职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动了解需求并进行合理分流，指导使用自助设备。 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域干净整洁。 3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，妥善处理客户疑问和不满，提供有效解决方案。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，积极协作团队成员。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力和服务意识； 3、沟通表达能力强，乐于与人交流，服务意愿强烈； 4、思维敏捷，观察细致，具备一定的应变和判断能力； 5、具备良好的职业操守，工作态度端正，细心负责，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：每周工作五天休息两天，固定周末安排一天轮休；早八点半上班，晚六点下班（实际五点半下班，预计会议及整理工作延至六点）

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，服从团队管理安排。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各项产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其操作厅堂服务设备与自助终端； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，沟通表达能力较强； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力； 5、恪守职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境秩序维护； 2、承担客户到访时的接待任务，做好引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确操作厅堂服务设备及自助终端； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍并推广银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见反馈，妥善解决投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象，服务意识强，责任心强，沟通能力良好，服从团队安排，需具备银行相关工作经验 工作时间：上五休二，实行轮班制度

宣城市宣州区招外墙保温

宣城市泾县招弱电 网线调试

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宣城市郎溪县招工地小工/杂工

岗位要求： 年龄25-45周岁以下 2）学历大学专科及以上； 3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。 6）白班出勤8小时； 工作要求： 1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。 3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。 5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。

岗位要求： 1,30岁以下，全日制大专毕业以上学历，金融学，金融管理，市场营销等相关专业；2，有银行厅堂服务经验的优先，工作认真细致，责任心强，服务意识强； 岗位职责： 1，负责银行客户的迎送，接待；解答客户办理银行业务的咨询，引导协助客户填单及办理业务； 2，维护大堂秩序，受理客户意见，协助处理客户投诉； 3，完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务；4，对意向客户进行转介，协助做好厅堂拦截，交叉营销；5，遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。

大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

工作地点： 奔牛支局 工作内容： 1.日常办理： 负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理： 现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导： 主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求： 1）学历大学专科及以上； 2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 4）无违法犯罪记录

宣城丰拓酒店管理有限公司（希尔顿欢朋酒店）~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：客房部招聘服务员3名薪资：5000~6000岗位：客房主管薪资：面议岗位：早餐厅、洗碗工各一位薪资：2600+补助有意者请联系：孙经理

招聘西厨房厨师长。薪资为7千-8千。全面负责西厨房的日常运营与管理，确保出餐品质、成本控制及食品安全符合酒店标准。制定并更新西餐菜单，结合季节性食材与客户需求，定期推出创新菜品。监督并指导厨师团队完成各类西式菜肴的烹饪与摆盘，确保口味、色泽、温度均达到五星级水准。负责厨房食材的采购计划制定、库存管理及成本核算，合理控制食品损耗与毛利率。严格执行食品安全与卫生规范，组织日常清洁、设备维护及检查，杜绝安全隐患。统筹厨房排班、考勤及绩效评估，开展技能培训与团队建设，提升整体业务水平。协调与餐厅、宴会等其他部门的工作配合，确保出品及时、服务顺畅。

招聘客房服务员若干名。薪资范围为2800至3800元。工作时间为八点到四点。每月休息三天。

招聘客房服务员。薪资为3000-3500元。工作内容包括清洁整理客房，确保客人住得干净、舒适。任职要求为服从安排，工作细致认真。

招聘客房服务员。薪资为2800-3500元。工作内容包括：严格按照标准流程清洁退房、续住和空置房；确保客房内客用品齐全、布草整洁；保持所负责楼层公共区域的卫生。任职要求：有酒店工作经验，有较强的工作责任心。

招聘厨师长1名。全面统筹后厨日常运作，制定SOP、排班与工作标准，高峰期调度各岗位，保障出餐高效、秩序稳定。负责制定与更新菜单及菜品标准，严控口味、色泽、分量、温度与卫生，研发新品与时令菜，处理菜品投诉并整改。制定采购计划，验收食材质量，管控库房与损耗，控制毛利，优化成本。负责团队管理与培训工作。做好与前厅、采购、销售等部门的跨部门协作，配合宴会、团餐、散客的接待，制定出品方案。月薪9000-11000元。工作地址：安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。

招聘民宿管家，共10人。要求身高165cm以上，形象气质佳，沟通良好，责任心强，有服务意识，能适应轮班。岗位职责包括：负责客人入住、退房办理、订单核对、信息登记；接待咨询，解答民宿设施、周边交通、游玩攻略等问题；跟进客人需求，处理简单客诉，维护民宿服务品质；物资盘点、环境巡查、日常运营等工作；带队开展园区特色互动游戏，管家带娃，互动体验游戏。薪资为6000元加营业额提成，基本收入可达10000元以上。休息制度为每月单休4天，支持调休换班。法定福利包括入职缴纳五险，法定节假日在岗发放三倍标准加班补贴。节日福利包括端午、中秋、春节等节日发放礼品或现金福利。额外优势：园区环境优美远离闹市，团队年轻化无内卷，提成无上限，岗位长期稳定，晋升通道清晰。用工灵活，全职、短期兼职均可应聘。工作地点在广德卢村镇甘溪村汤家边。

招聘客房服务员，薪资面议，实际薪资为3000元。要求热爱与人交流，具备良好的沟通和协调能力，同时具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。熟悉酒店行业及相关工作流程者优先考虑。

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘客房服务员1名，负责打扫清理客房内的卫生。月薪4000-5000元。公司福利包括五险、外地员工包食宿、年假、例休，以及希尔顿员工价全球通用。工作地址位于希尔顿花园酒店二楼行政办公室。