求：1.大专及以上学历2.有餐饮行业从业经历者优先，或有意投身餐饮行业发展。3.具有知名连锁餐饮烘焙等相关行业经验者优先（如仟吉、红跑车、蓝塔、星巴克、瑞幸、肯德基、麦当劳等）。4.热爱顾客服务工作，且有意愿成为领导者。5.适应快节奏工作，能够接受轮班上班时间上午9：00-11：30下午14：00-20：00，综合：5000-10000，****

招聘：青龙度假美宿前台（包吃住+环境好）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责民宿客人接待、入住登记、退房办理，核验身份信息，做好客史记录。2、管理携程、美团、飞猪等线上预订平台，查看确认订单，回复咨询，处理订单修改、取消。3、接听电话、咨询，介绍房型、民宿环境、周边游玩项目，促成预订。4、实时核对房态，对接保洁人员，确认客房清洁状态。5、，收银对账，做好每日营收台账。6、大堂公共区域维护，民宿物资盘点、一次性用品及时补货。7、妥善处理客人需求及客诉，做好客情维护；可协助新媒体直播简单场控（非硬性要求）。任职要求：1、形象大方，普通话流利，有耐心，具备良好服务意识。2、熟练基础电脑操作，有民宿、酒店前台经验优先，无经验可培训。3、做事细心负责，账目认真，能接受轮班、夜班。4、为人诚信，无不良嗜好。

招聘：招聘前台接待岗位薪资：面议岗位职责:1.为宾客提供优质接待服务保障服务品质2.处理宾客入住与退房相关事宜3.维护前台区域整洁，展现良好酒店及个人形象任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识2.拥有大专及以上学历，英语优秀者优先福利待遇:法定节假日3倍工资+绩效+提成，购买五险提供工作餐，环境良好，享节假日福利

客房服务员需有工作经验者薪资福利:工资保底3000元起招工人数:一名上一休一

招聘：酒店前台薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与咨询2.确保办公环境有序任职要求1.普通话标准2.具备良好沟通能力与服务意识3.有前台或客服经验者优先有意向可以电话联系：

招聘：招聘客房服务员薪资：4000-5000元薪资待遇：3000-5500元/月（底薪+提成）1.负责客房的卫生打扫，布草的更换2.工作时间为上午8：00-16:30